2023年养老金还能增长吗？2023年养老金会继续增长吗

2023年养老金还能增长吗？2023年养老金会继续增长吗第三，6~7月底的时候。养老金调整工作是重要的民生工作，因此时间安排也是往往靠前的。从3月份国家明确养老金上调的消息，到人社部发布养老金调整通知，各省份制定并实施养老金调整方案，一般都会在6月底到7月底完成养老金调整。第二，3月份的时候。每年3月份国家会有两次重要的会议召开，政府工作报告也会公布。每年的政府工作报告都会提及当年的工作打算，工作打算中是否安排了养老金调整，自然是一目了然的。第二，物价上涨情况，主要是为了保障老年人养老金的购买力，一般指的是消费者价格指数增长率。9月份全国消费者价格指数比上年度同比增长2.8%，政府工作报告规定全年的控制目标是3%以内。为了实保障养老金的保值增值，退休人员养老金也应当维持相应的增长速度。不过一般来说，养老金上涨是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，养老金较低的人群增长速度会比平均增长速度更高，相对是受到照顾的。这也是逐步缩小人们养老金

10月份马上结束了，2022年也到了尾声。目前已经有21个省份，公布了2022年的退休人员基本养老金计发基数。由于计发基数的增长，今年退休的老人养老金也会增长一截，将于近期补发差额。不过，今年退休的老人还在关注一个事情，那就是2023年的养老金涨不涨？怎么涨？因为明年他们就也属于养老金调整的范围了。

养老金增长是实际上也是政策惯例了。从2005年开始，企业退休人员的养老金实现了18连涨，同时也是企业和机关事业单位统一调整退休人员基本养老金的第七年。像北京市实际上2022年是企业退休人员基本养老金调整的第30年。相信2023年养老金继续调整的趋势不会变。

养老金调整，实际上是有固有的政策和规定的。2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和2011年7月1日实施的《社会保险法》都明确规定，国家建立基本养老金正常调整机制，主要是根据职工工资增长和物价上涨情况，适时调整养老金。所以说，每年的养老金调整一定要盯紧以下两个数据：

第一，职工工资的增长率，主要是国家统计部门每年公布的社会平均工资水平。比如说上海市2022年的全口径社会平均工资达到了11396元，比上年度增长了10.2%。由于养老金计算公式，基础养老金和过渡性养老金部分基本上都是和上年度社平工资挂钩的，这样就会出现12月份退休人员和1月份退休人员计发依据的社平工资不一样，会造成很明显的养老金差距。因此，养老金的每年调整，也是为了平衡人们的养老金待遇。

第二，物价上涨情况，主要是为了保障老年人养老金的购买力，一般指的是消费者价格指数增长率。9月份全国消费者价格指数比上年度同比增长2.8%，政府工作报告规定全年的控制目标是3%以内。为了实保障养老金的保值增值，退休人员养老金也应当维持相应的增长速度。不过一般来说，养老金上涨是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，养老金较低的人群增长速度会比平均增长速度更高，相对是受到照顾的。这也是逐步缩小人们养老金差距的一种做法。

每年的养老金调整都是有固定的步骤，因此要留意以下三个关键时间点：

第一，12月底的时候。每年12月底，国家会召开全国财政工作会议。大家都知道“兵马未动，粮草先行”，全国财政工作会议一般会为第二年的养老金调整安排资金，因此会在有关内容中提及养老金的调整工作。

第二，3月份的时候。每年3月份国家会有两次重要的会议召开，政府工作报告也会公布。每年的政府工作报告都会提及当年的工作打算，工作打算中是否安排了养老金调整，自然是一目了然的。

第三，6~7月底的时候。养老金调整工作是重要的民生工作，因此时间安排也是往往靠前的。从3月份国家明确养老金上调的消息，到人社部发布养老金调整通知，各省份制定并实施养老金调整方案，一般都会在6月底到7月底完成养老金调整。