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连锁餐饮的人力资源管理(餐饮连锁行业人力资源管理系统该怎么选)

连锁餐饮的人力资源管理(餐饮连锁行业人力资源管理系统该怎么选)

餐饮连锁零售等服务业,随着劳务正规化,统一人力资源管理成为趋势,在人力资源管理系统选型前,首先看其问题痛点在哪?
1、连锁餐零售等行业,多是以门店形式存在,分布众多分散,甚至全国各省市皆有;
2、门店用工形式多样,全职、兼职、小时工等,排班考勤调休等变化比较频繁;
3、门店店长有店员管辖权,流失率变化较大;
4、总部无法实时监管一线门店人员、运维等情况;
5、涉及地区省份多的,政策不一,各地算薪统一汇总,易出现虚报瞒报偷漏等情况!

连锁餐饮的人力资源管理(餐饮连锁行业人力资源管理系统该怎么选)(1)

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