李世民如何取得贞观之治（李世民开创了贞观之治）

李世民如何取得贞观之治（李世民开创了贞观之治）第3， 太多的战争消耗了国家的力量。杨广皇帝喜出望外，去了朝鲜，这是不值得的损失。第2， 生活腐败堕落。为了满足一个人的贪欲，让整个国家奉献稀世珍宝和大量美女。因此，皇帝能够有条件地向西方商人炫耀，邀请他们来，用优越的物质生活招待他们，最后用大量的财产奖励他们。据估计，隋朝的粮食储备足够维持50年，但皇帝只用了十几年时间就使这个庞大而强大的帝国分崩离析，他也落得一个悲惨的结局。为了保证唐朝的长治久安，唐太宗认真总结了隋朝灭亡的教训，并总结了三点原因：首先，奢侈是浪费，浪费金钱和劳动力。杨广为了享乐而翻修宫殿，并招募民工修建运河，以便乘船游览南方。

在十八个单身汉中，杜如辉是领头的。李世民成为侧田将军后，开府买官，拜杜如辉为侧田中郎将，成为侧田的御医。

一代名君唐太宗在贞观取得了巨大的成就。唐太宗统治了23年。虽然他在中国历史上的统治时间远不及清康熙、乾隆，但他的成就却是历史上最突出的。正是由于他的努力，唐朝在当时的世界政治、经济和文化中处于领先地位。

因此，后来人们用"贞观之治"来表达他们对唐太宗成就的肯定和对贞观时期和平繁荣时代的钦佩和向往。首先，总结经验教训，选任贤为官，任人唯贤。唐太宗即位后，听取了尉迟敬德的建议。这主要是关于如何处理原来属于太子李东贡集团的人。尉迟敬德说，杀害太多人不利于国家的稳定。因此，唐太宗以宽容的态度对待原太子派的人民，赋予人才以重任。魏徵是一个著名的例子。唐太宗的宽容化解了许多矛盾，使许多对立的人有机会改变，成为治理国家的有用人才。因为唐太宗采取了宽容的态度政策，新的中央决策小组可以在最短的时间内成立。

在新的领导班子中，除了唐太宗原来的下属外，还有来自原来的李集团的人。由于李的失踪，他们之间原有的矛盾得以消除，而为国家谋的战略也得以共同规划。人才的最大保留是贞观统治的一个非常重要的原因。领导小组形成后，唐太宗和他的大臣们总结了隋朝灭亡的教训。唐太宗亲眼目睹了隋朝的兴衰。在他看来，隋朝原本是一个强大的帝国，其经济实力尤其强大。

因此，皇帝能够有条件地向西方商人炫耀，邀请他们来，用优越的物质生活招待他们，最后用大量的财产奖励他们。据估计，隋朝的粮食储备足够维持50年，但皇帝只用了十几年时间就使这个庞大而强大的帝国分崩离析，他也落得一个悲惨的结局。

为了保证唐朝的长治久安，唐太宗认真总结了隋朝灭亡的教训，并总结了三点原因：

首先，奢侈是浪费，浪费金钱和劳动力。杨广为了享乐而翻修宫殿，并招募民工修建运河，以便乘船游览南方。

第2， 生活腐败堕落。为了满足一个人的贪欲，让整个国家奉献稀世珍宝和大量美女。

第3， 太多的战争消耗了国家的力量。杨广皇帝喜出望外，去了朝鲜，这是不值得的损失。

此外，其他战争使人民不满，最终加剧了社会矛盾，导致隋朝灭亡。

在惨痛教训的对比下，唐太宗下定决心要进行彻底的治理，在属下大臣的配合下，贞观之治展现了中国历史上美丽辉煌的一面。治国最重要的一个方面就是选拔任用官员，这是唐太宗治国的第一个出发点。唐朝建立之初，魏晋南北朝时期传下来的重武轻文的传统并没有改变。许多大臣出身于各种职业，在战斗中英勇无敌，但治理国家和处理政府事务已不再是内政。因此，唐太宗在两个重要方面制定了选官标准，一个是人才，另一个是美德。

这从根本上影响了唐代的选官和考试制度。唐代六品以下的官员由吏部和兵部选拔，有四个基本标准，即体(身)、言(言)、书(体美)和判断(文理)。此外，他们是s。

他有一句名言，那就是，如果你在里面举手，你就不能避开你的亲戚，如果你在外面举手，你就不能避开你的敌人。这是有道理的，但后来一些腐败官员将其作为任人唯亲的借口。在正确的标准下，许多有才能的人被唐太宗带进了高层领导班子，其中包括前太子李手下的许多人。李死后，东宫集团的很多人都想找机会伤害唐太宗，至少他们在心理上是反对唐太宗的。

唐太宗真诚地把这些人当作自己的人，根据他们的才能任命官员，从而赢得了许多人为他们工作。魏徵的例子就是最好的证明，他的直接训诫表明他非常感激唐太宗。我们现在有一种说法，"打架就是亲吻，骂就是爱，不打架不骂就是教坏。"这原本是说，民间教育的孩子意味着它讨厌铁，不生产钢。与魏徵的建议相比，这似乎不合适，但也可以解释一些问题。直言不讳的建议表明魏徵是一个真正忠诚的大臣，那些不提供建议的人只知道那些取悦皇帝的人是历史上经常出现的奸诈、错误和征服的大臣。

唐太宗也非常重视官员的人品，尤其是对地方官员的选拔更为严格。他认为地方官员代表国家直接管理人民，他们的素质与人民对国家的态度有关。他命令县长由北京五品以上的官员推荐，而秘书处则由他亲自挑选。为了选拔刺史，唐太宗付出了很大的努力。他派出了全国秘书处。