提高出租车司机素质：你的核心竞争力还不如一个出租车司机

但随着拉的外国乘客的增多，他与外国乘客的交流也逐渐深入。司机师傅注意到，外国乘客来台湾会关注一些政治话题。

于是，司机师傅订阅了《凤凰周刊》《三联周刊》等杂志，放在车上，一有空闲时间就会阅读和学习。

02.

小安是某公司的普通员工，作为一名文员，小安平时有很多空闲时间。

有些人会利用空闲时间逛淘宝，刷微博，聊微信。但小安却有些自己的想法。

因为她想从事人事招聘岗位，但苦于知识匮乏经验不足而做了自己不喜欢的工作。

于是，小安工作之余的空闲时间里，游走于各大招聘论坛，学习论坛，不断学习人事招聘方面的知识。期间，小安还结实了几位业界大牛，经常和他们交流沟通，取长补短。

下班之余，小安还报名参加了培训班。

偶然的机会，小安在某论坛发现一则招聘信息：某公司在招聘人事经理助理。

小安便投交了自己的简历和自荐信。

从来都没有天上掉馅饼这种事，好运都只留给有准备的人。

几轮面试之后，小安成功转岗。

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司机师傅在自己平凡的工作岗位上，精益求精，不断学习，不断进步，用自己的方法提高自己在出租车行业的核心竞争力，让自己的生意越来越好。

小安因为心中有目标，并且有很高的执行力，在不喜欢的岗位上厚积薄发，不断学习，不断进步，利用线上和找下的资源学习新领域的知识，让自己成功转岗。

俗话说得好，事在人为。

提高自己的核心竞争力，才能让自己脱颖而出。

如何提高核心竞争力

01.专业领域的技能

闻道有先后，术业有专攻。专业领域的技能提升，是一个合格的社会人立足于社会的基本。

何为专业领域？就是你当前所在的岗位。

很多人抱怨对自己现在的工作不感兴趣，其实，不感兴趣的最大原因是你做的不够好。

任何一项工作当你把它做好的时候，兴趣自然而来，同时你也会具备在该领域的的个人核心竞争力。

02.跨领域的技能

俗话说得好，技多不压身。

按理说，司机师傅练好车技遵守交通，完全可以是一名合格的出租车司机，就像其他万千出租车司机一样奔波在十字街头。

但是，卓越的英语技能帮助他提高了自己的收入。

蔡康永说过：15岁觉得游泳难，18岁遇见喜欢的人约你游泳你只好说不会。20岁的时候觉得学英语难，25岁遇到很棒但是需要英文能力的工作机会你只好放弃。

所以说，很和自己掌握的技能或者知识，就算在当下不能带给你可见的收益或好处，但请你相信，你的付出一定会在将来以某种你意想不到的方式回馈你惊喜。

就像我的一个好朋友告诉我，你现在做的所有事情在将来都会成为一个圈。

03.学习能力

不要停止学习，更不要停止进步。

《高效能人士的七个习惯》的最后一个习惯就是告诉我们要不断更新，更新的意义在于让自身不断被注入新鲜元素，不被社会边缘化。

提高核心竞争力的关键就是要学会学习。小安的例子也恰恰证实了这一点，通过自身努力和有效的学习方法，把自己历练打磨成会发光的金子。

04.管理能力

这里说的管理能力包括：时间管理、自我管理，甚至还可以包括金钱管理。

不自律何以谈人生。

成功人士，都是自律的人。现在的网络平台里，充斥着各种时间管理、自我管理、理财的文章和方法。

《把时间当做朋友》里说，时间管理最好的方法是管理好自己，列一个任务清单或者划分一下任务的紧急重要程度，每个人都会，但真正有效管理的核心却是自律。

提高执行力，敢于走出“舒适区”。大家都知道一觉睡到自然醒很舒服，但就是有那么一群人坚持早起。当人人都在喊时间不够用的时候，早起会让你的一天看起来比别人更长。