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ui设计培训可以学什么?ui设计真的很缺人吗

ui设计培训可以学什么?ui设计真的很缺人吗但是再换个角度,拿平面设计来举例,或者拿工程师、律师举例其实都一样,这些职业发展了几十年了,他们经过几十年的发展到今天有没有被淘汰呢,可能存在些许变化但并没有淘汰这个职业,所以UI也只是个职业,不存在被淘汰一说,不管以前怎样,今后还是会稳定存在于这个社会中,稳定存在一定量的需求。至于有哪些变革,或许会随着互联网泡沫的破碎淘汰一部分,但不是全部,而且经过时间的筛选,最后趋于稳定,就跟其他职业一样形成一个良性循环,而不像这几年的疯狂炒作。然后再回来说说UI的事,今年互联网行业寒冬,很多公司都在裁员,就我知道的身边朋友要么自己被裁,要么自己同事被裁已经非常多,UI当然不例外。此刻如果仅仅是为了一份工作盲目选择UI应该是不明智的吧,因为和你竞争的对手都是三五年经验甚至更多的人,你有什么把握能战胜他们拿到那点有限的岗位资源。如果这个时候还有人鼓吹行业前景多好,多么缺人,这种人非蠢即坏。当然说非蠢即坏

这个问题如果放在2015讲肯定是缺,非常缺,那时候的UI正在站在风口上,某大佬说风口上猪都飞得起来,更别说UI了。

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换个时间,如果2017年还有人说缺,我也信了,或者说不缺普通的UI,缺的是高级的UI,看似也像那么回事,就跟这个问题下的一些答主说的差不多,不管真假倒也合情理。

但是很不巧,时隔几年,现在是2019年了,还有人鼓吹UI行业多么缺人,不缺普通UI缺的是什么高级UI之类我就有点不认同了!

粗略一算互联网行业在中国的飞速发展也近10年了,这十年可谓拔苗助长版生长,与其说前几年的UI行业多么缺人倒不如说是互联网行业飞速发展的这10年给了UI这个行业机会,正是因为这个职业的新,还有这个行业的利益因素导致这行不断有人涌入,每年大量毕业生或其他行业的人转入。试问这行业年龄最大的也不过40来岁吧,而且90后才是真正的主力军,这些人既不会退休也不会退出,那么随着人员的不断涌入怎么可能会还存在确认一说,很明显这时候的UI根本不缺人!而且现在已经19年,就算是从14年算起,这5年的积累足以让这个行业的人员饱和,虽然有人会说缺厉害的人不缺普通的,别忘了大家都是在不断成长的,这么多的人口基数,大家都已经从小白成长到了可以独当一面。真的不要把UI想得多么高大上,就是一个职业,做的工作范围有限,跟前端、测试、产品从工作本质上看没区别,只是一个工种,负责的范围不一样,说白了都是打工的。另外,不是每个公司都需要大神,都需要行内知名设计师,不一定都要求大厂出来,很多公司本身预算就那么点,只需要个解决当前问题的人,你是不是大神他不在乎,工资就是8000-10000,大神可以不在乎,但有大把不是大神的人愿意去做,就这样。

ui设计培训可以学什么?ui设计真的很缺人吗(2)

如果这个时候还有人鼓吹行业前景多好,多么缺人,这种人非蠢即坏。当然说非蠢即坏过分了点,但换个角度如果这些人是奔着利益去的那这么说也没毛病,但之于一个刚毕业的学生或者一个想转行的人来说,就很有必要看清这一点。

话题回来说下题主的提问吧,虽然已经时隔两三年,但依旧这么多人在看,我觉得我分享出来的信息应该是最新的而不是被过时的信息所误导。所以不一定是针对题主,更多地应该是针对此刻看这个问题下的你,不管你此刻是刚毕业还是转行,看过我的答案只要能对你有一点点帮助,那我也是深感欣慰的。

先说上面某同城一搜全是UI设计培训机构,还有很多UI招聘,这些UI招聘十有八九是某内、某星这种自己发布的招聘信息,等你去投了简历去面试的时候,再忽悠你能力不足引诱你参加他们的培训,培训费就是题主所说的2万左右,培训时间2-4个月。可以看到这是一种极其卑劣的手段,但就拿某内来说一直在用,四五年前就在用,直到今天依旧在用,不信你去58同城逛一圈。而且也不止单单某内在用,某星在用,某学堂在用,某单网在用,其他形形色色千奇百怪的培训机构都在用,为什么屡禁不止(其实就没禁过,没人管),因为利益或者利益链的存在,这种模式坑了一批人养活了一部分人,谁会嫌肉不好吃?

ui设计培训可以学什么?ui设计真的很缺人吗(3)

然后再回来说说UI的事,今年互联网行业寒冬,很多公司都在裁员,就我知道的身边朋友要么自己被裁,要么自己同事被裁已经非常多,UI当然不例外。此刻如果仅仅是为了一份工作盲目选择UI应该是不明智的吧,因为和你竞争的对手都是三五年经验甚至更多的人,你有什么把握能战胜他们拿到那点有限的岗位资源。

但是再换个角度,拿平面设计来举例,或者拿工程师、律师举例其实都一样,这些职业发展了几十年了,他们经过几十年的发展到今天有没有被淘汰呢,可能存在些许变化但并没有淘汰这个职业,所以UI也只是个职业,不存在被淘汰一说,不管以前怎样,今后还是会稳定存在于这个社会中,稳定存在一定量的需求。至于有哪些变革,或许会随着互联网泡沫的破碎淘汰一部分,但不是全部,而且经过时间的筛选,最后趋于稳定,就跟其他职业一样形成一个良性循环,而不像这几年的疯狂炒作。

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既然这么说了,那再去看待这个职业就简单许多,如果把上面的UI两字换成律师、医生、工程师……这些呢?其实是一样的,每个行业都有做的好的人,也有做的差的人,最终肯定是做的越好的越少,形成金字塔结构,UI也不例外,那么最终你能不能去学UI,适不适合学UI,能不能学好UI这完全取决于你个人,我觉得应该是从你对这个职业的兴趣出发,而不是听到了啥看到了啥,或者赚钱多(赚钱多也只是暂时的,个人认为选一个行业应该长远去看待),都是极其不明智的。如果你对设计师感兴趣,喜欢互联网公司这种相对来说辛苦但工作弹性的工作环境,喜欢这种发散思维创造可能性的圈子,那么这个职业就应该在你考虑范围内,如果不是,那还是慎重选择。

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