穆帅为什么会重回意甲执教？换帅狂潮画上句号
穆帅为什么会重回意甲执教？换帅狂潮画上句号与穆里尼奥一样，阿莱格里的回归也受到了尤文球迷的欢迎。作为一名战术思路更为保守的主帅，阿莱格里是帮助尤文完成更新换代的不二人选。何况，在第一次执教尤文期间，连续四个赛季赢得双冠王、两次杀入欧冠决赛，让囧叔成了近10年来最成功的意甲主帅。萨里接手拉齐奥，让意甲出现了名帅扎堆执教的场景。与尤文签入C罗一样，穆里尼奥接手罗马迅速引发了媒体的关注。尽管在执教曼联、热刺时的表现不如人意，但葡萄牙人仍然是近20年以来意甲最为成功的主帅，率领国米赢得三冠王是意甲球队近20年以来取得的最伟大成就。不过，众多主帅也很快就找到了新的岗位。离开拉齐奥之后，西蒙尼-因扎吉接过了国米的教鞭，加图索则转投佛罗伦萨。赛季结束之前，罗马已经宣布由穆里尼奥接替丰塞卡，而在孔蒂、皮尔洛、加图索离开之后，国米、尤文、那不勒斯也迅速敲定了新主帅。在意甲排名前7位的球队里，拉齐奥成了最晚敲定新主帅的球队。名帅齐聚意甲
随着萨里接过了拉齐奥教鞭，意甲排名前7位的球队都敲定了主帅，赛季结束之后的换帅狂潮也画上了句号。穆里尼奥、阿莱格里、斯帕莱蒂、萨里四位名帅相继在意甲“上岗”，让下赛季的意甲令人期待，然而，名帅集体找到工作也暴露出意甲的一大弊病。
席卷意甲的换帅狂潮
种种因素相加，让意甲在夏窗出现了换帅狂潮。赛季结束短短10天，孔蒂、加图索、丰塞卡、德泽尔比、拉涅利、亚奇尼、尤里奇、皮尔洛以及因扎吉兄弟，都离开了各自的俱乐部。
在排名前10的球队里，足足8支球队更换了主教练，只有皮奥利、加斯佩里尼留任。如此凶猛的换帅狂潮，或许只有德甲可以和意甲相媲美。
不过，众多主帅也很快就找到了新的岗位。离开拉齐奥之后，西蒙尼-因扎吉接过了国米的教鞭，加图索则转投佛罗伦萨。
赛季结束之前，罗马已经宣布由穆里尼奥接替丰塞卡，而在孔蒂、皮尔洛、加图索离开之后，国米、尤文、那不勒斯也迅速敲定了新主帅。在意甲排名前7位的球队里，拉齐奥成了最晚敲定新主帅的球队。
名帅齐聚意甲
萨里接手拉齐奥，让意甲出现了名帅扎堆执教的场景。与尤文签入C罗一样，穆里尼奥接手罗马迅速引发了媒体的关注。尽管在执教曼联、热刺时的表现不如人意，但葡萄牙人仍然是近20年以来意甲最为成功的主帅，率领国米赢得三冠王是意甲球队近20年以来取得的最伟大成就。
与穆里尼奥一样，阿莱格里的回归也受到了尤文球迷的欢迎。作为一名战术思路更为保守的主帅，阿莱格里是帮助尤文完成更新换代的不二人选。何况，在第一次执教尤文期间，连续四个赛季赢得双冠王、两次杀入欧冠决赛，让囧叔成了近10年来最成功的意甲主帅。
孔蒂离开了国米，另一位国米主帅斯帕莱蒂则回到了意甲。自2019年离开蓝黑军团以来，斯帕莱蒂一直赋闲在家，从加图索手里接过帅位之后，那不勒斯对斯帕莱蒂的要去是在两个赛季之后将那不勒斯重新带入欧冠。斯帕莱蒂对这样的要求并不陌生，从皮奥利手里接过国米教鞭之后，斯帕莱蒂曾经得到过类似的任务。
尽管在执教那不勒斯时成绩斐然，但萨里还是无法在意甲得到执教豪门的机会，直到去切尔西才在欧战里实现了突破，拿到了执教生涯的第一个冠军。
穆里尼奥10年之后重返意甲，阿莱格里、斯帕莱蒂都是赋闲了两年，而萨里则是休息了一年。在近12个赛季里，除了4次夺冠的孔蒂之外，其他8个冠军分别由穆里尼奥、阿莱格里和萨里赢得。
四大名帅在同一个夏天“上岗”，让新赛季的意甲令人期待。《全市场》副主编德马吉斯特里斯点评，“四位名帅，正是意甲需要提升的标准。因为没有雄心壮志，没有自命不凡的主帅，就无法打造一支强大的球队。我甚至不希望看到因扎吉接手国米，因为如果下赛季还是孔蒂执教国米的话，那么名帅之间的比拼就更加引人入胜了。”
小因扎吉为何被“看低”？
德马吉斯特里斯“看低”小因扎吉，或许正好说明了意甲目前存在的问题。米哈伊洛维奇一针见血地指出，“出色的教练在意大利真的很难得到机会，这是总是有同一批主教练去执教顶级俱乐部的原因。”
“这些俱乐部往往会寻找有欧战经验的主帅，但如果你无法执教这些俱乐部的话，你就无法得到这样的经验。这就像是一只狗在追着自己的尾巴。”
博洛尼亚主帅还以德泽尔比、伊塔利亚诺为例，“德泽尔比本来可以执教意甲的顶级球队，但他却只能去国外执教。伊塔利亚诺是一名出色的年轻主帅，他帮助斯佩齐亚升入意甲，而且成功保级，他需要做些什么来证明自己的执教能力呢？”
尽管在执教那不勒斯时成绩斐然，但萨里还是无法在意甲得到执教豪门的机会，直到去切尔西才在欧战里实现了突破，拿到了执教生涯的第一个冠军。
小因扎吉一直被尤文看好，但在换帅时，斑马军团还是选择了萨里、皮尔洛，甚至第二次选择了阿莱格里。这或许是在得到国米邀请之后，小因扎吉一夜之间就改变主意的关键原因。
对小因扎吉来说，这是一次不容错过的机会。一旦率领国米在欧冠里实现突破，那么小因扎吉也将完成从意甲名帅到世界级主帅的突破，打破执教生涯的天花板。
