企业主动承担社会责任（积极承担社会责任）

企业主动承担社会责任（积极承担社会责任）四是企业社会责任越来越成为企业加强战略管理，增强其可持续发展能力的工具和抓手。面对社会环境的变化，很多企业，特别是大型企业，在战略制订中更多考虑了社会责任因素，以增强其行稳致远发展的能力和市场竞争力。三是企业社会责任监督和制约主体越来越多，监管力度越来越大。政府部门、中介机构、媒体、社会团体和大众等多维监督制约力量都在发挥作用，执法力度也在加强。当前企业社会责任主要呈现以下发展态势。一是企业社会责任已在社会各个层面形成共识，涉及的具体议题范围越来越广，内容更加丰富和深入。关注的重点领域从早期主要聚焦劳工问题，到后来扩展到商业诚信问题，再到今天增加了包括经济、环境、社会领域更多的具体内容。而且，在不同国家或地区之间、不同行业之间的关注重点和角度不尽相同、内容细节各具特点。二是关于企业社会责任的各种规范标准越来越完善，弱约束变强约束趋势明显。各种全球性、区域性的，以及不同国家、不同行业的倡议、

企业是一个经济组织，是社会构成的重要组织形式之一，承担着社会进步和发展的责任。企业的生存和发展离不开对社会资源的整合和利用，加上其提供的产品和服务，共同影响着社会的方方面面。只有当企业自身发展利益和社会整体发展利益出现某些较大的错位或矛盾时，社会才会更加关注企业尽责的表现并对企业履责提出新的要求。

企业社会责任既是挑战更是机遇

指出，只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。只有切实履行社会责任的企业家，才是符合时代要求的企业家。

近年来，我国经济社会发展日新月异，企业贡献功不可没，企业社会责任这一话题的影响也日益广泛和深入。从2008年初国资委印发《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，到今年国资委专门成立社会责任局以来，企业履行社会责任的制度规范和方式方法不断完善，政府和社会监督不断加强。社会对企业社会责任的重视成为趋势。

当前企业社会责任主要呈现以下发展态势。

一是企业社会责任已在社会各个层面形成共识，涉及的具体议题范围越来越广，内容更加丰富和深入。关注的重点领域从早期主要聚焦劳工问题，到后来扩展到商业诚信问题，再到今天增加了包括经济、环境、社会领域更多的具体内容。而且，在不同国家或地区之间、不同行业之间的关注重点和角度不尽相同、内容细节各具特点。

二是关于企业社会责任的各种规范标准越来越完善，弱约束变强约束趋势明显。各种全球性、区域性的，以及不同国家、不同行业的倡议、指南、标准等文件出台不少，其中强制性标准的占比在增加，各国相关立法也在加强，市场准入门槛进一步提高。

三是企业社会责任监督和制约主体越来越多，监管力度越来越大。政府部门、中介机构、媒体、社会团体和大众等多维监督制约力量都在发挥作用，执法力度也在加强。

四是企业社会责任越来越成为企业加强战略管理，增强其可持续发展能力的工具和抓手。面对社会环境的变化，很多企业，特别是大型企业，在战略制订中更多考虑了社会责任因素，以增强其行稳致远发展的能力和市场竞争力。

企业社会责任的发展，对企业来说既是挑战更是机遇。挑战主要在于企业必须真正站在社会价值的层面审视和定位其使命、远景、价值观。企业的发展战略必须与社会的可持续发展紧密对接。公司的经营和管理策略必须改变唯股东利益最大化的理念，更好地兼顾和平衡各利益相关方的利益诉求。企业对公司治理和企业管理的各方面进行系统梳理和相关改造，才能更好地实现自身的可持续发展，才能保障股东长远利益的实现。

社会的可持续发展需要，又为企业提供并指明了新的市场发展空间和机遇。能够主动响应社会需要并积极投身于推进实现社会可持续发展目标的企业，必然会占得市场先机，行得更稳，走得更远。这就是我们说的赢在责任。

推进企业社会责任治理

和管理提升 彰显国企担当

中国石油自2006年发布首份社会责任年度报告以来，不断通过公司网站和其他渠道或场合持续对外披露公司履责动态信息，体现了公司积极履行社会责任，主动接受社会监督，塑造公司良好社会形象的庄严承诺和鲜明态度。至今，公司已连续16年编发社会责任报告，其间还先后编发了公司在哈萨克斯坦、苏丹、印度尼西亚、拉美地区、缅甸、伊拉克等海外业务合作区社会责任报告，以及西气东输项目专题社会责任报告和扶贫开发专题报告等。逐步建立了以中国石油社会责任报告为主、国别（地区）报告、项目专题报告、议题（主题）报告等社会责任专题报告为辅的社会责任信息报告披露体系。此外，中国石油股份公司也同期连续对外发布中国石油股份可持续发展报告，近年来更名为公司环境社会和治理（ESG）报告。

2012年，中国石油成立社会责任管理工作委员会，对社会责任策略和规划等做出重大决策。专门设立了外部专家委员会，定期召开沟通会，听取外部专家对公司社会责任管理与实践方面的专业建议，为公司决策提供支持。

2014年，作为率先研究对接国际社会责任标准ISO26000的央企，印发了《中国石油天然气集团公司履行社会责任指引》，确立了“做优秀企业公民”的战略目标，明晰了公司履责的8个着力领域，包括能源供应、环境保护、组织治理、消费者权益、公平运营、劳工实践、尊重人权和社区参与。这些情况反映了公司推进社会责任管理工作的指标体系和社会责任业绩沟通指标体系进一步完善，加强和规范公司社会责任管理工作的方向进一步明确。可以看到，中国石油总体上形成了比较完善的有顶层设计、有组织保障的社会责任管理体系，信息披露工作质量高，履责业绩不断提升并得到社会认可。

从中国石油对外披露的信息中，可以看到很多有关实现公司高质量发展和创建世界一流企业的指导思想、工作思路、方法路径设计和一系列重大举措等信息。从企业的价值追求到企业治理和管理理念所涵盖的新内容，体现了公司基于或响应社会可持续发展需要的系统考虑与设计，充分反映了公司全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局的决心与行动，体现了忠诚、担当、负责任的品格和形象。相信中国石油必将成为更具财富创造力、更具品牌影响力、更具社会感召力的优秀企业公民。

2021年度履责实践亮点纷呈

中国石油的履责实践主要有以下4个方面的突出亮点。

▶ 实施创新驱动，保障国家能源安全。公司把创新作为第一战略，以创新驱动油气增储上产、炼化转型升级，开创高质量发展新局面。国内油气生产再攀新高，主力油气田持续上产。在鄂尔多斯等重点盆地获得5项重大突破和15项重要发现，全年新增石油探明地质储量、新增天然气探明地质储量均创历史新高。国内原油和天然气产量同比增长0.8%和5.5%。海外勘探开发稳中有增，3个“一亿吨”基础更牢；炼化转型升级效果明显，长庆和塔里木两个乙烷制乙烯示范工程建成投产，有力有效保障了市场供应。

▶ 加速绿色转型，构建现代能源体系。2021年，公司明确清洁替代、战略接替、绿色转型三步走总体部署，加快构建多能互补新格局。大力实施“稳油增气”，天然气在油气产量结构中占比51.6%，油气生产结构进一步优化；国内全年销售天然气2055.5亿立方米，为优化中国能源结构、建设美丽中国添“底气”。围绕风、光、热、电、氢实施一批新能源项目，建成投产新能源项目39个，新增新能源开发利用能力350万吨标准煤；聚焦新能源新材料新业务，在迪拜、深圳、上海成立了3家研究院。与寒潮赛跑，让温暖相随，雄安新区等地热供暖跑出发展加速度，来自地下的“热”撒满未来之城；太子城等多座加氢站亮相北京冬奥，“氢”情赋能绿色奥运；发起成立中国油气企业甲烷控排联盟，全力推动油气行业全产业链甲烷排放管控。公司温室气体排放量和甲烷排放强度分别下降4.38%和8.9%。荣获“中国低碳榜样”和“2021年度碳中和典范企业”称号。

▶ 致力开放合作，构建能源合作利益共同体。公司秉承开放精神和互利共赢理念，积极推进国际油气合作，积极参与全球能源治理，五大海外油气合作区、四大油气通道和三大国际油气运营中心的全球业务布局进一步完善，国际竞争力和影响力持续提升。2021年，一批重大油气合作项目投产运营，成为国际化经营的新亮点。油气勘探获两个10亿吨级重大发现、3个亿吨级大发现，新增探明油气可采储量超亿吨，海外油气权益产量当量连续第3年保持在1亿吨以上。全球合作伙伴形象更加鲜亮。

▶ 创造共享价值，促进社会和谐发展。公司坚持“以人民为中心”，高度重视员工生命安全和身心健康。慎终如始做好常态化疫情防控，快速反应打赢疫情防控阻击战。全年海外员工无新冠肺炎死亡病例、中方员工无新增境外确诊病例。大力实施人才强企工程，深化人才发展体制机制改革，为员工实现自我价值提供更广阔空间。润滑油公司首席科学家伏喜胜获“央企楷模”称号。

中国石油持续推进巩固脱贫攻坚成果，实施600个乡村振兴帮扶项目，实现脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接；多措并举服务保障北京2022年冬奥会、冬残奥会，积极履行官方合作伙伴俱乐部轮值主席责任，为办好奥运盛会贡献石油力量。海外公司凭借对当地社区发展的突出贡献，获得印度尼西亚政府授予的“可持续发展目标奖”（ISDA）金奖。

010-64523406

投稿邮箱：1029926159@qq.com

编辑：王琳琳

校对：蒋伊湉

审核：王勇 卢向前