优秀的项目管理怎么做的（如何快速成长起来）

优秀的项目管理怎么做的（如何快速成长起来）这个目标，每个人都不一样。每个人都根据自己擅长的领域找目标。或者根本就不找目标，就是混日子。过一天算一天，每一天都没有具体要完成的任务和目标。一个人目标是什么，一辈子要做哪件事。这件事不想好，就不知道如何去努力，每一天下班后，每天晚上8点以后做什么，就不知道了。王老师记住他的工资的多少。王老师说：“项目经理就是营销、客服、研发都懂一点，却不会研发。因为没有核心技术，核心能力，产品开发还是靠程序员。没有可规划的。运气好，遇到大佬，能力高，一起创业，拿股份。项目经理没有能力创业，是个很普通的岗位。富士康、腾讯、京东、华为的项目经理都是这样的。”这个如何快速成长的问题，与个人的目标有很大的关系。

#头条创作挑战赛#

昨天晚上，无锡做制造锂电池的设备的那个本科生第二次来问王老师，如何快速成长起来。

因为他明明知道2-3年后，会跳槽，会换个单位。

王老师说：“做项目管理，现在月入8000元，5年后，年薪50万。好好干就可以。”

王老师记住他的工资的多少。

王老师说：“项目经理就是营销、客服、研发都懂一点，却不会研发。因为没有核心技术，核心能力，产品开发还是靠程序员。没有可规划的。运气好，遇到大佬，能力高，一起创业，拿股份。项目经理没有能力创业，是个很普通的岗位。富士康、腾讯、京东、华为的项目经理都是这样的。”

这个如何快速成长的问题，与个人的目标有很大的关系。

一个人目标是什么，一辈子要做哪件事。这件事不想好，就不知道如何去努力，每一天下班后，每天晚上8点以后做什么，就不知道了。

这个目标，每个人都不一样。每个人都根据自己擅长的领域找目标。或者根本就不找目标，就是混日子。过一天算一天，每一天都没有具体要完成的任务和目标。

这样的人非常非常多，就是混吃等死。

看一下每一天有多少有产权的产品生产出来，就知道一个人的目标是什么了。

每一次，王老师提起他的没有目标的母亲，就是直接说：“她就是一个傻子。”丝毫不留任何情面。

太多的人都是这样，只不过，没有目标的人，发现不了自己没有目标，也发表不了别人没有目标。

一个只有具有了清晰的目标之后，才会发现他人没有目标。

人的长期目标越清晰，越具体，越知道每一天要做什么。如果长期目标都不知道，每一天的目标也就不知道。

看那些大V，都是非常清晰的目标，每一天拍6个视频，从来不减少；每一天写多少字，也从来不减少。

就这样长期坚持，才积累出很多的粉丝。

如果停止下来，不拍视频、不写文章，粉丝很快就散了。

他们是用免费的产品，将粉丝吸引过来。10多万粉丝以后，就可以卖自己有产权的产品，或者是课程，或者是书籍。

一个人问别人自己如何快速成长，别人根本无法回答的。

自己想发展什么才能，别人根本不知道，怎么能够快速成长的。一个人的成长是非常缓慢的，根本没有捷径可走，必须积累到足够的量，才能够引起质变。

一个人没有生产出巨量的产品，根本无法成长起来。