单位生育津贴一般什么时候发放（生育津贴发98天还是180天）
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近日网友“孙琦”通过百湖民声大庆市网络平台(http://wz.dqdaily.com)进行问政：
产假天数180天，生育津贴为何只发放98天?剩下的由谁补发?
市人社局回复：
您好，根据省人社厅《关于明确生育津贴发放期限的通知》(黑人社规〔2017〕4号)规定：“生育保险待遇中生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》第七、八条确定的产假期限执行”。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”，第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”(黑人社规〔2017〕4号)文件是省人社厅按照《女职工劳动保护特别规定》等国家文件制定的，并在2017年2月15日印发，我市也是按照省厅规范性文件规定确定我市生育津贴的发放期限。
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