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12年转业和16年转业区别(退休转业逐)

12年转业和16年转业区别(退休转业逐)这个转业也就是我们所说的安置。从发展趋势来看,以后安置会越来越少,都是非常出类拔萃的才有机会。这种情况笔者身边的领导和同学也有,其实女生选择这种我觉得还不错,男生岁数太大了,创造性还有,但是优势不大。因为就业或者创业会有身份上的限制,也就是没有完全脱离。对大多数人来说,就业基本没有啥好机会了,除非自己有大量的人脉资源,能够来调动,且不能实名制。唯一的益处就是有人供养。

退役后有四种不同的方式,到底选择哪一个?哪一个比较稳妥?看看退役者的分析,做出自己的最佳选择。

第一,退休

首先,这种就是年限符合,比如30年或26年,去除上学时间。当然也有其他因病、因伤等原因。

其次,选择退休,很不错,算是比较理想。这个益处不用说。

最大问题是:假如22岁大学毕业,加上30年或者26年,就是52岁或者48岁,这个年龄只能是在家自己干点,拿着退休金颐享天年了。

12年转业和16年转业区别(退休转业逐)(1)

因为就业或者创业会有身份上的限制,也就是没有完全脱离。

对大多数人来说,就业基本没有啥好机会了,除非自己有大量的人脉资源,能够来调动,且不能实名制。

唯一的益处就是有人供养。

这种情况笔者身边的领导和同学也有,其实女生选择这种我觉得还不错,男生岁数太大了,创造性还有,但是优势不大。

第二,转业

这个转业也就是我们所说的安置。从发展趋势来看,以后安置会越来越少,都是非常出类拔萃的才有机会。

安置具有很多不确定性,人为因素与非人为因素混杂在一起,不可控因素很多。

如果安置到自己理想的单位,心满意足,会很开心。如果安置不到自己理想单位,会很闹心。

12年转业和16年转业区别(退休转业逐)(2)

比如自己当惯了头头,突然被别人安排,心里不得劲。打扫卫生、值班、工作可能没有人再照顾你了,都得均摊。

得上班到60岁退休或者65岁,始终看别人脸色,心胸大可能还好点,否则…。

这种情况,笔者好多退役战友有的在G 安、交通、街道、社区等单位,有满意的也有不满意的。

第三,逐(16年)月

这个是大部分人可能会选择的。因为并不是所有人都能干到退休,不是你在那长时间干就能熬到退休,因为到达某个衔最大年限时、几年内,提升不了会退的。这时就可能会给这些人这样的选择机会。

如果是22岁大学毕业,16年后会是38岁,而实际上也不可能16年就走,中间有的级别不一定按着年限能够提升起来,再耽误个几年,也就40岁或40岁多了。

12年转业和16年转业区别(退休转业逐)(3)

这个岁数选择逐(16年)月,不算太好,也不算太差。因为企业在招聘时,一般都要求35岁以下,所以能不能找到工作,也是个未知数,这取决于自己的能力。

但是逐(16年)月,身份自由,注册公司企业可以,没有身份限制,创业自由。但是能够创业成功的也不占多数。但是也有很多能人,他们在成功。

以上这种情况,笔者身边比比皆是。有的自媒体大咖,有的创业型老板,有的企业中层,有的在家伺候老人、老婆、孩子。

第四,复原

这种方式我是最不赞同的,唯一的优点就是年轻,这是最大的优势。

这种方式走的,还可能受到一定的处罚。

12年转业和16年转业区别(退休转业逐)(4)

这种方式,一是家里有好的基础,有好的事业,需要个人去搭理。另一种是自己有超强的能力,有这个证、那个证,能够具备相关行业的资格,并且善于钻研,不怕苦累,这也可以。而且笔者有一个这样的朋友在北上广打拼,也是不错的。

到底选哪一个,相信您心里有数了。鱼和熊掌不可兼得。主要是看个人努力。

我是退役者,关注我,让你入伍或退役后少走弯路。

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