职工工作的心声（读报筑梦职工的事就是我的事）

职工工作的心声（读报筑梦职工的事就是我的事）编辑：糖果/江门市总工会新媒体工作室作为一名工会社会化工会工作者，当我阅读到古凤绮的故事，古凤绮的工作宗旨是“职工的事就是我的事”让我深感敬佩。“基层职工有没有渠道表达诉求，这些意见能不能得到充分的讨论，怎么保证合理的建议可以落地实施？”这些年来，探索一种行之有效的劳资沟通协商机制是古凤绮孜孜以求的事情。做好职工维权工作，掌握劳动保护与工会工作的关联点和着力点。这让我回想起我过去的工会工作中，在接触到的职工维权、劳资纠纷调解案中，很多时候我都只能当一个笔录的角色，确实很难融入和调解当中，不能发挥真正的用处。因为自己的法律基础知识还是相对薄弱，对于很多政策、法规不清晰。我们确实需要继续推进工会维权工作，学习与探讨开展劳资纠纷调处的方法与策略，探索一种行之有效的劳资沟通协商机制，认识预防和化解群体性劳资纠纷的重要意义，为日后在遇到职工维权和劳资纠纷这类工作提供了有效的帮助。做好一名职业的社会化

江门市总工会启动为期一年的“劳动幸福读报筑梦”活动，组织全市广大职工群众围绕阅读《工人日报》《南方工报》谈心得体会、交流指导实践的收获。江门各级工会可通过集中学习和自主学习等形式开展工会报刊阅读学习活动，在读报活动中，工会干部应发挥表率示范作用，带头学习。广大职工则通过阅读工会报刊，针对工会的各项职能、职工的权益保障和活动等，畅谈学习感悟、基层工会建设的思考、对工运事业发展的思考等，做到读有思考、读有感受、读写同步，实现学习常态化、学习生活化、学习工作化。

今天让我们一起来学习

新会区司前镇 黄美榆的读报心得

“职工故事：职业化工会工作者古凤绮——“职工的事就是我的事”（《南方工报》第4284期 第6版）

作为一名工会社会化工会工作者，当我阅读到古凤绮的故事，古凤绮的工作宗旨是“职工的事就是我的事”让我深感敬佩。“基层职工有没有渠道表达诉求，这些意见能不能得到充分的讨论，怎么保证合理的建议可以落地实施？”这些年来，探索一种行之有效的劳资沟通协商机制是古凤绮孜孜以求的事情。

做好职工维权工作，掌握劳动保护与工会工作的关联点和着力点。这让我回想起我过去的工会工作中，在接触到的职工维权、劳资纠纷调解案中，很多时候我都只能当一个笔录的角色，确实很难融入和调解当中，不能发挥真正的用处。因为自己的法律基础知识还是相对薄弱，对于很多政策、法规不清晰。我们确实需要继续推进工会维权工作，学习与探讨开展劳资纠纷调处的方法与策略，探索一种行之有效的劳资沟通协商机制，认识预防和化解群体性劳资纠纷的重要意义，为日后在遇到职工维权和劳资纠纷这类工作提供了有效的帮助。

做好一名职业的社会化工会工作者。另外，古凤绮的故事还让我认识到了在新时代的发展中，迫切地需要有“社会化工会工作者”队伍的建立，而步入“社会化工会工作者”队伍当中的人员需要职业化。基层工会是直接联系和服务职工群众，是工会组织系统的根基，所以，当开展工会工作时，或服务我们的职工群众时，社会化工会工作者必须认清自己在工作当中的角色，当一名直接服务者、资源链接者、倡导者、支持者、协调者、策划者，展现我们在工会工作中的专业化、职业化。作为一名社会化工会工作者，我们要先学会认识自己、了解自己的职业，然后掌握方法，成为一个更好的职业的社会化工会工作者，认真履行工作职责，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

编辑：糖果/江门市总工会新媒体工作室