薪酬计算常用公式（薪酬计算不再难）

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对于HR来说，每月的薪酬计算是一场劫难，各式各样复杂的薪酬数据和考勤表格，让HR头痛不已。员工异动、不同计薪规则、多样的薪资结构，都能让薪酬岗位HR无法分神。因此，智能化的薪酬计算对HR十分重要。

浪潮HCM Cloud薪资福利云助力HR或财务完成薪税计算、薪资复核、数据分析相关事务难题。

薪资结构灵活调整

当企业员工数量多、部门多时，薪酬结构会随着部门、岗位的不同各有差异，算薪时不仅工程量大，还容易出错。

浪潮HCM Cloud薪资福利云能满足所需要的多套薪酬方案，根据不同的业务板块灵活搭建薪酬体系，快速设置多种薪酬核算方式，比如应发工资、奖金、工龄工资、津贴、提成等，灵活配置使用。还可以分配给相关业务部分的人员，以便实时录入相关业务数据，实现薪酬业务一体化，提升企业管理效能。

税前税后自动算薪

对于人员流动性较大的企业，新员工入职频繁，社保公积金缴纳容易遗漏出错，员工薪资处理起来难上加难。

浪潮HCM Cloud薪资福利云可将社保、个税进行关联，内置最新的个税社保算法，实现个税计算在线操作，可添加多种社保、公积金参保方案，系列自动拉取相关数据，计算出税前税后薪资，实现个税计算准确、及时，助力企业规范操作算税，降低企业潜在风险。

考勤数据自动同步

除社保、公积金核对以外，企业的考勤统计也是一大难题。浪潮HCM Cloud薪资福利云能够将薪酬与考勤、绩效联动，考勤吗数据自动读取，同步至薪酬板块自动算薪，动态记录员工考勤、绩效情况，实现业务数据一键协同到工资计算中，致使管理者实时、全面、清晰地了解集团日常考勤、薪资情况，达到企业精细化管理的目的。

薪资复核有迹可查

当算完薪资时，查询薪资记录也令HR烦恼。每个月发薪存档只能查询转账记录和工资单。如果员工反馈工资数额不对，只能一条条查数据，费时费力。

薪资发放后，计算结果自动生成工资条，一键分发给每个员工，员工在移动端即可登入个人账号查看工资条，可以针对某些项目，穿透查询到具体的业务数据，还能看到自己历史薪资信息和绩效评分信息，税前税后、底薪绩效一目了然，不用再去查看转账记录了。一旦出现薪资发放有误，可及时联系HR做出更改。另外HR可在线导出薪酬报表，自动分析处理，实时跟踪对比，呈现预算执行情况，为薪酬策略和预算决策提供有效依据。

浪潮HCM Cloud薪资福利云让

薪税计算更高效

薪资数据更准确

调薪过程更合规