进城务工随迁子女工作汇报（1800万随迁老人背后）
进城务工随迁子女工作汇报（1800万随迁老人背后）而且因为两代人的养育观念偏差，老人与子女容易发生矛盾，成为很多老年人心理问题的导火索。但并不是每一个带娃的老人都能适应随迁的生活，更多的老年人是在默默忍受离乡的痛苦，克服环境、生活、心理各方面的不适应。妈妈在本该休养生息的年纪，却为了帮女儿带孩子劳累过度，严重到医院，看到这里，同样身为女儿的我，内心有太多感慨。现代年轻人生活工作压力大，老人几乎成了带娃主力军，明明到了退休享清福的岁数，他们却只能跟着子女远离家乡成了“老漂”族，有的老人带完一胎又带二胎，饱受着身体和心理上的“带娃之痛”，长时间“责任重、风险高”的带娃压力，让他们不堪重负。根据国家卫生健康委员会发布的数据显示，中国现有随迁老人近1800万人，占全国2.47亿流动人口的7.2%，其中专程照顾晚辈的比例高达43%。
近日，《武汉晚报》一则消息在网上引起热议。
63 岁的李阿姨退休后，生活原本充实又轻松。直到4年前，在武汉定居的独生女儿生了宝宝后，她开启了隔代带娃路，生活发生了翻天覆地的变化。
去年，大外甥女上了幼儿园，李阿姨本以为可以喘口气。却没想到，女儿又怀上了二胎。小外孙出生后，李阿姨变得更忙了。
一个多月前的一天，李阿姨起床时突然发现腿动不了，女儿急忙把她送到医院检查。检查发现，因长期劳累和腰椎间盘突出，伴椎管狭窄，压迫神经引起腰腿疼痛，不得不入院手术。
妈妈在本该休养生息的年纪，却为了帮女儿带孩子劳累过度，严重到医院，看到这里，同样身为女儿的我，内心有太多感慨。
现代年轻人生活工作压力大，老人几乎成了带娃主力军，明明到了退休享清福的岁数，他们却只能跟着子女远离家乡成了“老漂”族，有的老人带完一胎又带二胎，饱受着身体和心理上的“带娃之痛”，长时间“责任重、风险高”的带娃压力，让他们不堪重负。
根据国家卫生健康委员会发布的数据显示，中国现有随迁老人近1800万人，占全国2.47亿流动人口的7.2%，其中专程照顾晚辈的比例高达43%。
但并不是每一个带娃的老人都能适应随迁的生活，更多的老年人是在默默忍受离乡的痛苦，克服环境、生活、心理各方面的不适应。
而且因为两代人的养育观念偏差，老人与子女容易发生矛盾，成为很多老年人心理问题的导火索。
居里夫人有一句话我特别喜欢：家人能相互体谅密切合作，才是世界上唯一真正的幸福。
可往往这份理解，在家庭生活中，要做到却是非常难。
美国《芝加哥论坛报》曾报道，研究发现：与不需要照看孙子孙女的老人相比，需要带孩子的老人出现抑郁症、高血压和中风等的几率更大，苍老程度也比不带孩子的更明显。
绍兴市中心医院心理医生全艳玲老师，曾在关于老人抑郁的采访中表示：患抑郁焦虑症的老人中，大概有七成以上都是带孩子引起的。
尤其是“独在异乡为异客”的“老漂族”，他们背井离乡，只为让子女负担小一些，让孙辈成长更好，都藏着自己的累，有委屈也往肚子里吞。
365天他们没有放过半天假，没有睡过一个踏实觉，放弃自己安逸的晚年生活，只为看似“天经地义”的事。
支撑他们日复一日坚持下来的，归根到底，还是因为爱，所以他们愿意承受一切，愿意为子孙们无私付出。
而因隔代教育产生的家庭矛盾，正成为当下中国家庭最主要的矛盾之一。
当我们一味的抱怨父母观念陈旧，和我们有太多教育冲突的时候，不知道你有没有看到，老人为我们默默的付出呢？
而他们为我们做的一切，并不是他的本分，他们把我们养育成人，本该颐养天年，我们一边把养育孩子的责任加在他们身上，一边嫌弃他们观念太落后，是不是要求太多了呢？
曾经看过这么一则新闻，武汉的郭奶奶，在6年里分别给两个儿子带大了四个孩子，但却因常年和老伴分居两地，老伴居然外面有了“第三者”，吵着要和郭奶奶离婚。
郭奶奶因为带孩子的辛酸与常年无人倾诉心中的苦闷，加上老伴这次打击，居然一时想不通，要吞安眠药自杀。幸亏发现及时，才没酿成惨剧。
熬过了“七年之痒”，熬过了儿女成年，终于熬到了儿孙满堂。可是，却因为老来的寂寞，差点毁了婚姻又失了生命，想来很有些悲凉。
相信大部分帮儿女带娃的老人，都是出于自愿。儿女不仅没给过他们工资，相反很多父母还会贴上自己的退休金买菜，给孙辈买零食玩具。真可谓是既出力又出钱。
但同在屋檐下，难免会碰到隔代教育的分歧，让我们十分为难。
比如孩子成绩不理想，家长要批评孩子，这时老人往往会站出来保护孩子。
又比如，老人喜欢喂饭，而我们更希望孩子能培养自理能力。
诸如此类的教育分歧，相信每个隔代教育家庭都会碰到。但所有因为养育孩子而产生的误解与矛盾，最终都能因为对孩子共同的爱而化解。
我身边就有这么一个例子。
闺蜜家虽然也是婆婆带娃，但她们明确分工。只要闺蜜一回家，她一定会接过带娃的重担，让婆婆好好休息，并且还给婆婆报了老年大学与各种旅行团，让老人生活充实且有趣。
当然有时候也难免会碰到育儿问题的分歧，她一定是先虚心讨教婆婆的带娃经验，然后再说出自己的看法，彼此相互学习，取长补短。顺利化解两代人育儿方面的差异与矛盾。
最关键的是，她一定不会当着婆婆的面管教孩子，并且在教育孩子的时候，不会全盘否定老人的做法。尊重老人，也是给孩子做的良好榜样。
在孩子身上，你付出了多少，他就回应你多少。一味将孩子给老人带，既是对孩子的不负责，也是对老人的不负责。
世上最有力的论证莫如实际行动，最有效的教育莫如以身作则，都说有怎样的父母，就有怎样的孩子，只有我们以身作则，才能教育出优秀的孩子。
曾听过这样句话：孩子与母亲的关系，其实决定了他与世间万物的所有关系。不能在生命的早期与孩子建立起连接的父母，最终也会影响到孩子与这个世界的连接。
我们要知道孩子是投奔父母而来的，不是外婆和奶奶。而决定一个孩子在这世间生活和学习能力的，也同样是父母。
即使父母很忙，也要分清职责，承担该有的责任。不把养育孩子的责任推给老人，这可能是解决两代人教养矛盾最关键的地方。
父母的爱和陪伴，是任何人都无法取代的。爱孩子，就请用行动去爱他、陪伴他。忙碌的职场父母，一样也可以利用碎片化时间高效地陪伴孩子，给孩子满满安全感。
闺蜜是个工作狂。但她每天下班回家时，对扑到怀里的孩子，一定会给他一个大大的抱抱，让他知道妈妈随时都爱着他。
和孩子一起吃饭时，会仔细倾听孩子在学校的所见所闻，关心孩子的学习生活。
晚上临睡前，会花上15分为孩子讲一个睡前故事，走之前在他的额头上轻轻一吻，对他说一句晚安。平时孩子做作业时，她也会拿起一本书静静的在旁边阅读。
职场妈妈孩子工作一肩挑，内心总会有些焦虑纠结。我们需要告诉自己：我要做“快乐妈妈”，不做“完美妈妈”。
我们只是平凡人，不要苛责自己。
在养育孩子的过程中，不苛责自己的人，相对来说，对父母也更为随和，家庭矛盾较少。
父母年纪大了，他们很多观念跟不上时代，需要我们给予更多的理解，守护父母与呵护孩子要并存。
我们可以在尊重老人的前提下，共同协商育儿方法。
在我们还是孩童的时候，父母的话一直都是权威，就算成年之后，很多事情仍会与他们商量，可是一到教育下一代这里，总是会不断的出现各种摩擦。
而这些摩擦大多都是因为两代人的教育方式不同。其实，仔细想想，一直处于引导地位的父母，在年老之后却受到子女的指责与抱怨，心里又怎会平衡呢？
当与老人发生意见相左时，我们可以试着先肯定他们的做法，然后再告诉父母：“除了那种方法外，我曾经在书中看到另一个更好的方法，咱们一起试试吧。”
婚姻教皇约翰.戈特曼曾说过：“两个人之间谈话，以什么样的方式开头，就会以什么的方式结尾。”
我觉得这句话用在化解矛盾上也同样适用。如果我们都能以尊重为前提，商量为中心，矛盾也会减少很多。
老人如小孩，情绪亦需安抚。
家庭矛盾在所难免，如果与老人发生了口角，我们需要像安抚孩子一样，去安抚好老人。
我们有情绪了，可用上网、运动、户外活动、看书、找友人倾诉等方式排解，而背井离乡的父母却只能把一切委屈都放进肚子里。
时间长了，不仅身体出毛病，还会影响家庭和谐。所以，我们应该在呵护孩子的同时，用心的去爱护父母。
平时多和他们聊天，知道他们心里的想法，多带父母出去走走，让他们感受到子女带来的爱，情绪也会更稳定。
有一种恩情，叫老人帮我们带孩子，他们养育我们长大，成家立业。现在又背井离乡，放弃安逸的晚年生活，挑起抚养第三代的重任。
正是因为有他们这些温馨坚定的后盾，我们这些职场父母才能没有后顾之忧地继续冲刺事业，为家庭创造更好的生活条件。
做了父母的我们，有了小家，也不要忽视老人的感受。
作者简介：一点心理学作者云水禅心，身处教师家庭的一枚80后“宝妈”，“我思故我在”用心感悟生活，用文字记录育儿过程中的点点滴滴。敬请订阅更多心理分析文章，关注yidianxinlixue123。
