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联想为什么要解聘倪光南(倪光南的联想解聘了联想的倪光南)

联想为什么要解聘倪光南(倪光南的联想解聘了联想的倪光南)而且随着社会的发展,各行业科技含量越来越高,你不懂“1”,注定你管不了“1”。但这只是个别现象,并且不能因此就要贬低学历、讽刺学习,这就好比0和1的故事,你可以把无数个1组织在一起,变成一个超大的数字,但离开了1,你就是一个0。是不是就是因为“倪光南的联想解聘了联想的倪光南”这样的事情看多了,所以大家都愤愤不平,继而对这个社会发展的决定力量——科学,已经冷漠了呢?是啊,曾经就有很多人说“高学历的给低学历的打工”,我觉得,这样的评论不好,仿佛在暗示大家学习无用。我不否认有这样一种现象,某些人虽然学习不好,但管理能力强,可以胜任管理岗位。

联想为什么要解聘倪光南(倪光南的联想解聘了联想的倪光南)(1)

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夏颖奇在致敬倪光南的文章中,主要讲述了倪光南的科学家精神,为了科学无私地奉献了所有的一切,甚至于摔倒了,依然仰望星辰。

看完这篇文章之后,就想说,有时候这个社会欠那些“木讷”的科学家太多。

前几天还看到,有一篇微头条,讲学习没用,想想怎么赚钱才是正道,这样的微头条竟然还成了爆款,数千的点赞量,让我瞠目。

是不是就是因为“倪光南的联想解聘了联想的倪光南”这样的事情看多了,所以大家都愤愤不平,继而对这个社会发展的决定力量——科学,已经冷漠了呢?

是啊,曾经就有很多人说“高学历的给低学历的打工”,我觉得,这样的评论不好,仿佛在暗示大家学习无用。

我不否认有这样一种现象,某些人虽然学习不好,但管理能力强,可以胜任管理岗位。

但这只是个别现象,并且不能因此就要贬低学历、讽刺学习,这就好比0和1的故事,你可以把无数个1组织在一起,变成一个超大的数字,但离开了1,你就是一个0。

而且随着社会的发展,各行业科技含量越来越高,你不懂“1”,注定你管不了“1”。

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