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周星驰为什么能让配角火(周星驰为何总被炮轰)

周星驰为什么能让配角火(周星驰为何总被炮轰)《大话西游》的导演刘镇伟曾经力图分清周星驰身上“古板”和“害羞”的界限。“他不敢笑出来,其实他很想搞笑。”刘镇伟说,周星驰起初到刘镇伟在香港住的酒店找他,不好意思敲门,从门缝中塞进来一个纸条表达想法。曾经的女朋友朱茵在分手后感慨她比周星驰幸福。“因为我有不少朋友,有心事还可以向人倾诉。”朱茵说,“他的交心朋友不及我多,朋友也少,他会比我惨。”周星驰不是一个愿意呼朋引伴的人。最极端的例证是他2004年的生日,据报道,“没有一个人为他捧场道贺”,他自己喝到酩酊大醉。事实上,他关于朋友的定义足以让大多数人望而却步。他在1992年说,“我几个聊得来的朋友,起码都认识了10年或10年以上的时间”。两年后,他又这样剖析自我:“我相信没有太多人会喜欢我的为人。”将近20年后回看,这句话有种一语成谶的宿命感,时间已经证明并将继续证明它的准确。

周星驰为什么能让配角火(周星驰为何总被炮轰)(1)

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大年初一,周星驰的力作《美人鱼》要上映,好久没消息的周星驰,终于开始在人们面前活动了。周星驰作品总能让人酣畅淋漓,为人却总是让人诟病。去年,不仅有朋友圈里那篇著名的《为什么那么多人黑周星星》,还被向华强妻子陈岚炮轰,但是周星驰一直保持沉默。周星驰为何总被炮轰,他的为人到底怎么样?他的朋友和搭档田启文说:周星驰像武侠小说里的孤独老人,让别人无法靠近。

他的朋友

交心朋友不及前女友多

周星驰不是一个愿意呼朋引伴的人。最极端的例证是他2004年的生日,据报道,“没有一个人为他捧场道贺”,他自己喝到酩酊大醉。

事实上,他关于朋友的定义足以让大多数人望而却步。他在1992年说,“我几个聊得来的朋友,起码都认识了10年或10年以上的时间”。

两年后,他又这样剖析自我:“我相信没有太多人会喜欢我的为人。”将近20年后回看,这句话有种一语成谶的宿命感,时间已经证明并将继续证明它的准确。

曾经的女朋友朱茵在分手后感慨她比周星驰幸福。“因为我有不少朋友,有心事还可以向人倾诉。”朱茵说,“他的交心朋友不及我多,朋友也少,他会比我惨。”

《大话西游》的导演刘镇伟曾经力图分清周星驰身上“古板”和“害羞”的界限。“他不敢笑出来,其实他很想搞笑。”刘镇伟说,周星驰起初到刘镇伟在香港住的酒店找他,不好意思敲门,从门缝中塞进来一个纸条表达想法。

当这种害羞达到极致,周星驰就会尝试逃离人群。2001年,他到北京大学与学生交流并发表演讲,上千人早早地在广场上等候他,以至于他躲进了一所校内食堂的厨房里。

周星驰面对电视采访有一种难以解释的紧张感。一次,当摄影机打开,导演请大家准备,他原本自然的表情突然变得僵直,两只手轮番在一只纸杯子上倒换着,桌子下的双腿不停地变换着方式交叠,最后就交叉在一边上下抖个不停。

好友宋子文说,周星驰的幽默感只有在跟一个人混熟了后才可能发挥。

他的经历

孤僻或为成长中的心理阴影折射

宋子文自称了解周星驰。他说,“这是多年来一种心理阴影的折射”。这种心理阴影来自周星驰那些人们耳熟能详的过往——父母在他7岁时离异(周星驰曾用他电影里角色的一贯口吻说:他们一举一动都有娱乐性,打架都很有看头)、艰辛的生活、个子矮小的差生受尽欺负的学校时光。

周星驰从小到大都很安静,妈妈凌宝儿对此印象深刻。他总是情愿站在窗旁看两小时街景,盯着来来去去的人观察,猜测他们的职业,但“十问九不应”,以至于最亲近的人也无法了解他的内心世界。

“我不愿意说,只愿意做,因为别人不会听你说什么,而会看你做什么。”周星驰曾经解释,“同样,我也是通过别人做什么来判断,而不太听他说什么。”

“从小他已经习惯什么都放在心里,只看、只听、不说。”凌宝儿说。这有时候会带来长达几十年的隐秘伤痛。孤独感自始至终没有离开周星驰。当年,他几乎从不与人争吵,最多只会一声不吭进房间。他入行后不久,有一次,凌宝儿接到一个圈内有势力的人打来电话,“那个人打来电话大爆粗口,问我是怎么教儿子的。他说想跟周星驰吃顿饭都这么难,怎么这么不给面子”。

他的多面

人人喜爱的演员,但非人人喜爱的老板

尽管如此,周星驰仍然是一个无法忽视的存在。2007年,美国《时代周刊》将他评为唯一的“亚洲英雄”时写道:“如果说香港有查理·卓别林的话,那就是周星驰。”对于周星驰的拥趸来说,他们更乐意将这个称号的适用半径扩大到整个中国。

演员周星驰人人喜爱,老板周星驰就很令人痛苦了。在香港,星辉公司是一间规模不大的公司,办公环境低调简陋。星辉公司旗下签约过的艺人,有张雨绮、黄圣依、徐娇、田启文、林子聪等。但是,他们中大多数人,如今都离开星辉,各奔前程。

与其说星辉是一家影视制作公司,不如说它是周星驰的电影工作室。一个由艺术家当老板的电影公司,常常会做出难以理解的商业选择。

旧日搭档、伙伴为什么先后离周星驰而去,局中人说法不一。他被描绘成一个冷酷无情、不关心他人感受的家伙。周星驰总是对此保持沉默。他对自己要求严格,也希望每个人都能像他一样,一场戏想出6种以上的表演方法;与电影有关的任何环节,不找到最好的方法绝不放弃;一部电影,要一直修改到最后一秒,做得更好。

他的失败

过于追求完美,导致合作者不多

“他跟很多人有矛盾都是在创作上的摩擦,不是因为钱、利益。”香港资深音乐创作人黄英华说,“他学习东西很快,一下就能超越你。这会让很多原来指导他的人难以接受。我跟他第一次合作《喜剧之王》的时候,他对音乐什么都不懂。到《少林足球》他已经有研究了。等到《功夫》的时候,很多音乐都是他创作的。现在他是最懂音乐的电影导演了。”

特效顾问罗伟豪说,在周星驰身边工作是很有压力的,要熬得住。“很多人可能跟他在合作方面会有一点问题,因为要求太高。他也不太容易说一些好话,只会说这里不好。到有一天他什么都不说,就是已经好了”。他这样总结周星驰的工作特点,“不到最后一刻绝不定案。他虽然不说,但还在寻找最好的方法”。

周星驰追求完美、爱惜羽毛的个性,也是星辉公司创办多年,始终维持有限格局,却未能成功实现商业化规模的根源。

黄英华说:“我合作过很多导演,他是人品比较好的了。很多导演两面三刀,周星驰虽然说话直接,总能很准地戳中你的痛点,但我知道他说完就过去了,我宁愿他这样!”

周星驰曾在接受采访时反思过自己的一些失败。“每个电影总是有一些做得不好的地方,遗憾就是做得不够好,下一次可以做得好一点。但那么多的错误我怎么样告诉你,我怕你写不来哦”。

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