高端保姆要求（高端保姆选秀大会）
高端保姆要求（高端保姆选秀大会）但，一个扎心的事实是——这样的高级保姆不仅有，还大有人在。保姆高薪不可怕，可怕的是，那些拿着高薪的保姆们，还在不断打破职场天花板。可即便如此，还是会有人调侃，这是在找保姆吗？这简直就是在找全能型管家。（图片来源：网络）于是有人感慨，现在不会点外语，都不好意思出来当保姆了。当然，高要求背后，是极具竞争力的薪资待遇。据说在上海，满足上面这些条件的保姆，工资都是三万起步（和一个普通的程序员的工资差不多）
作者 | 柚子
世界的参差，不仅选秀届有，保姆届也有。你以为干保姆会洗衣做饭看孩子就行，可现如今的保姆，越来越十项全能了。
最近一则保姆招聘火了。雇主来自上海富人区，为自家招保姆，他的挑选条件让人闻之颤抖。
比如，你的英语水平要在六级以上。比如你要擅长酒器护理。再比如，你的厨师证要达到中级以上。让人感受到万点暴击的，是附加的那句——如果精通第二外语，可视情况上调薪资。
（图片来源：网络）
于是有人感慨，现在不会点外语，都不好意思出来当保姆了。
当然，高要求背后，是极具竞争力的薪资待遇。据说在上海，满足上面这些条件的保姆，工资都是三万起步（和一个普通的程序员的工资差不多）
可即便如此，还是会有人调侃，这是在找保姆吗？这简直就是在找全能型管家。
但，一个扎心的事实是——这样的高级保姆不仅有，还大有人在。保姆高薪不可怕，可怕的是，那些拿着高薪的保姆们，还在不断打破职场天花板。
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拿高薪的保姆，一般分两种。
一种是起点比较高的，也就是这两年引发热议的高级家政。这些高级家政，手握各类证件，育儿证，营养师证，驾驶证和几门外语证。她们还都有高等教育背景，最低学历是大专，最高学历是硕士。
去年刷屏的刘双，就是一个典型。刘双毕业于西安外国语大学，在那里完成了本硕连读。毕业后，她先是在一家跨国企业工作，被派去非洲做了两年客户经理，后来又在早教中心做课程开发。
如今的家政市场，高质量服务者稀缺，像刘双这样拥有外语经验加育儿经验的阿姨，更是凤毛麟角，所以格外抢手。简历刚发出去，就有20多个雇主找到刘双。但她只选了其中一位约见，理由是与自己的心理预期相符。
（图片来源：网络）
很多人把高学历的人做保姆这一现象称为「降维打击」，其实这句话只说对了一半。因为即便这些人已经处于保姆行业的金字塔顶端，她们也没有满足现状，而是不断提升自己。
那些保姆应聘网站上，学历之外的「附加技能」就是最好的证明。
比如27岁硕士毕业的陈“阿姨”，不仅具有高级育婴师，精英早教师的资质，她还会视频处理和办公室软件，甚至是国家中级游泳教练。
（图片来源：网络）
你觉得高材生放弃体面的工作去当保姆，是委屈自己，殊不知，这份高薪不是谁都能拿的。
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不过，比起上面这些起点高的保姆，我更佩服那些起点低，却因为不断深耕业务，最后拿到高薪的阿姨们。
陈阿姨，在上海从事保姆10多年。这些年，她愈发觉得这个行业变了，变得更精英化了。
就拿做菜这块来说吧。从前她们做保姆的，炒个菜色香味俱全就行了。可现在光会炒个菜，已经不能满足雇主的需求了。有一次，陈阿姨的雇主要在家办一场party，点名吃日料。陈阿姨不会，赶忙上网搜教程，临时抱佛脚。结果因为做的不够专业，让雇主丢了面子。
不服输的陈阿姨报名家政大学，精修厨艺。陈阿姨在烹饪课上把西餐日料学了个大概，十人以下的小型聚会她一个人完全能应对。
（图片来源：第一时间）
而且你都想不到，现在的家政课都细化到什么程度了。陈阿姨上的烹饪课，老师不仅教做菜，连摆盘都教。一来二去，陈阿姨的审美也提高了不少。
事实证明陈阿姨这课没有白上，一顿折腾下来，她的简历上又多了一项技能。简历好看了，薪水要的也更高了。
陈阿姨深耕烹饪，另一位叫韦红珍的阿姨则在养生方面颇有建树。这位阿姨原来是乡村医生，后来改行做了保姆。做一行爱一行，做保姆后，阿姨不仅考了月嫂资格证，还拿到了营养学，产后康复等相关资质。最让人瞠目结舌的是，这位阿姨为了让自己看起来更专业一点，竟然去骨科医院进修了半年。
太拼了。
（图片来源：第一时间）
另一位周阿姨也很传奇，这位边工作边给自己镀金。周阿姨在前雇主那里的主要工作，是陪一个4岁的小朋友上双语早教课。日复一日，课上多了耳濡目染，周阿姨也学会了一套早教方法。业余时间人家也没闲着，看一些早教类的视频和书，完善自己。这样的结果就是，从上一家辞职后，因为会早教这个技能，想要和周阿姨签约的人特别多。
（图片来源：网络）
这就是保姆这一行的现状。高学历人才抢占市场，老一辈保姆们也不甘示弱，纷纷通过各种途径来提高自身的专业素养。
这种良性竞争的结果是，整个行业的薪资更上一层楼。在上海等一线城市，一位具有竞争力的保姆的薪资， 一万二起步，做到顶级的，能拿到两万以上，无上限。早些年谁能想到，有朝一日拿高薪的不一定是白领，还有可能是保姆。
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如果你觉得上面这些阿姨已经很牛了，那还为时过早。
因为在保姆届，真正的行业大牛都是按时收费的，比如来自重庆的樊东岳。这位只有初中学历的大叔，现如今的月薪，三万保底。
他的收费标准是每小时200元。高收费外，他还很任性。每天只服务一位客户，而且这位客户，由他本人亲自挑选。怎么挑？他会根据客户的开价和房屋大小来决定。
即便“任性如此”，樊东岳还是处于爆单的状态。他“任性”的资本，就是超高质量的服务。技多不压身这句话用在樊东岳身上再合适不过了。
（图片来源：重庆商报）
他拥有中式烹调师高级证书，无论什么菜系都信手拈来。他对餐桌礼仪还非常有研究，西餐餐具该如何摆放，红酒倒多少，他都烂熟于心。他还深谙茶道，不少喜欢茶道的成功人士都喜欢邀请他去家里喝一杯。
除了这些表面工作，樊东岳的情商还特别高。他很会聊天，会根据客户的年龄立马找到聊天的切入点。他会和年轻人聊事业和爱情，和中年人聊家庭，和老年人聊养生。他最引以为傲的一段经历，是在和一个雇主的儿子相处了两个月后，帮孩子走出了自闭。而这些技巧，都是他自己慢慢摸索出来的。
拥有上面这些技能，足以让樊东岳匹配到高薪。很多人觉得樊东岳收费贵，樊东岳一位雇主说的话却一针见血——对讲究的高端人群来说，他收费再贵也不是问题。
而这份人人艳羡的高薪背后，则是看不见的艰辛。没人知道，只有初中学历的樊东岳，吃了多少苦，下了多少功夫，才从一个寻常的保姆成长为如今的高端家政的。但可以肯定的是，如果他一直在原地踏步，没有自我提升，那一定不会有今天的成绩。
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不过，比起这些直观的高收入，高薪保姆们的无形资产，或许才是最大的财富。
这里的无形资产，是指眼界和格局。比如，很多保姆开始在意雇主的质量，她们会选择去那些条件优越的雇主家打工，把这段经历当成跳板，越跳越高。到最后，她们的工资直接碾压以前的雇主。
再比如，很多人有了翻身的想法，她们在积攒了人脉和资源后，自己开了家政公司，完成从打工人到老板的华丽蜕变。
（图片来源：网络）
时间来到2021年，曾经很多人不屑的保姆行业，也在悄然发生变化。
越来越多高材生进入家政市场。而那些起点低的阿姨们，也在不断深耕业务，让自己的能力匹配到更高的工资。
这种变化也让我们看到了，职业没有贵贱，能力决定上限，保姆没有最贵，只有更贵。
千言万语汇成一句话——
保姆都这么努力了，我们还有什么资格偷懒呢。
