最新公务员职位等级划分（编制内可以划分为六个等级）
最新公务员职位等级划分（编制内可以划分为六个等级）虽然公务员和事业单位都被称为编制内，但事业单位的事业编，而公务员的编制则是行政编。什么是行政编？在百科中的解释是：参公事业编，简单来讲就是参照公务员管理办法的事业编。虽然明面上是个事业单位，但实际上参照的是公务员管理办法。虽然都被称为事业编，但在招录、晋升、薪酬、退休、养老等方面是不一样的，这一点也是其他事业编无法相比的。差额拨款事业编制常见的为：医院、高校以及一些具有创收能力的科研院所。这类性质的机构若运营得好，薪资很容易就能超过编制内的薪资。这类单位没有盈利方式，财政支出完全由政府拨款。这类单位与上面提到的单位相比，全额拨款事业编更为稳定，无论是在薪资待遇方面，还是工作制度方面。特别是薪资这块儿是真的稳定，在职称或职位没有太大的变化前，仅依靠工龄或政策性调整外，薪资变化的幅度非常有限，仅能做到旱涝保收。全额拨款事业编制常见的有：图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心等等。
公务员的热度随着国考公告的发布水涨船高。受到公务员的影响，很多考生对事业单位、教师、国企的招录考试也是趋之若鹜。可是你知道吗？在众多编制中，编制与编制之间还是有很大区别的，虽然都被称为编制，但实际情况却是天壤之别。今天，小猿就给大家详细讲讲编制中的六个等级！
第六层—自收自支事业编虽然被称为事业编，但是其财政没有政府兜底，完全靠事业单位自己盈利，如果有盈利了员工就会有较好的福利待遇，如果没有盈利或有亏损，就会员工的薪资待遇就无法得到相应的保障。不过在上一次的事业单位改革中，自收自支类事业单位已经被改为国企或其他性质的部门，限制自收自支类的事业单位很少了已经。
自收自支事业编一般指的是：主要集中在生产经营类事业单位，比如机关事业单位下属的宾馆、招待所、出版社等。
第五层—差额拨款事业编这类单位指的是按照差额比例，由国家和单位共同承担的事业单位统称为差额拨款事业编。简单来讲，就是按照一定比例由政府兜底，剩下的一部分由单位自负亏盈。这类单位的好处在于有一定盈利的手段，若收益较高，员工也会有较高的薪酬福利；若经营不善没有盈利或有亏空，员工的待遇也不用担心，毕竟由Z府兜底。
差额拨款事业编制常见的为：医院、高校以及一些具有创收能力的科研院所。这类性质的机构若运营得好，薪资很容易就能超过编制内的薪资。
第四层—全额拨款事业编这类单位没有盈利方式，财政支出完全由政府拨款。这类单位与上面提到的单位相比，全额拨款事业编更为稳定，无论是在薪资待遇方面，还是工作制度方面。特别是薪资这块儿是真的稳定，在职称或职位没有太大的变化前，仅依靠工龄或政策性调整外，薪资变化的幅度非常有限，仅能做到旱涝保收。
全额拨款事业编制常见的有：图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心等等。
第三层—参公事业单位参公事业编，简单来讲就是参照公务员管理办法的事业编。虽然明面上是个事业单位，但实际上参照的是公务员管理办法。虽然都被称为事业编，但在招录、晋升、薪酬、退休、养老等方面是不一样的，这一点也是其他事业编无法相比的。
第二层—普通公务员虽然公务员和事业单位都被称为编制内，但事业单位的事业编，而公务员的编制则是行政编。什么是行政编？在百科中的解释是：
有点难懂？行政编制就是由国家财产负担的定额人员，行使国家和人民赋予的权力，掌握着社会的公共资源，公务员就是典型的行政编的典型代表之一。近这一点就是其他事业单位都无法比拟的。近几年，受到疫情影响，很多地区为了稳就业，保民生在招录公务员时都扩大了招录人数，因此希望各位小伙伴能够努力准备，早日上岸。因为在疫情结束后，肯定会缩减招录的。
选调生可以理解为，企业里的管培生。虽然都是在基层工作，但你的叫工作，别人的叫历练。历练个1—2年，从哪儿来就要回哪儿去。公务员的晋升大部分走的是职级，而选调生走的是行政级别，是管理层。
如果你，或你的孩子在读大学，一定要让孩子在校期间加入学生会、团组织，多组织活动，多参加活动，多得奖，能入党的一定要入党。因为这些都是报考选调生的基本条件。
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