关于安保的规章制度，实用性超强的安保管理制度

关于安保的规章制度，实用性超强的安保管理制度3. 不得酒后上岗或擅离岗位。2. 严格执行《金牌特卫保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。关于门岗门卫职责：1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着金牌特卫保安公司制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

要想加强保安队伍的管理工作，保障公司的正常秩序，让安保人员在执勤和执行任务的时候有所依据，当好企业卫士，那么拥有一套安保管理体系就必不可少。今天金牌特卫保安公司给大家分享一下安保公司自用的一些管理制度，总有几条是你想要的！

关于主要职责：

1. 责任范围：适用于本公司所管辖全部区域。

2. 执行公司关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

关于门岗门卫职责：

1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着金牌特卫保安公司制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2. 严格执行《金牌特卫保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3. 不得酒后上岗或擅离岗位。

4. 对非公司的人员、车辆进出实行查询登记。

5. 及时做好报纸、邮件等的收发工作。

6. 执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员出入。

7. 依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

关于行为准则：

1. 保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

2. 加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现疑人和事，并进行妥善处理。对于正在发生的刑事案件或可以情况应及时制止并对可疑人员进行查询，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。

3. 对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。支持、协助相关人员履行工作职责。