匠人匠心解释（卷首语匠人匠心）

匠人匠心解释（卷首语匠人匠心）本文刊载于《中外企业文化》2022年05期可喜的是，近年来，党和国家、地方政府不断推出政策、制度，扶持和保障产业工人队伍的教育、培养和建设升级，从根本上扭转“宁可送外卖也不愿当工人”的局面，为工匠人才梯队不断补充新鲜血液。4月27日，人社部正式发布《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》“八级工”职业技能等级制度出台，为技术工人的发展打开了新通道。《意见》明确，“十四五”期末，在以技能人员为主体的规模以上企业和其他用人单位中，全面推行职业技能等级认定。职业教育法也自今年5月1日起施行，明确职教与普教同等重要地位，职校生升学就业享有平等机会；建立符合职业教育特点的考试招生制度；不得设置条件妨碍职校生平等就业；提高技术技能人才的社会地位和待遇……曾在2020年召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上精辟概括工匠精神的深刻内涵——执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。愿所有

他多次参与故宫重要文物的大修和复制，在硬木家具上雕刻着传统与梦想；他为国家重点型号和防务装备的重要件、关键件的生产和加工殚精竭虑，因为“航天产品容不得半点马虎”；她能在灯泡上用气焊割铁丝，也能铸起长安街“金色护栏”，还能建造冬奥滑雪大跳台……他们都是身怀绝技的大国工匠，为我们走向制造业强国贡献着重要力量。他们，就是本期封面聚焦的主人公，我们不仅要浓墨重彩地宣传这些大国工匠的精彩故事，更愿解读工匠精神的内涵和底蕴，洞察工匠精神塑造必要的条件和路径。

4月27日，首届大国工匠创新交流大会在京开幕。发来贺信，向大会的举办表示热烈的祝贺，并在“五一”国际劳动节到来之际，代表党中央向广大技能人才和劳动模范致以诚挚的问候，向广大劳动群众致以节日的祝贺。贺信中指出：“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。各级党委和政府要深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流。”

的期许中，首先是对劳动人才和劳动者素质的要求和指引。大国工匠的成就不是一朝一夕可得，也没有捷径和诀窍，他需要的是积年累月的刻苦钻研和不断创新。这就要求我们每一个劳动者能够爱岗敬业、勤学苦练，不断提升技术技能，把个人的价值追求与行业、国家的发展目标和方向有机结合，并内化为无尽动力，成就一番事业。书记贺信中还特别强调了产业工人队伍的建设和改革，这对于我们发展成为制造业强国也至关重要。

这些年来，中国制造、中国创造、中国建造共同发力，不断改变着中国的面貌。从 “嫦娥”奔月到“祝融”探火，从“北斗”组网到“奋斗者”深潜，从港珠澳大桥飞架三地到北京大兴国际机场凤凰展翅……这些科技成就、大国重器、超级工程都离不开大国工匠执着专注、精益求精的实干，刻印着能工巧匠一丝不苟、追求卓越的身影。这背后，也必然需要一支强大、可持续发展的产业工人队伍的建设。

可喜的是，近年来，党和国家、地方政府不断推出政策、制度，扶持和保障产业工人队伍的教育、培养和建设升级，从根本上扭转“宁可送外卖也不愿当工人”的局面，为工匠人才梯队不断补充新鲜血液。4月27日，人社部正式发布《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》“八级工”职业技能等级制度出台，为技术工人的发展打开了新通道。《意见》明确，“十四五”期末，在以技能人员为主体的规模以上企业和其他用人单位中，全面推行职业技能等级认定。职业教育法也自今年5月1日起施行，明确职教与普教同等重要地位，职校生升学就业享有平等机会；建立符合职业教育特点的考试招生制度；不得设置条件妨碍职校生平等就业；提高技术技能人才的社会地位和待遇……

曾在2020年召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上精辟概括工匠精神的深刻内涵——执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。愿所有劳动者身为匠人、深谙匠意、秉持匠心，成为新一代为强国之基、铸国之魂贡献力量的响当当的大国工匠！

文/本刊记者 马莉彬

本文刊载于《中外企业文化》2022年05期