年终奖个人可以选择合并计税吗？年终奖将执行合并计税

年终奖个人可以选择合并计税吗？年终奖将执行合并计税我先以自己为例，我每个月工资扣除五险一金、免征额等后的收入是5000元，年底一次性发放年终奖36000元。为了让大家更好地理解，我准备举三个例子，大家可以对号入座，一目了然。这不，再过二十多天就到了2022年，明年起所发放2021年的年终奖，包括以后每年的年终奖，大部分纳税人将只能选择合并计税。当时这个《通知》出台的时候，引发了大家的热议，很多人都在进行解读，等到马上就得施行了，大家好像又忘了这件事。其实，合并计税对于工薪阶层，或多或少都有影响，同样金额的年终奖，或许会缴纳比过去稍高的个人所得税，导致到手的收入减少。

合并计税，这个话题可能很多人都听说过了，也能讲出一个大概，但是大部分人都没有好好试算一下，这种方式施行以后，自己的钱袋子究竟是鼓了还是扁了？

事情还要从2018年说起，当年的12月27日，财政部、国家税务总局联合发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，（以下简称：《通知》）。该《通知》称：

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

一次性奖金，就是我们俗称的“年终奖”，很多单位都会采取这样支付薪酬的方式，让员工可以获得一笔不菲的奖金，过个好年。

这不，再过二十多天就到了2022年，明年起所发放2021年的年终奖，包括以后每年的年终奖，大部分纳税人将只能选择合并计税。

当时这个《通知》出台的时候，引发了大家的热议，很多人都在进行解读，等到马上就得施行了，大家好像又忘了这件事。

其实，合并计税对于工薪阶层，或多或少都有影响，同样金额的年终奖，或许会缴纳比过去稍高的个人所得税，导致到手的收入减少。

为了让大家更好地理解，我准备举三个例子，大家可以对号入座，一目了然。

01

我先以自己为例，我每个月工资扣除五险一金、免征额等后的收入是5000元，年底一次性发放年终奖36000元。

按照之前单独计税，我每个月不需要缴纳个税，只有年终奖需要按照3%纳税，也就是1080元。

现在按照合并计税，把36000元均摊到每个月，年收入合计96000元，每个月96000/12=8000元。

那么，我每个月都超过了5000元，得按照3%纳税，3000×0.03×12=1080元，对我而言，影响不大。

02

朋友小王2020年工资扣除三险一金、免征额等后，每个月到手工资1万，年终奖15万元。

单独计税适用税率分别为10%和20%，第一档：60000×0.1-2520=3480，第二档：150000×0.2-1410=28590，其中1410为速算扣除数，合计税额3480 28590=32070元。

合并计税的话，21万元适用税率是20%，与20万元年终奖单独计税的税率一样，210000×0.2-16920=25080。

相比之下，合并计税比单独计税节省了6990元，到手工资将更多。

03

朋友小赵工资扣除五险一金、免征额等后，每个月到手工资25000元，年终奖24万。

按照单独计税，工资综合所得纳税25000×12-60000=240000，240000×0.2-16920=31080，年终奖纳税240000×0.2-1410=46590。

两项加起来31080 46590=77670元。

按照合并计税，300000 240000-60000=480000，480000×0.3-52920＝91080。

可以看到，合并计税比单独计税多了13410元，到手工资会更少。

因此，对于不同的收入群体，影响存在很大的差异。

如果你每个月平均工资在5000元左右，年终奖不超过36000元这个梯度，那么合并计税和单独计算影响很小，就像我这种情况，荷包不会有什么变化。

而如果你年终奖大于当年收入之和，那么合并计税会更划算点；反之，则是单独计税更好一些。

那么，从明年一月一号开始，合并计税施行，像小王这样的年终奖更高的朋友，荷包就会更鼓了，而像小赵这样工资收入更高的朋友，荷包就得稍微扁一些哦。

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