任正非已经看到孟晚舟了吗？任正非或许是真的不想让女儿孟晚舟接班

任正非已经看到孟晚舟了吗？任正非或许是真的不想让女儿孟晚舟接班当然现在事情还没有最终确定，什么事情都有可能发生，但我觉得对于华为而言，是不是CFO接班其实并不重要，重要的是谁能够带领华为继续前进！但在近日，任正非说，华为不是上市公司，不会让CFO接班，而华为的CFO正是孟晚舟，可见这一句话挡住了孟晚舟的接班之路，这也可以看作是任正非关于孟晚舟接班的回复，可见他或许是真的不想让女儿接班，否则不会这么说。任正非说不让CFO接班的理由是，华为不是上市公司，不需要那么关心财务报表，当然言下之意是华为更关注的是产品，是科技，是未来，并不是财务数据。而事实上也正是如此，最近华为每年投入上千亿搞研发，研发麒麟980芯片就超过5亿美元，去年给员工分红就达到了140亿，如果从纯财务的角度来看问题，或者从上市公司的角度来看，也许会有更优的处理方式，但这种方式未必是任正非或者是华为愿意看到的。

今年3月份，任正非女儿孟晚舟成为了华为副董事长，此前她任华为的CFO、常务董事，外界解读，任老爷子未来可能真的会让女儿接班，成为华为的老大。

事实上中国的企业，子承父业或女承父业并不少见，并且大部分企业都是这么干的，比如碧桂园的杨惠妍更是因为女承父业成为女首富，并且上首席财务管任老大也是很正常的，因为一个好老板最要学会的是算账。

而孟晚舟自1993年加入华为，历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等，直至2011年4月担任华为常务董事兼CFO，在任期间虽然经常被任正非骂。

但是能力很突出，网上经常看到孟晚舟的事迹，说她有能力，有眼光和有格局，说她自信、明媚，做事又雷厉风行，待人和蔼的她，是崇尚“狼性文化”的华为中的一股清流，所以说真要接班，似乎也没有什么不可以。

但在近日，任正非说，华为不是上市公司，不会让CFO接班，而华为的CFO正是孟晚舟，可见这一句话挡住了孟晚舟的接班之路，这也可以看作是任正非关于孟晚舟接班的回复，可见他或许是真的不想让女儿接班，否则不会这么说。

任正非说不让CFO接班的理由是，华为不是上市公司，不需要那么关心财务报表，当然言下之意是华为更关注的是产品，是科技，是未来，并不是财务数据。

而事实上也正是如此，最近华为每年投入上千亿搞研发，研发麒麟980芯片就超过5亿美元，去年给员工分红就达到了140亿，如果从纯财务的角度来看问题，或者从上市公司的角度来看，也许会有更优的处理方式，但这种方式未必是任正非或者是华为愿意看到的。

当然现在事情还没有最终确定，什么事情都有可能发生，但我觉得对于华为而言，是不是CFO接班其实并不重要，重要的是谁能够带领华为继续前进！