办公空间设计基本常识（办公空间环境的设计原则）

办公空间设计基本常识（办公空间环境的设计原则）3．照明的光色保证足够的照度是办公空间视觉功能的需要，每个不同的办公空间环境都有其照度要求标准。通常情况下，办公空间环境分为工作区域、一般区域和次要区域。以工作面的工作区域为准，其周边为一般区域，而相邻的走道为次要区域。经研究，一般认为一般区域的最低照度为工作区域的三分之一，次要区域的最低照度为一般区域的三分之一。因此，设计时一定要对工作区域的点位布置做到心中有数，以免造成照度过于不均匀的现象。自然光源的引入与办公空间环境的启窗有直接关系，空间中，启窗的大小、自然光的强度及角度的变化，都会对使用者的心理与知觉产生较大的影响。正常来说，窗的开启越大，天然光的照射度就越大。然而，天然光的过强照射会对空间产生刺激感或干扰，影响人们办公时的心情。所以现代办公空间环境的设计，既要有开敞式窗户，以此满足人对自然光的心理要求，又要注意设计使光线柔和的窗帘装饰，使自然光能通过二次处理，变为舒适的光源。2．

办公空间环境的照明通常是自然光源与人工照明光源两种组合使用。天然光线的自然光丰富且质量好，为人们长期工作和生活所习惯，而人工光源则有电能消耗的问题。因此，办公空间环境的照明多以自然光源采光为主，辅助以人工光源的照明。

光环境的质量和效率是办公空间环境自然采光和人工照明的主要问题，会对以视觉工作为主的办公的效率产生影响。设计中要充分考虑光照对人情绪和心理反应的影响，合理使用各种光照效果。

1．自然光源采光

办公空间环境的工作时间大部分是在白天，有大量自然光从窗户照射进来，因而，办公空间环境的照明设计的自然采光应与人工光源彼此调节、相互弥补，从而构成合理的光环境。

自然光源的引入与办公空间环境的启窗有直接关系，空间中，启窗的大小、自然光的强度及角度的变化，都会对使用者的心理与知觉产生较大的影响。正常来说，窗的开启越大，天然光的照射度就越大。然而，天然光的过强照射会对空间产生刺激感或干扰，影响人们办公时的心情。所以现代办公空间环境的设计，既要有开敞式窗户，以此满足人对自然光的心理要求，又要注意设计使光线柔和的窗帘装饰，使自然光能通过二次处理，变为舒适的光源。

2．人工光源照明

在组织设计照明时，应将办公空间顶棚的明度调整到适中水平，不要过于昏暗或过于明亮，保证充足和均匀的照度。照明方式以半直接照明为宜，尽可能地避免眩光现象。

保证足够的照度是办公空间视觉功能的需要，每个不同的办公空间环境都有其照度要求标准。通常情况下，办公空间环境分为工作区域、一般区域和次要区域。以工作面的工作区域为准，其周边为一般区域，而相邻的走道为次要区域。经研究，一般认为一般区域的最低照度为工作区域的三分之一，次要区域的最低照度为一般区域的三分之一。因此，设计时一定要对工作区域的点位布置做到心中有数，以免造成照度过于不均匀的现象。

3．照明的光色

在设计时，要充分考虑办公空间环境的墙面颜色、材质和空间朝向等问题，以确定光线照度和光色的处理。光色也是照明系统重要的因素之一。从心理效应分析来看，高亮度暖色光环境适于人体肌肉活动，而低亮度冷色光环境适于人体视觉和思维活动。在公共空间环境内，健身、餐饮适合采用高暖色环境，休闲、休息适合采用低暖色环境，而工作性质的公共空间环境则更适合采用冷色光环境。

此外，办公空间环境照明设计还要考虑光效率的问题，这一问题直接关系到能源的利用。例如自然采光的二次利用，照明与其他设备系统的综合利用等。总而言之，办公空间环境照明是关乎空间功能效率的重要环节之一。