黑龙江退休的过渡养老金怎么计算（在黑龙江省按照100）

黑龙江退休的过渡养老金怎么计算（在黑龙江省按照100）个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。如果说未来2025年退休，假设养老金计发基数为6500元，实际上就可以领取1950元的基础养老金。现在的上年度社会平均工资，一般称之为养老金的计发基数。相应的计发基数是由黑龙江省上一年提前公布，并不是使用的社平缴费基数计算。黑龙江省2020年计发养老金的基数为5120元，比4835元还是高出一部分的。职工本人的平均缴费指数，主要指的是当地统账结合以后，缴费基数与当年全省上年度社会平均工资的比值的平均值，如果是100%档次缴费，一般平均缴费指数假设为1（实际平均缴费指数会有偏差，主要是因为上年度社会平均工资和养老金计发基数的因素）。缴费年限30年，在平均缴费指数是1的情况下，实际上就可以领取30%的退休上年度社会平均工资。

近日，有一位网友留言，希望了解自己未来养老金能领多少钱？他是1965年正月生人，从1996年1月1日开始缴纳的养老保险，一直是以个体工商户的方式按照100%基数缴费。去年缴费基数为4835元，个人每月需要缴纳967元。像这种情况，养老保险继续交下去，等60岁退休能领多少养老金呢？

实际上，我们的养老金计算公式国家早已经统一，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，具体计算公式如下：

不过黑龙江省在2018年出台了《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》（黑人社规【2018】21号），主要是依据国发2005年38号文件的原则制定的，对于有关的退休待遇计算进行了更明确的规定。

基础养老金等于该省市上年度社会平均工资×（1 职工本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

现在的上年度社会平均工资，一般称之为养老金的计发基数。相应的计发基数是由黑龙江省上一年提前公布，并不是使用的社平缴费基数计算。黑龙江省2020年计发养老金的基数为5120元，比4835元还是高出一部分的。

职工本人的平均缴费指数，主要指的是当地统账结合以后，缴费基数与当年全省上年度社会平均工资的比值的平均值，如果是100%档次缴费，一般平均缴费指数假设为1（实际平均缴费指数会有偏差，主要是因为上年度社会平均工资和养老金计发基数的因素）。

缴费年限30年，在平均缴费指数是1的情况下，实际上就可以领取30%的退休上年度社会平均工资。

如果说未来2025年退休，假设养老金计发基数为6500元，实际上就可以领取1950元的基础养老金。

个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

现在的养老保险个人账户余额有6.16万元，每年这些余额都会按照国家统一的记账利率计算利息。2016年开始记账利率开始有人社部统一公布，一直在6%~8%以上。按照6%计算的话，增长四年也能涨到10万元左右。这并没有包括每月养老保险缴费形成的新的个人账户额度。

每年的缴费基数都会上涨，都是按照缴费基数的8%进入个人账户的。按照4835元计算，每月进入个人账户是386.8元，一年是4600多元。如果说未来还会增长，个人账户的余额预计能涨到13万元左右。

60岁退休养老金的计发月数目前是139个月，个人账户养老金能够领取935元。但是十四五期间，我国要完善养老保险个人账户的计发月数，具体是多少真的还未可知。但总体而言应当有过渡性方案的。

两部分相加并不是很高，只有2885元。

除此以外，实际上参保人可能还有视同缴费年限。因为参保人从1981年16岁开始就参加工作，如果到1996年能够实现有效衔接的话，就能够多出15年的视同缴费年限或者统筹账户和个人账户相结合以前的缴费年限，以计算过渡性养老金。

平均缴费指数是1，视同缴费年限14年可以领取16.8%的退休上年度社会平均工资或者养老金计发基数，这样又会多出1092元的过渡性养老金。

视同缴费年限的待遇，实际上既包含了过渡性养老金，还包括了基础养老金。养老保险的视同缴费年限，也是计算基础养老金的，这样还可以多出14%社平工资的基础养老金，结果是910元。

如果再有14年的视同缴费年限，多出的各部分待遇加起来养老金能够达到4887元呢。#黑龙江头条#

总体来说，缴费年限尤其是视同缴费年限还是非常重要的，有关缴费年限主要是通过职工档案来进行工龄认定，是无法再修正的了。