新员工入职多久才交社保（试用期单位要买社保吗）
新员工入职多久才交社保（试用期单位要买社保吗）● 当劳动者遇上用人单位不买社保的情况可以去当地人社局举报，维护自身合法权益。图片来自网络，如有侵权，请联系删除《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。图片来自网络，如有侵权，请联系删除如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
生活中较常见的是，用人单位会给出一个这样的口头承诺：你“试用期”过后，公司就会帮你买社保了，那么，“试用期”内单位需要买社保吗？
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● 试用期内不买社保违法吗？
《劳动合同法》规定：员工和公司签定劳动合同后，公司就需给员工购买养老等五险。
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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● 当劳动者遇上用人单位不买社保的情况可以去当地人社局举报，维护自身合法权益。
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