日常管理就得抓住这5点：避免管理失效 四步打造完美管理
日常管理就得抓住这5点：避免管理失效 四步打造完美管理不同时期的组织疗法推荐：各部门的管理者最需要的组织风格：如果将下面的组织机构图中的管理者按照箭头方向进行调整，组织将会发生什么变化？注：组织结构图中阿拉伯数字代表此类角色能力的重要程度，1的重要程度最高，4最低。
晋升对管理风格的影响：
改变职业方向对管理风格的影响：
- 跨岗位、跨行业的变动对个人的管理风格更具挑战性；
- 需要主动变革，改变管理风格；
- 组细不仅仅是培训，而是培养可造之材。
组织的冲突：
赫伯特·西蒙：导致组织冲突的三要素是：目标、信息和奖励机制。
各部门的管理者最需要的组织风格：
如果将下面的组织机构图中的管理者按照箭头方向进行调整，组织将会发生什么变化？
注：组织结构图中阿拉伯数字代表此类角色能力的重要程度，1的重要程度最高，4最低。
第四步：改变组织氛围不同时期的组织疗法推荐：
