魏晋南北朝的选官制度有什么影响（魏晋南北朝选官制度）

魏晋南北朝的选官制度有什么影响（魏晋南北朝选官制度）司马懿雕像察举制度政治基础动摇，来自基层更广阔的领域的官员资源明显减弱。唯才是举的质量和数量受到限制。为了扩大官员的选拔范围，吸引地方豪强大族，形成自上而下的选官制度，就逐步形成了九品中正制度。汉朝以儒家思想为标准，通过宗族乡党评议成为选拔官员的察举、征辟的主要依据，形成自下而上的推举孝廉、茂才制度。汉末三国时期的战乱动荡，使百姓流离失所，打破了宗主乡党稳定的局面，察觉制度从根本上动摇。曹操统一北方，稳定中原政权，实行唯才是举的政策，选拔任用民间的贤良之士，使武将谋臣为国之需要之才。以袁绍、袁术、孔融、刘表、刘焉等豪门大族官僚贵族集团受到削弱甚至消灭。曹操出身于宦官之家，掌握政权后以限制和打压原来的官僚贵族集团，大批的经学儒士远离政权，儒家思想被弱化，法家、兵家、纵横家、阴阳家等思想开始复苏，并占据统治地位，形成了新的贵族豪门集团。

九品中正制的形成过程。九品中正制，又称九品官人制，始于魏国，行于魏晋南北朝时期，灭于隋朝，历时三百六十余载。公元220年，曹丕接受吏部尚书陈群建议，实行九品官人制，设立中正官，按照门第、道德、才能三方面评品人物，确定等级，以上中下三品，每品又分为上中下三级，共九品。按照中正官确定的品级为依据选拔任用官员，被称为九品中正制。

各州郡设立中正官，大都由各州郡长官推举。后司马懿在州设大中正，在所属郡设小中正，大中正为中央政府重臣兼任，也由司徒或吏部尚书直接兼任。通过中正官按门第德才进行评议，确立品状，状是对所评议人物的评价和品级的文书。经司徒府审核，作为选拔官员的依据。吏部按照审核的品状，根据需要任用官员。

九品中正制取代察举制的原因和趋势。九品中正制继承了汉朝察举制度，吸收了曹操的唯才是举的原则，为了拉拢地方豪门大族，强化中央集权，对汉朝时期察举制度进行改良，形成九品中正制度。东汉中后期外戚干政，宦官乱政，党锢之祸，导致政治腐败，官僚贵族势力强大，利用察举制度发展家族和集团势力。袭断官员的选拔任用。遭到中下层士族和地方豪强的反对和谴责。

自东汉末年以来黄巾起义，董卓之乱，军阀混战，诸侯争霸，造成大量的人员伤亡。社会动荡百姓流离失所，出现了大量的流民、灾民。

汉朝以儒家思想为标准，通过宗族乡党评议成为选拔官员的察举、征辟的主要依据，形成自下而上的推举孝廉、茂才制度。汉末三国时期的战乱动荡，使百姓流离失所，打破了宗主乡党稳定的局面，察觉制度从根本上动摇。

曹操统一北方，稳定中原政权，实行唯才是举的政策，选拔任用民间的贤良之士，使武将谋臣为国之需要之才。以袁绍、袁术、孔融、刘表、刘焉等豪门大族官僚贵族集团受到削弱甚至消灭。

曹操出身于宦官之家，掌握政权后以限制和打压原来的官僚贵族集团，大批的经学儒士远离政权，儒家思想被弱化，法家、兵家、纵横家、阴阳家等思想开始复苏，并占据统治地位，形成了新的贵族豪门集团。

察举制度政治基础动摇，来自基层更广阔的领域的官员资源明显减弱。唯才是举的质量和数量受到限制。为了扩大官员的选拔范围，吸引地方豪强大族，形成自上而下的选官制度，就逐步形成了九品中正制度。

司马懿雕像

九品中正制的成效和负面影响。自公元220年到公元280年，60年的时间里，九品中正制度取得了明显的效果，克服了东汉末年察举制度造成的腐败和官员的平庸，发挥了唯才是举的优势，涌现出一批优秀的官员。

但是到了两晋时期，司马氏政权腐败无能，九品中正制被世家大族掌握，选拔任用的官员来自豪门贵族，重门第轻德才，出现了上品无寒门，下品无士族的现象，形成门阀士族，门阀政治盛行。

司马昭雕像

官员奢靡腐化，平庸无能，追求享乐，不思进取。乐浮华重形式，灯红酒绿，醉生梦死。滋养了大批的政治寄生虫，腐朽而没落。

儒家思想的动摇，东汉经学大儒远离政治核心，三国时期太学废弃，出现了许多势力奸诈道德败坏之徒，并把持朝政，使九品中正制度偏离正道而走上歧途，成为门阀政治的工具，对中央集权政治造成重大影响，对社会的发展文明的进步造成破坏。最终被取缔，代之以科举考试制度。