企业人力管理师一级（安康首个企业一级人力资源管理师）

企业人力管理师一级（安康首个企业一级人力资源管理师）在20余年的从业创业过程中，展爱海不管做什么都非常的努力，善于学习，不断进步。因为学历不高，在工作中也会遇到难题，他会静下心来学习，参加社会人员研究生在读，通过学习进修学历。展爱海说：“感觉人生就是得努力，本身条件不好，再不努力的话，没办法进步和立足。一方面是从小受父亲的影响，就知道努力生活，长大后当兵也吃了很多苦，苦的日子都熬过来了，现在这么好的环境更应该不断上进。我经常看到身边的朋友、战友过得很好，我就问自己，我和他们到底差了些什么，我要付出更多的努力，两倍、三倍或者更多，才能实现自己的目标。”“我当兵的时候，一个月工资90元，我就把钱攒起来，用600元资助了广西两个孩子读小学和初中，工作后，我加入了安康援助少年儿童协会，从那个时候开始，我就能帮助更多的人，尤其是大山里的孩子，现在也是一粒微尘公益组织的核心成员。我不仅自己要回报社会，我们公司的理念也是要帮助更多的人，公司所有人都是安康

“好的企业一定要实现的是自管，作为老板不光是为员工提供一个就业岗位，更要善于观察员工需要什么，员工只有感受到满足以后才会真心地去付出，实现自我管理……”这是展爱海分享的企业管理观念。

10月25日，华商报·二三里资讯记者在见到展爱海时，他正在与人沟通工作。他是安康缤帮企业管理服务有限公司总经理，也是一名退伍军人，虽然退伍多年，但在他身上依然可以感受到军人的品质。展爱海告诉记者，现在的公司之所以叫“缤帮”，不仅因为自己曾是一名军人，公司也是由拓展培训行业的退役军人组建而成，并且公司的发展理念就是以解决退役军人就业创业为己任。

据了解，展爱海来自于河南商丘，今年40岁，18岁时来安康当兵，两年的兵役后，就留在安康开始了自己的职业生涯，他从酒店的服务员一直做到总经理，后来又在喜盈门超市做人力资源主管，在6年的时间里，他逐渐了解和学习了人力资源管理和培训的一些知识，从一个人力资源外行到学取企业一级人力资源管理师，成为安康第一个考取此资格的人。

6年的企业高管，让他开始寻找新的开始，2014年，他创办了自己的培训公司。“那时候我30岁，都说三十而立，那我就想我不能一辈子坐办公室，我是不是应该尝试创业，因为多年的工作经验，我一直受益于企业培训这方面，所以就决定做拓展培训。当时，刚好有一个契机，就考了中国体验式高级拓展培训师的资质，后来联合三个退伍兵，一起创办了拓展培训公司。”展爱海回忆着一路走来的经历。

经过8年的发展，公司目前拥有4个拓展基地，成为安康多个政府单位、学校、企业、服务行业的培训供应商，2021年成为中国体验式培训师认证机构，2022年扩大经营范围，目前还开展人力资源、劳务派遣等服务，每年培训人员达6000余人，在安康已经为5万余人提供了专业的拓展培训。

安康缤帮企业管理服务有限公司（原安康助力拓展有限公司）作为西北地区专业体验式培训机构，以“开放、体验、分享、成长”为培训理念，致力于为大中小企事业单位和组织提供专业拓展培训，深入了解参训单位需求，量身定做培训方案，形式多样，专业有素的服务赢得了用户的广泛认可。

生活中的展爱海也是一个充满爱心和正能量的人，他告诉记者，他的父亲也是一名军人，在一次行动中失去了一个手臂，在他小时候，身边的人总会给家里提供一些帮助，因此，他从小就想着长大了也要帮助别人，做一个对社会有用的人。

“我当兵的时候，一个月工资90元，我就把钱攒起来，用600元资助了广西两个孩子读小学和初中，工作后，我加入了安康援助少年儿童协会，从那个时候开始，我就能帮助更多的人，尤其是大山里的孩子，现在也是一粒微尘公益组织的核心成员。我不仅自己要回报社会，我们公司的理念也是要帮助更多的人，公司所有人都是安康民兵连志愿者，我是一连队长，任何时候，只要安康需要我们，我们就第一时间赶赴一线，参加抗洪救灾。”展爱海一边向记者介绍，一边展示他们的紧急集结号。

在20余年的从业创业过程中，展爱海不管做什么都非常的努力，善于学习，不断进步。因为学历不高，在工作中也会遇到难题，他会静下心来学习，参加社会人员研究生在读，通过学习进修学历。展爱海说：“感觉人生就是得努力，本身条件不好，再不努力的话，没办法进步和立足。一方面是从小受父亲的影响，就知道努力生活，长大后当兵也吃了很多苦，苦的日子都熬过来了，现在这么好的环境更应该不断上进。我经常看到身边的朋友、战友过得很好，我就问自己，我和他们到底差了些什么，我要付出更多的努力，两倍、三倍或者更多，才能实现自己的目标。”

展爱海不仅把好的品质发挥在自己身上，更是影响到身边的人，公司里二十多名员工自我管理能力很强，眼里有活，心里有责任。作为公司负责人，展爱海还鼓励员工们也去学习进步，员工取得更高的学历，都会得到相应的奖励。公司还时常带员工出去培训，让他们学习和了解更先进的培训内容，如此，才能让更好的服务客户。

作为一个服务型公司，疫情这几年，展爱海也经历了很多困难，但是他始终把员工的工资作为自己的底线。“因为我们为企业提供的是后续服务，可有可无，疫情这几年受到了一些影响，不管公司情况如何，我首先要保障员工工资，每个月准时准点发放，因为他们背后是一个家，他们出来打拼就是为了养家，我首先不能辜负的就是我的员工。”展爱海向记者介绍近几年公司的情况，从他的言语中，可以感受到坚定而温暖的内心。

华商报记者 程斌 编辑 刘青 吴宁