面试被降薪要怎么谈（职场上有这3种情况）
面试被降薪要怎么谈（职场上有这3种情况）剧中苏筱在面对上司打压时也有过困惑，但她之后的处理方式也可以算得上是既体面又理性了，值得我们参考。但好在苏筱是个坚韧的人，我在追剧的过程中也不得不佩服她。她不仅没有因此心灰意冷，而是重整旗鼓，进入了另一家公司从基层做起。在剧中，那些看起来「和蔼可亲」的领导一个个背地里都是「老狐狸」，而苏筱也深受领导打压的困扰。具体是怎么个打压法呢？苏筱的上司陈思民，故意不给她安排座位，在苏筱拿物资清单给他签字时，又故意扣留，导致苏筱差点误事还挨了骂。
话说最近的好剧还真不少，比如正午阳光的新作《乔家的儿女》，还有最近上了无数次热搜的《扫黑风暴》，毛毛都追不过来了。
咳除了前面提到的警匪剧和家庭剧，最近还有一部相当不错的国产职场剧《理想之国》。
这部剧由孙俪和赵又廷主演，相当真实地还原了许多职场现象，连孙俪本人都戏称：「现代版甄嬛传」。
在这部剧中，孙俪所饰演的女主苏筱是个建筑造价师，她一直秉持「造价表的干净就是工程的干净」的职业信仰，但在剧中开篇，她就遭遇了背黑锅、造价表被扣的事件。
在剧中，那些看起来「和蔼可亲」的领导一个个背地里都是「老狐狸」，而苏筱也深受领导打压的困扰。
具体是怎么个打压法呢？
苏筱的上司陈思民，故意不给她安排座位，在苏筱拿物资清单给他签字时，又故意扣留，导致苏筱差点误事还挨了骂。
但好在苏筱是个坚韧的人，我在追剧的过程中也不得不佩服她。她不仅没有因此心灰意冷，而是重整旗鼓，进入了另一家公司从基层做起。
剧中苏筱在面对上司打压时也有过困惑，但她之后的处理方式也可以算得上是既体面又理性了，值得我们参考。
今天，就让我们一起跟着这部年度「真实职场大剧」一起来看看，面对上司打压时，应该怎么做吧！
在电视剧《理想之城》中，苏筱是个从三线小城市来的姑娘，她一路靠自己优异的成绩进入了老牌公司众建。
后来她因为背了黑锅离职，一级造价师证也没了。好在天成老总汪炀惜才，把她留在了天成。
因此她很感恩，为此还拒绝了比天成发展更好的公司——天科的邀请。
因为她念这份情，所以在上司陈思民处处责怪她、冤枉她的时候，她都忍着没有辩解，甚至没有意识到这是上司的故意打压，还是以为只是同事的问题。
直到她在和下属东林矛盾激化之后，无意间听到了同事东林和陆争鸣的对话，才知道刘思民是故意挤兑她的。
讲道理，一般职场人确实是很难意识到上司在故意打压自己的。
很多时候我们会去想是不是自己确实没做好，或者有没有可能是上司对自己有误解。
其实，当你遇到以下这 3 种情况时，那就要注意了，你有可能正在被针对。
❶ 对你的态度大转变。俗话说：「事出反常必有妖，人若反常必有刀」，如果前期领导对你都客客气气的，突然某段时间挑你刺，你可能就要思考一下最近有没有可能哪里得罪他，或者「威胁」到他了。
❷ 被换到边缘岗位。如果你某一天突然从原岗位调到清闲岗位，或者可有可无的岗位，这也是个红灯信号。
❸ 团队出错，只挑你的刺，或者责怪你最狠。就类似于苏筱这种情况。那你要担心一下自己是不是随时可能会被替代。
遇到这种情况又该怎么去做呢？除了及时找下家这个办法，临时解决办法，还可以参考苏筱的做法，请继续看接下来两点。
在这一集中还有一句最让我印象深刻的话是：
夏明：「成熟的麦穗懂得低头，人也一样。」意思是当你遇到上司打压时，要学会适时低头。
这也正应了一句俗语：「低头的是稻穗，昂头的是秕子」。
因为只有成熟的麦穗会低头，它吸收了充足的阳光，经过了长时间的孕育才结出饱满的颗粒。适时地低头，不是妥协，是在蓄力。
苏筱在面对陈思民莫名其妙地打压时，心里肯定是很委屈的，但她忍住了，并没有当场发作，而是思考之后该怎么做，这个公司值不值得再待下去。
苏筱深思熟虑后觉得，不管怎么说，这个工作负责人还是自己，如果撂挑子不干，半途而废，这不是正中人下怀了吗？
于是她主动提出来帮助处理数据，最后终于在任务截止期限内把数据上交了。
这样上面打压她也没有抓住她的把柄。她就算之后辞职也是体体面面、无心无愧的。
所以说，有时候「低头」是暂时的，如果说领导是可以要打压你，而你又孤立无援，一味地抗争可能会吃亏。不如选择暂时「低头」蓄力。
我们得坚信：是「千里马」自有伯乐！
剧中苏筱的领导汪炀是个心如明镜，爱才惜才的人，苏筱的才华他一直都看在眼里。
苏筱受到打压想要离职，这个消息被他知道后，他立马掉头挽留苏筱，并当场宣布提拔苏筱为「商务合约部经理」。
汪炀鼓励她说：该表达表达，该坚持坚持。
苏筱得到了领导的认可，觉得很感动，自己的努力终于被看到了。于是她打消了离职的念头决定留下来作出一番成绩。
所以苏筱在这番鼓励下一直坚持和表达自己奉行的原则性的东西，比如苏筱一直奉行的「造价表的干净」，另外就是自己对工作上的想法。
职场上，虽然我们很多时候需要学会闭嘴，也经常要因为团队或者具体的处境牺牲一下自己的想法，但不能完全放弃表达的权利。
因为如果你在该表达的时候不去表达，该坚持的时候不坚持，那以后就更没有机会去表达和坚持了。
所以，我们倒不如趁有话语权的时候把自己的想法付诸实践，这样倒还有机会用实力去堵对方的嘴。
其实从汪炀提拔苏筱这件事可见，并不是所有领导都像陈思民一样害怕有才能的年轻人超越自己的，反之，真正会经营的领导都是慧眼识珠的人。
所以，希望在职场中的「苏筱们」都能别有天地呀。
怎么样，是不是觉得《理想之城》确实是「职场真实」？
在职场上遇到上司打压不可怕，首先冷静下来去思考事情原委。在这件事情中你站什么位置，自己是什么处境。
其次，在遇到冲突的时候，如果你孤立无援，那就适时低头，不要冒进，因为这时候更容易落下把柄。
无论何时，在原则问题上都不要退让，退让了你可能保住了这份工作，可是这个豁口一旦开了，可能更加会让你陷入窘境。
