过年老板群里发红包领不领（宁波这个老板天天群里发红包）

过年老板群里发红包领不领（宁波这个老板天天群里发红包）员工有序排队领餐企业2月26日复工，如何让228名员工安全就餐，企业老板郑海康动了很多脑筋。企业食堂上演“高考式”就餐“一人一桌、统一朝向、不要交头接耳、不要东张西望……”每天中午，位于鄞州区云龙镇宁波市鄞州锡青铜带制品有限公司的食堂静悄悄的，时不时传来一声声特殊提醒。员工笑称，在食堂就餐，竟吃出了“高考”味道。中午11点，黄作朋走进食堂领取快餐盒，一荤一素一汤。找到专属座位，他摘下口罩，低头自顾自吃起来。现在，他早就习惯了这种“高考式”就餐模式。

“前阵子，大家辛苦了，防疫措施做得都很好。现在疫情还没有结束，我们要再接再厉，战斗到底。”3月10日一早，郑海康在企业员工群里发红包。

“谢谢老板，我们坚持到底！”“与病毒战斗到底！”这样的红包，员工几乎每天都会收到。

今年62岁的郑海康是宁波市鄞州锡青铜带制品有限公司老板，不光热衷公益，管理企业也很有一套。

分批就餐，一人一桌，禁止交头接耳

企业食堂上演“高考式”就餐

“一人一桌、统一朝向、不要交头接耳、不要东张西望……”每天中午，位于鄞州区云龙镇宁波市鄞州锡青铜带制品有限公司的食堂静悄悄的，时不时传来一声声特殊提醒。员工笑称，在食堂就餐，竟吃出了“高考”味道。

中午11点，黄作朋走进食堂领取快餐盒，一荤一素一汤。找到专属座位，他摘下口罩，低头自顾自吃起来。现在，他早就习惯了这种“高考式”就餐模式。

企业2月26日复工，如何让228名员工安全就餐，企业老板郑海康动了很多脑筋。

员工有序排队领餐

“除就餐时不得摘除口罩；分散就餐不聚集，保持1米以上距离；不交头接耳，不大声喧哗；分批就餐，吃完请及时离开不逗留；将餐具投放指定点，保持餐厅的卫生整洁。” 公司制订了一系列就餐规范，贴在食堂的显眼处。

每位员工早早就收到了一份就餐时间表和就餐规范。每批就餐时间是30分钟，如果员工因个人原因没赶上吃饭的，在所有员工就餐完毕后单独安排“补餐”时间。

郑海康说，车间里部分员工需要上夜班，企业食堂一直都提供早餐、中餐、晚餐和夜宵。“现在疫情期间，早餐、晚餐和夜宵主要给员工提供速食食品。食堂根据实际情况定制并打包好当天的午餐，提前对食堂进行消杀作业。”

企业食堂上演“高考式”就餐

老板到厂区当防疫监督员

全员遵守防疫，他天天发红包

企业不光有严格的就餐规范，每天还有监督员检查。郑海康每天的日常，就是在厂区转悠，检查员工的防疫措施是否到位。第一天，他就在食堂“逮”住了两个人，一个就餐时交头接耳，一个没戴口罩就来食堂了。

对员工来说，遵守企业的防疫措施，还有一项特别福利——抢红包。

原来，为了鼓励全员防疫，郑海康设置了一个“防疫好员工”奖：当天，只要所有员工遵守企业防疫规范，他就在群里给大家发红包雨，动辄几千元。从复工到现在，这位慷慨的老板已累计发放了3万左右的红包。

“群里最热闹就是抢红包了，这几天加起来，光红包就领了好几百了。最开始两天，有些人不适应，吃饭聊天，大红包就没有了，但老板还是会发红包鼓励我们。” 黄作朋笑称，现在谁都不敢不遵守，否则就成了大家的“罪人”了。

企业严格的防疫措施随处可见。在厂区门口，“防疫检查点”将大门分成三道：电动车（行人）进出口、小汽车进出口和货车进出口，实现分类管理，员工宿舍从4人一间调整到2人一间。

“防疫是一场硬仗，只能赢不能输。对企业来说，员工就是最大的财富，只要他们都好好的，我多发点红包很愿意。”说这话的时候，郑海康爽朗地笑了。