富士康正式工几天有工资（富士康工人月薪5千）

富士康正式工几天有工资（富士康工人月薪5千）5、在富士康上班吃住用的都是自己的钱，公司每个月打400餐饮费，一个月吃多少都在卡里扣，住宿倒是统一安排的，不过要扣150元住宿费，如果活多加班多的话就能挣钱，不加班的话一个月有2000就不错了。4、这不知道是多久以前的信息了，富士康早在2011年就已经不包吃包住了，在2010年下半年7月涨工资宿舍已经开始扣100块宿舍管理费了。1、作为在富士康工作了5年的老员工，我是比较有发言权的，在富士康，一线员工一个月工资在2000左右，加上400的伙食费、150的住宿、260的社保，一个月下来也就不到3000块钱，除开话费和烟钱，一个月也就2000左右，根本不是上面所说的待遇。2、我大专毕业，刚在富士康工作了3个月，比别人也就多100块钱底薪，一个月下来3000不到，好不容易遇到个周六双倍工资却给调成了正常班。3、虽说没有月薪5000，但是富士康严格按照劳动法，福利也是参考的国际标准，从不会拖欠工

富士康作为全球最大的代工厂商，世界500强名企，一直为人们所关注。

前段时间富士康上市，更是吸引了人们的眼球，于是人们都好奇，这样一个在全球有100多万员工的企业，给员工的待遇怎样呢？

之前有网友在网上爆料，说富士康工资在行业里数一数二，一线员工一个月都有5000的月薪，而且吃住全免，否则怎么可能会有那么多人愿意进工厂打工？

那富士康收入到底如何，你我说了不算，我们一起来听听离职员工们的说法：

1、作为在富士康工作了5年的老员工，我是比较有发言权的，在富士康，一线员工一个月工资在2000左右，加上400的伙食费、150的住宿、260的社保，一个月下来也就不到3000块钱，除开话费和烟钱，一个月也就2000左右，根本不是上面所说的待遇。

2、我大专毕业，刚在富士康工作了3个月，比别人也就多100块钱底薪，一个月下来3000不到，好不容易遇到个周六双倍工资却给调成了正常班。

3、虽说没有月薪5000，但是富士康严格按照劳动法，福利也是参考的国际标准，从不会拖欠工资，比外面那些黑心工厂踏实多了，辞退的话工厂会赔钱，合同到期也有补偿金，不过如果在富士康不加班的话建议就别做了，只拿底薪一个月挣不了多少钱！

4、这不知道是多久以前的信息了，富士康早在2011年就已经不包吃包住了，在2010年下半年7月涨工资宿舍已经开始扣100块宿舍管理费了。

5、在富士康上班吃住用的都是自己的钱，公司每个月打400餐饮费，一个月吃多少都在卡里扣，住宿倒是统一安排的，不过要扣150元住宿费，如果活多加班多的话就能挣钱，不加班的话一个月有2000就不错了。

6、我在深圳观澜富士康做了2年，这里应该是富士康所有园区里底薪最高的了，不过也就3000多点，不包吃，也不包住，没有任何补贴。

结语：社会的发展离不开每一个辛勤工作的人的努力，任何付出都值得赞美，也希望能传递更多的正能量给身边的人。

各位读者朋友，你们知道富士康是怎样的待遇吗？欢迎说出你的见闻！