云南省最低工资规定全文（10月1日起云南提高最低工资标准）
云南省最低工资规定全文（10月1日起云南提高最低工资标准）云南省按照地区，将小时最低工资标准划分为三类。其中：2.小时最低工资标准一类地区：原最低工资标准为1670元，调整后为1900元，涨了230元。二类地区：原最低工资标准为1500元，调整后为1750元，涨了250元。三类地区：原最低工资标准为1350元，调整后为1600元，涨了250元。
近日，云南省人社厅发布了《关于调整最低工资标准的通知》。今天，我带大家一起来看一下：调整后的最低工资标准是多少，涨了多少钱？最低工资标准调整以后，对企业职工有哪些影响？
最低工资标准主要分为两类：一是月最低工资标准，主要适用于全日制工作的劳动者；二是小时最低工资标准，主要适用于非全日制劳动者。
1.月最低工资标准
云南省按照地区，将月最低工资标准划分为三类。其中：
一类地区：原最低工资标准为1670元，调整后为1900元，涨了230元。
二类地区：原最低工资标准为1500元，调整后为1750元，涨了250元。
三类地区：原最低工资标准为1350元，调整后为1600元，涨了250元。
2.小时最低工资标准
云南省按照地区，将小时最低工资标准划分为三类。其中：
一类地区：原最低工资标准为15元，调整后为18元，涨了3元。
二类地区：原最低工资标准为14元，调整后为17元，涨了3元。
三类地区：原最低工资标准为13元，调整后为16元，涨了3元。
二、最低工资标准调整以后，对企业职工有哪些影响？最低工资标准调整以后，对企业职工主要有3点影响：
1.对于为企业提供正常劳动的职工，企业支付的最低工资也相应提高。一般来说，当劳动者为用人单位提供了正常的劳动，用人单位支付给劳动者的工资不应低于当地最低工资标准。
2.最低工资标准上涨，住房公积金下限缴费基数也随之上涨。云南省住房公积金的下限的缴费基数，不得低于上一年度月最低工资标准。也就是说，当最低工资标准涨了以后，对于以住房公积金下限为缴费基数的职工，也随之上涨。
3.失业金领取标准，也随着最低工资标准上涨而调整。云南省的失业金领取标准，与最低工资标准挂钩。当最低工资标准提高以后，失业金的领取标准也将随之调整。
写在最后：1.云南省提高最低工资标准，自2022年10月1日起执行。按地区划分，月最低工资标准分别提高了230元和250元；小时最低工资标准，提高了3元。
2.云南省最低工资标准提高以后，企业职工的最低工资、住房公积金缴费下限、失业金等标准也将随之提高。
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