小伙年会抽中一年带薪假（河南某企业一员工领800万现金）
小伙年会抽中一年带薪假（河南某企业一员工领800万现金） 网传照片显示，获奖员工拿着写有“365天带薪假期”的牌子与老板合照，场面十分温馨。 1月26日，广东深圳一传媒公司举办了年会，在抽奖环节中，1名员工抽中了终极大奖——“365天带薪假期”，此事流传至网络引起网友热议。 不过，该公司一内部工作人员回应称，网络上流传的视频应该是公司去年发年终奖时的场景，今年因为疫情原因，公司还没有开表彰大会，所以年终奖励还没有发放。 即便如此，很多网友依旧表示自己看酸了。 深圳小伙年会抽中“365天带薪休假”
近日，深圳一小伙在公司年会抽中“365天带薪假期”终极大奖一事在网络广泛传播。
1月28日，该公司负责人告诉南都记者，为了犒劳员工在疫情期间的辛苦付出，特意设置此奖项，获奖员工一开始以为公司要开除他。得知奖项真实性后，该员工特地捐了一万块给山区小朋友。
无独有偶，一则某公司年会用现金发年终奖的视频，近日也在网上流传。
视频中，一名领导模样的男子，在台上为员工发放年终奖，领奖者双手抱着十几捆现金，发奖人还在不停往他手上放包好的现金，并说“800万啊，够不够拿”。现金发到一半，发奖人说：“快抱不动了，算了吧。”
不过，该公司一内部工作人员回应称，网络上流传的视频应该是公司去年发年终奖时的场景，今年因为疫情原因，公司还没有开表彰大会，所以年终奖励还没有发放。
即便如此，很多网友依旧表示自己看酸了。
深圳小伙年会抽中“365天带薪休假”
1月26日，广东深圳一传媒公司举办了年会，在抽奖环节中，1名员工抽中了终极大奖——“365天带薪假期”，此事流传至网络引起网友热议。
网传照片显示，获奖员工拿着写有“365天带薪假期”的牌子与老板合照，场面十分温馨。
1月28日，公司负责人黄国祥告诉南都记者，员工获奖后难以置信，“起初他以为公司要开除他，我跟他反复确认后他才相信。”
确认奖项真实性后，员工小严兴奋不已，笑得合不拢嘴，在场的人纷纷为这名“幸运儿”鼓掌祝贺。
黄国祥称，疫情期间员工很辛苦，为了犒劳他们一整年的付出，特地设置抽奖环节以振奋人心。年会上除了终极大奖外，还有带薪一个月和电子产品等各种奖项，因为公司人不多，获奖概率高。
黄国祥告诉南都记者，抽到终极大奖的是在公司工作两年半的员工，平时负责销售工作。这名员工事后不断道谢，“他说自己终于有脸面回老家了，在回老家前还特地捐了一万块给山区儿童。”黄国祥笑着说。
对于终极大奖“365天带薪假期”的兑换方案，黄国祥表示，虽然奖品折现金额多达二十万，但员工还未确定如何兑换。黄国祥称，终极大奖可以定制化，“我告诉他，也可以折现、休假结合‘兑奖’，未来一年什么时候折现或休假都没问题。”
河南某企业员工
一人领800万现金年终奖？
近日，一则某公司年会用现金发年终奖的视频在网上流传。
视频中，一名领导模样的男子，在台上为员工发放年终奖，领奖者双手抱着十几捆现金，发奖人还在不停往他手上放包好的现金，并说“800万啊，够不够拿”。现金发到一半，发奖人说：“快抱不动了，算了吧。”
视频还显示，除了正在领奖的这位男子，后面还站着四五人，每人手上都抱着至少十几捆现金。
有网友认出发奖人是河南矿山起重机有限公司总经理崔培军。
企查查APP显示，河南省矿山起重机有限公司（以下简称“河南矿山起重机”）成立于2002年，专业从事桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品生产制造，产品产销量、市场占有率连续多年位居全国同行业前列。
1月28日，上游新闻记者联系上河南矿山起重机有限公司。一位公司内部工作人员回应说，网络上流传的视频应该是公司去年发年终奖时的场景，今年因为疫情原因，公司还没有开表彰大会，所以年终奖励还没有发放。
该工作人员介绍说，公司每年都有奖励表现突出的先进员工的传统，表现突出的业务经理、一线员工、班组等都会有相应表彰奖励。“比如让先进员工上台，在规定时间内数钱，时间最长可以有15-20分钟，数到手的钱会全部作为他的奖励。”
如果员工数钱数得太慢了怎么办？该工作人员说：“公司会给予他一个保底的数额。”
对于网传视频中发钱发到“抱不动”的情况，上述工作人员解释称，这是在奖励业务经理，“他们一年销售的订单比较多，为企业做出了很大的贡献。这种情况通常是按袋发奖金，一袋的总额是100万元，通常可以发一两袋。”
工作人员表示，今年的表彰会将延迟到春节后，具体什么时候进行要看整体的疫情防控情况。
2021年白领年终奖平均金额达10227元
近日，智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》。数据显示，2021年白领年终奖平均金额达10227元，同比增长30.7%。
数据显示，2021年全国白领年终奖平均值为10227元，较2020年的7826元同比增长30.7%。其中，能拿到年终奖的白领占36.6%，17.4%的白领表示年终奖“据说有，不确定”，而表示拿不到年终奖的白领占32.6%，比2020年的40.4%有所下降。
从具体分布来看，2021年白领年终奖在“10000-50000元”和“50000元以上”区间内占比分别为32.3%、9%，两项占比总和41.3%，高于2020年的29.2%。
从地区来看，2021年，北京再次上榜年终奖最高城市，平均金额达到13152元，但略低于2020年的13258元。一线城市年终奖普遍较高，深圳、上海分别为12757元、12701元，高于2020年的7739元、11465元。
分行业来看，能源/矿产/环保行业白领获年终奖的占比最高，达到49%，高于2020年的38.9%，继续排名行业第一。其次是金融业，48.3%的白领可拿到年终奖。政府/非营利机构（47.6%）、汽车/生产/加工/制造（45.7%）紧随其后。
“奇葩年终奖”
值得注意的是，调查还显示，在有年终奖的白领中，97.5%都收到了现金，占比高于2020年的94.1%。此外，购物卡、食品、生活用品也是企业奖励员工的重要方式，占比均超过5%。
反观白领对年终奖的期待，7.4%的白领希望拿到公司股票/期权，而实际上只有1.8%兑现；7.1%的白领想要房子、车子等大件，只有0.9%达成心愿；也有1.4%的白领希望年终奖能以旅游形式兑现。
此外，也有一成以上白领希望 发房、车、股票，还有板鸭、等入选“奇葩年终奖”。
而另一边，不少公司在年终奖环节设置上，的确给员工带来了“惊喜”。比如：
这不是普通的大白馒头，这叫“蒸蒸日上”。
只有真正的幸运儿，才能获得这只“幸运鹅”。
与此相似的还有“苹果7”。
还有网友称收到公司为其办理的整年流量套餐。
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