面试有手势好吗（面试官刀字加一点）
面试有手势好吗（面试官刀字加一点）各位小伙伴，你们还有没有其他的答案呢？结束语：对于面试官提出的问题，一定不要给现有的思维局限住了，要有创新性，最好是能令面试官眼前一亮。这样获得工作的机会将会大大提高。但面试官不认可她的这个答案，有点遗憾的摇了摇头，直接回答说错了。接着就轮到王炸回答了，他笑着说道：“应该是”力“才对。：面试官这时才露出了满意的笑容，接着便对两位应聘者说道：”其实第一位应聘者的回答，在原则上回答得也对，但作为销售人员，一定要有一种创新的思维，也只有第二位应聘者的回答才是最令我满意的，是我从未听过的答案。所以王炸同学，你获得了这份工作，明天过来上班吧。”
面试官：刀字加一点，是什么字？美女回答：刃字，被淘汰了
导语：对于大部分求职者而言，最不想碰到的但又不可避免碰到的事情，那就是面试了。面试的成败直接决定于你是否能获得这份工作。而随着现在社会的发展，面试的难度是越来越难了，因为公司都想招聘一些真正有能力的人，能为他们创造更大价值的人。无论求职者为面试准备的多么充分，但在面试中，也肯定会被面试官的问题搞到措手不及。这时候求职者的表现就很重要了，因为面试官会根据这一个表现来判定，求职者是否是公司所需要的人才。
王炸是国内一所三流大学的应届毕业生，在学校学的是市场营销专业，所以王炸在毕业后也想找一些对口的工作，于是王炸便向本地几家在招聘销售岗位的公司都投递了简历了，很快便收到了一家房企公司的面试邀请。于是王炸便在稍做准备后，便前往该公司面试了。到了该公司后，一位工作人员将王炸带到了一间会议室了，会议室内已经零零散散坐着四五个人了，经过一番了解，他们也是来参加面试的。接着，面试官很快就出现了。面试官先让这几位应聘者做了一番自我介绍，以此来测试他们的口语表达能力如何。在这一关中，有两名应聘者因为表达能力不佳被淘汰了。紧接着面试官又对应聘者的专业能力进行了考核，又淘汰了其中不及格的两人，到最后只剩下王炸和另外一位女性应聘者。随着面试官为了考验他们的临场反应以及思维能力，给他们这了一道问题：刀字加一点，是什么字？
过了几秒钟，那位女性应聘者便马上抢答道：“应该是”刃“字，刀字加一点，除了这个字之外，我再也想不到还有其他的字了。”随后便信心满满的看着面试官。
但面试官不认可她的这个答案，有点遗憾的摇了摇头，直接回答说错了。
接着就轮到王炸回答了，他笑着说道：“应该是”力“才对。：
面试官这时才露出了满意的笑容，接着便对两位应聘者说道：”其实第一位应聘者的回答，在原则上回答得也对，但作为销售人员，一定要有一种创新的思维，也只有第二位应聘者的回答才是最令我满意的，是我从未听过的答案。所以王炸同学，你获得了这份工作，明天过来上班吧。”
结束语：对于面试官提出的问题，一定不要给现有的思维局限住了，要有创新性，最好是能令面试官眼前一亮。这样获得工作的机会将会大大提高。
各位小伙伴，你们还有没有其他的答案呢？
