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清华大学现任领导分工(为清华大学领导力建设添砖加瓦)

清华大学现任领导分工(为清华大学领导力建设添砖加瓦)为学生提供“终身导师” “开放式”书院融入清华大家庭据介绍,在苏世民书院的课程设置中还包括丰富的社会实践课程,让学生有机会了解中国的不同地区,并深入调研。在指导教授的带领下,学生有针对性地考察相关企业,在鲜活的体验和丰富的实践中,学生可以触摸中国社会发展变化的脉搏,并在交流和思考中探究中国发展模式的亮点与特点。“我们在时间安排上花了很大的力气,我们希望这些课程可以让这些学生,不管是中国学生还是外国学生,对中国的了解由表及里,变得更为全面。老师会带领学生走进企业、厂矿,政府机关等不同单位,让学生去感受,全面了解中国。”据介绍,成功被苏世民书院录取的学生将进行密集的硕士课程学习 包括核心课、专业课、语言课。课程设置涉及领导力、经济管理、公共政策和国际研究、中国历史文化等领域。该项目全部为英文授课。新生入学后首先会参加密集式新生训练营。此环节系统地向学生介绍项目的课程体系和学习方法,帮助新生全

新华网北京3月16日电(记者 王琦)打开清华大学苏世民书院的网页,在师资页面上,哈佛大学前校长劳伦斯·萨默斯、斯坦福大学胡佛研究所高级研究员尼尔·弗格森……这一连串响当当的名号是否让你惊呼不已,不过这也只是书院教学科研力量里的一小部分。

日前,清华大学苏世民书院常务副院长潘庆中做客新华访谈,介绍了书院里创新的学业标准、富有启发性的入学指导课程等内容。

清华大学现任领导分工(为清华大学领导力建设添砖加瓦)(1)

访谈现场 摄影:新华网 夏添

师资力量雄厚 书院为学生设计富有启发性的课程内容

据介绍,成功被苏世民书院录取的学生将进行密集的硕士课程学习 包括核心课、专业课、语言课。课程设置涉及领导力、经济管理、公共政策和国际研究、中国历史文化等领域。该项目全部为英文授课。

新生入学后首先会参加密集式新生训练营。此环节系统地向学生介绍项目的课程体系和学习方法,帮助新生全面了解苏世民书院项目的整体学习安排,熟悉各项管理制度,为他们即将开启的学习生活奠定坚实基础,更好更快地融入校园生活。项目设置了丰富的领导力培训和团队训练活动,在集体活动中提升学生的领导力与团队合作能力。

潘庆中介绍说:“书院重视学生入学后的培养,在课堂层面,书院采取小班教学、采用交互式和讨论式的教学方式,每一门课程都配备海外教师和清华本校教师,他们会针对同一门课程,从不同的视角进行讲解。此外,书院也要求学生走向社会,将课堂带到课外。”

据介绍,在苏世民书院的课程设置中还包括丰富的社会实践课程,让学生有机会了解中国的不同地区,并深入调研。在指导教授的带领下,学生有针对性地考察相关企业,在鲜活的体验和丰富的实践中,学生可以触摸中国社会发展变化的脉搏,并在交流和思考中探究中国发展模式的亮点与特点。“我们在时间安排上花了很大的力气,我们希望这些课程可以让这些学生,不管是中国学生还是外国学生,对中国的了解由表及里,变得更为全面。老师会带领学生走进企业、厂矿,政府机关等不同单位,让学生去感受,全面了解中国。”

为学生提供“终身导师” “开放式”书院融入清华大家庭

苏世民书院是清华大学的一个院系,潘庆中介绍说:“我们虽然是书院制,但我们鼓励他们到书院之外去选课,甚至去选工科、艺术类课程,清华大学的选课系统是开放的。其他院系的学生也可以到苏世民书院选课和做客,我们完全是开放式的。”

“导师项目”是苏世民书院体验式学习的核心组成部分。通过“导师项目”,学生们可以更好地体会不同的领导风格,并理解中国以及中国在世界的地位。书院的导师们是来自政商界、学术界和民间机构的领军人物,经过双向选择,为学生提供职业和生活方面的指导。潘庆中将这种导师关系称为“终身导师制”,因为经过一段时间的相处,很多导师和学生成为了朋友,这种亦师亦友的关系,对学生的帮助是终身的。

此外,书院的学生还拥有非常多的机会与业界精英对话,潘庆中以刚刚结束的学期为例,介绍说:“上个学期就有45场讲座,一个学期才有16周,每一个星期至少有3场讲座,每场讲座都是业界的精英,从国内到国外。”

学生毕业后,去向何方?潘庆中表示:“学生培养完成后面临最重要的就是就业。书院的学生平均一个人基本上都有四五个工作机会等着他。学生中很大一部分会投身金融领域、国际组织、政府部门等,这个大概占了60%比例。此外,还有将近20%的学生选择继续深造。此外也有一些学生选择创业。”

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