海底捞三次入职还有发展吗（那些年入职海底捞的员工现在怎么样了）

海底捞三次入职还有发展吗（那些年入职海底捞的员工现在怎么样了）最主要的是多学多看多听多想，平时不要开小差，要勤奋一些，不懂的多问老员工；@杨姐 店经理从刚开始进海底捞当服务员，到进入门迎组，再到现在的大堂经理，一路走来一路成长。海底捞给我的不仅仅是机会，还让我学到了很多的东西。每个岗位我都了解很多，包括现在做大堂经理，也是我的一种提升，我找到了归属感。@王哥 店经理我刚毕业就来了海底捞，刚开始做服务员时，总觉得很多东西不是很适应，但是后来我的小伙伴一直帮助我，告诉我怎么做。我用自己休息时间也在学习海底捞的各个岗位的知识，很快我就去了前堂。我一直向前看，一直努力，直到现在我成为店经理。真的很感谢海底捞培养我，让我有一份好事业。

海底捞已成立多年，

很多之前的新员工也逐渐变成现在的老员工，

那些年的海底捞员工现在都怎么样啦？

No.1 为什么有些人愿意留在海底捞这么多年？

@陈姐 大堂经理

从刚开始进海底捞当服务员，到进入门迎组，再到现在的大堂经理，一路走来一路成长。海底捞给我的不仅仅是机会，还让我学到了很多的东西。每个岗位我都了解很多，包括现在做大堂经理，也是我的一种提升，我找到了归属感。

@王哥 店经理

我刚毕业就来了海底捞，刚开始做服务员时，总觉得很多东西不是很适应，但是后来我的小伙伴一直帮助我，告诉我怎么做。我用自己休息时间也在学习海底捞的各个岗位的知识，很快我就去了前堂。我一直向前看，一直努力，直到现在我成为店经理。真的很感谢海底捞培养我，让我有一份好事业。

No.2 这些年，这些人是怎么做到现在的岗位的？

@杨姐 店经理

最主要的是多学多看多听多想，平时不要开小差，要勤奋一些，不懂的多问老员工；

心态要放好，不要因为累啊苦啊就不想好好工作，过了最难的阶段，后面的路会走的更长更好；

在学到了很多很多知识后就可以通过自己的努力去晋升，不断地向前走。

@李哥 店经理

第一是当时有明确自己的目标，对自己现状做了个简单的分析，考虑了以后想做什么；

第二是我把自己的第一步定为一个小目标，先做门迎，我就问了很多老员工怎么可以学更多的知识，之后我感觉每一天都过得很充实，都在学习不同的知识；

第三是达到了自己的小目标后就要定下一步的小目标，就这样不断地定目标，我走到了店经理的岗位，直到现在我还在定目标，争取可以一直保持A级店。

No.3 这些人现在的生活怎么样？

@胡姐 大堂经理

进来海底捞已经有8年了，我从一个懵懂的小姑娘到现在为妻为母。从刚开始的服务员做到现在的大堂经理，现在真的觉得很幸福。海底捞真的像是家，让我一路成长到现在，感谢。

@刘哥 店经理

从一开始来，我就下定决定好好做，现在做到店经理，实现了自己的目标，房也买了，车也买了。其实，当初来我妻子是一直在背后支持我的，儿子和女儿更是给了我动力让我好好工作，现在的生活真的很满足了。

如果你也想有一份不错的事业，

又想获得一个美好的家庭，

就加入我们吧。