李彦宏相亲（主管强求女员工穿黑丝）
李彦宏相亲（主管强求女员工穿黑丝）本人原xx旗下职员，现公开举报xx部门主管xx，作为公司的一员，为了公司的发展，我们每个人都有监督的资格和义务。因此在发现有人做出危害公司利益的事的时候，我选择在确认情况之后进行检举。因为今天笔者今天就接到上海某电商员工的爆料，要公开撕逼自己的领导。（注：为了不至于二人下不了台，笔者在这就不点名企业与身份了，笔者还是那个原则，爆料的最终目的是解决问题，你俩也不愿意看到笔者吃到流量，你们最终对簿公堂的结果吧！）于是又出现了另一场面，HR们下场开始各自站队，开始掩盖垃圾leader们那些恶心的缺点。职场这些年闹了这么多大事，你看最终的处理结果，提出问题的最终被解决……这是我昨天文章中的一截，笔者今天特意把这段提取出来。为啥？
2022年8月28日，星期天。
笔者没有微博，事一多，只能这样一锅烩了，见谅。
1、
辛苦干活的，最后还遇到背指标这事，你说你员工气不气？气不过怎么办？那就鱼死网破呗，谁还没有一点脏事了，挨着举报呗。
于是又出现了另一场面，HR们下场开始各自站队，开始掩盖垃圾leader们那些恶心的缺点。职场这些年闹了这么多大事，你看最终的处理结果，提出问题的最终被解决……
这是我昨天文章中的一截，笔者今天特意把这段提取出来。
为啥？
因为今天笔者今天就接到上海某电商员工的爆料，要公开撕逼自己的领导。（注：为了不至于二人下不了台，笔者在这就不点名企业与身份了，笔者还是那个原则，爆料的最终目的是解决问题，你俩也不愿意看到笔者吃到流量，你们最终对簿公堂的结果吧！）
本人原xx旗下职员，现公开举报xx部门主管xx，作为公司的一员，为了公司的发展，我们每个人都有监督的资格和义务。因此在发现有人做出危害公司利益的事的时候，我选择在确认情况之后进行检举。
作为公司的管理层人员，xx在工作中严重地侵害了公司的利益，危害了同事之间的亲密关系。其主要的问题有三点：
第一，在工作上毫无责任心!对手里的项目毫不关心，从来不做工作计划，也不按时完成工作内容，对公司毫无价值贡献！
第二，压榨手下员工!堂而皇之地让手下员工完成不自己工作范围之内的工作，然后剥夺他们的工作成果。丝毫没有羞耻心和道德心，严重破坏了公司内部的人事关系，同时打消了同事们的工作积极性，导致公司原有的应得利息遭到损害！
第三，最让人感到愤怒的也是无法接受的，就是董某擅自修改公司条例!没有规矩不成方圆，一个公司的条例是公司正常运转和未来发展所必须要依赖的，董某擅自修改公司条例的行为将会对公司利益造成不可逆损害，绝对不能容忍!
同时xx在公司做出各种令人不齿之事，有损公司声誉影响。
身为有妇之夫跟公司女同事说不想回家看到自己老婆，告诉员工自己老婆身高1米5体重160斤，强求公司女员工穿黑丝，聊天聊些污秽之词，上班时间跟其它部门女组长抽烟谈笑风生，我个人在公司绩效属于部门中上等，因为我还在实习把我强制辞退了，修改公司的绩效工资，改组长打分，故意让人工资少大几百，第一次遇到打分来影响工资……
2、
在百度有这么一个传统，每个季度会有一场简短的“简单之约”。百度的高管会随机空降这场“简单之约”与员工做简单的穿透对齐。
2022年第三季度的“简单之约”，Robin与崔姗姗空降现场。与任正非要把寒意传到每个人相同，robin也将寒意传给了每一个百度同学。在“简单之约”上，Robin表示，为什么要有普调啊？这是对优秀同学的不公平！
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最近在腾讯同事里热议的一个话题，笔者给大家搬了出来。
一妹子与男友硕士毕业后，男友入职鹅厂，自己准备考公务员。几次与男朋友讨论结婚彩礼的时候引发了一些争论：
女方有一个哥哥，母亲是普通职工，爸爸是一名工人，在城市和乡下各一套房，男朋友有一个弟弟大一在读，一个姐姐已工作未婚，父母普通打工者。
女方准备考江西公务员，以后会留在南昌或者江西省其他城市发展。男方同是江西人，结婚的话要求男方在南昌买一套房，不要求全款只要求首付和装修，彩礼66会全部带回，女方父母不会要一分钱。另外，父母陪嫁一辆车，其他暂未讨论。
而男方则认为女孩不懂得体谅他父母，给他跟他父母太大压力了，他父母供他读到研究生已经很不容易了，还要让他父母承担他结婚买房买车这些费用，他不想让他父母这么辛苦。
男方家条件确实很一般，助学贷款本科 研究生一共七年还没有还，他现在刚毕业贷款就要生利息。女方父母现在又反对女主和家里兄弟俩的在一起，另考虑到男方父母没有退休金，还有一个弟弟在读书，女方父母的意思是以后结婚日子不会太好过。
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最近，北京探马企服出品了一套员工手册来规范员工行为。
但有意思的是，HR将这份员工手册发放给员工后才发现，该手册的原始文件名为武汉塔子湖物业管理有限公司员工入职引导书，引发员工一片吐槽，这敷衍的也有点太尴尬了！
