去事业单位面试需要注意什么问题（事业单位面试的时候应该注意什么）
去事业单位面试需要注意什么问题（事业单位面试的时候应该注意什么）面试处处都得留意，不然一不小心可能就会整个跑偏。 其次就是把握住信息差。这个真的很关键！ 哪个岗位竞争压力更小，备考的过程中需要注意哪些方向，这些细节也通通得拉满才行。
去年面试第一上岸，不请自来！
备考之前首先要明确一点，就是面试除了要拼搏努力之外，更关键的是需要正确的思维方向、疯狂的开口练习、大量的素材积累。
其次就是把握住信息差。这个真的很关键！
哪个岗位竞争压力更小，备考的过程中需要注意哪些方向，这些细节也通通得拉满才行。
面试处处都得留意，不然一不小心可能就会整个跑偏。
希望我的实战经验能给你带来一些启发，八大方向了解清楚事业编面试，这样一来，难度就没那么大了。
考编er别发愁，按照我这个过来人的经验建议一条条的做到位，面试天堑变通途根本不是事儿。
淡定！紧张也千万不要外露
面试发挥需要“内外兼修”，考前做的一切准备都是内在的工夫，而面试当天在考场上的发挥就是外在表现了。说实话，平时就算练的再顺畅，上了考场多多少少都会有点紧张。
但是，再紧张也都只能让自己知道，不能让考官看出来，更不要因为紧张而影响了自己的发挥。比如说话声音特别小，或者眼神乱飘不敢跟考官对视，脑子一片空白说话语速特别快这些情况。对于面试来说这就是致命伤了。其实临场发挥别想那么多，相信自己拼一把就完事儿了。
我在进考场之前会先深呼吸，然后给自己心理暗示。这不过就是一次普通的交流机会。做好心里建设之后再去面试，就不容易表现得紧紧张张不知所措了。
简练！专说要点少讲废话
答题的时候，不是说得越多越好。这一点因为我属于进考场比较晚的一波，所以感触特别深。当时轮到我进考场就已经到下午了，考官明显有点不在状态。
尤其是左数第二个考官，全程都没有抬头看我一眼，搞的我心里十分没底。不过好在成绩相当不错，那就说明考官不是觉得我表现的不好，而是到这时候他们就已经感觉到疲倦了。
所以，在回答的时候就别再说那些无关痛痒的话了，简单点，说话的方式简单点。每一条都先简单明了的把观点说清楚，然后拣最重要的去展开详细说。只要能有层次有思想的去分析，最后提出来建议就好了，别想那些花里胡哨的回答，偷鸡不成蚀把米。
其实把内容精简之后，也会给考官一种为人处事非常干练的印象。这个在事业单位当中是很有必要的特征。在做到这一点的同时，千万不要忘了保证整体回答的时长不要缩水。
积累！时政素材信手拈来
面试的回答是需要素材加持的，很多考题都是结合着最新的时政热点去出的，要是题目里给的信息自己根本不知道是什么东西，想要回答上来编都不知道该往哪方面编。
还有就是在回答的时候总不能只说一些观点和理论，肯定得有真实的例证来支撑自己的观点。所以时政素材的积累就显得很重要。
在备考期间，我每天早上都会起来读半个小时的粉笔面试晨读集萃，里面一些人物事迹都分类型整理好了，在用的时候很好找到适合的方向。不过书上的东西到底时效性还是差一点，所以除了这个，我还坚持每天都看半月谈上的时政新闻，把一些有用的内容给整理到笔记本上，隔三差五打开看一下。
不过看不是目的，目的是能把这些积累用到自己的回答里。所以每次练习的时候我都会试着把能用上的积累给放进去。这样用的次数越多就越灵活。
高效！抓住重点高分一气呵成
想要拿面试高分，直接套模板肯定不行。千篇一律的回答考官早就听烦了，找准思维答出亮点才是最关键的。
备考初期我把华图事业单位面试教材看完之后，又看了胡子晴事考面试80题，它是拿下面试高分的必练课，我花了一个多星期时间把老师讲的真题全部消化掉，高分就稳拿到手了。
一开始我是以听为主。胡子晴老师在带着我练题的时候，会让我从岗位的角度出发，站在zf层面去看问题。每次我都先自己分析一下，把思路简单写出来，再去听老师是从哪个角度来展开说的，这样很容易就能找到自己思维上的差距。我按照老师讲的重新捋一遍之后，思路就清晰多了。
这样听完十几道题之后，我就试着把思维往老师分析问题的方向上靠，用它来模拟考场练习。每看完一道题我先自己回答一遍，然后按老师的分析思路把自己的回答给补全。这时候再说第二遍明显就能回答的非常完整了。
就比如遇到应急应变类的题，我不会再像以前一样一个劲儿揪着哪些地方做的不好说个没完，而是会按胡子晴讲的思路走，从岗位出发去快速做出判断，把问题处理好之后总结存在的问题，再给出来解决的办法。这样的回答明显要比以前的站位更有高度。
我用胡子晴连续模拟练习了五天，每道题我都会快速找准方向把它展开说清楚，完全不用再依赖以前积累的那些模板，就能说出来一个高分回答了。
精准！回答过长过短都不好
一般结构化都是15分钟3道题，当然也有20分钟4道题的情况。不管是哪种，时间都必须要把握好。
除了思考的时间之外，每道题答3分钟就差不多了，千万别想着非要说满时长，不然很有可能最后一道题说不完就结束了，会很遗憾。回答时间太短就更不行了，短短几分钟把三道题给说完，明显就是没话可说，简单把观点一讲，根本没展开去分析。这样的回答，分数就不可能高。
回答时长这方面，在平时练习的时候就得注意才行。我在练完胡子晴之后，又额外练了粉笔面试真题200例。每次都是抽出来三道不同类型的题目凑一组，用手机录视频练习，视频的进度条刚好可以记录我每道题用的时间，思考 开口练习的总时长，一般我会把它控制在13分钟左右。
练完之后，我就对照答案找出来自己回答里不太全面的地方，然后试着再说一说。如果某道题我回答的时间太短，一般都是素材积累的不到位，不知道该怎么展开。
这时候我会再去搜一下和题目相关的素材，把它整理到笔记本上。这样再去说就能说够3分钟，而且整个回答非常有料了。
定位！对策题找准角度认清自我
有些题目经常会给个素材，然后让结合实际谈谈自己的看法。有些小伙伴一遇到这种题就开始摆谱了，一开口就是天下苍生，好像自己多大的领导似的。
但是，哪怕是已经入职的公务员，也都是从基层做起的，以一个高高在上的姿态去分析问题很容易闪着舌头。所以回答的时候一定要站准角度，从基层机关单位出发去分析就OK。
和那些毫无营养的空话、根本没有任何意义的对策比起来，考官更想听的是贴合实际的论证。说出来自己最真实的想法就行了。
7. 全面！综合分析题免得过于片面
综合分析题是最长见到的一种题型，我觉得也是难度最高的了。想要拿下它，最关键的就是用辩证的眼光去看问题，不要当一个头脑简单非黑即白的二极管。
这种题就是要把一个问题给展开，我在回答的时候就会先把里边发生的问题给还原过来，就像初中思想品德课考的辨析题一样。一个问题从不同角度去看，然后分别用案例来举证，最后给出来一个比较合适的结论。
想把这种题答出高分不太容易，所以别自己闷头研究，花几天时间把胡子晴这部分给看明白，然后再从机关角度把问题给分析清楚，回答就能比较全面了。
8. 真切！人际关系题不做反思怪
像人际关系这类题，虽然看起来比较简单，都是很日常的一些问题，但是面试里在这方面被扣分的人多的是。要说具体原因，那就是答题的时候把自己的位置放得太低了。有的人遇到人际关系题，不管三七二十一，一上来就先自己认错、反思、求原谅，卑微版一键三连？这就错了！
矛盾点在和领导的关系上，就直接说领导这样做一定有原因，怎么这么会PUA自己呢。遇到这类问题，每个人都是平等的，问题是谁的就是谁的，不用强行给自己加戏。他做的不对就是不对，得分点就在于你是怎么意识到这个问题的，用什么方式把它指出来。
当然这种问题面前，原则和底线一定不能动摇。结局也不一定非得是皆大欢喜一片祥和，生活和工作又不是电视剧。该怎么做就怎么说，这就行了。
————————分割线————————
事业单位面试的高分，并不是简单动动嘴皮子就能拿到的。
所以我总结出来的这些注意事项，一定要把每一个都给做到。
耐心备考勤加练习，上岸也就不再遥不可及了。赶紧准备起来吧，面试必胜！
