项目经理安全生产责任制五同时（项目部班长安全生产）
项目经理安全生产责任制五同时（项目部班长安全生产）参与编写本班组安全管理细则，执行上级各项安全管理制度，并按时传达至所属班组组织并参与拟订本班组安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案评价周期考核标准1
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项目部班长安全生产、职业病防治责任制 | ||||
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序号 |
安全履责内容 |
安全履职要点（工作标准与要求） |
评价 |
考核标准 |
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1 |
组织并参与拟订本班组安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 |
参与编写本班组安全管理细则，执行上级各项安全管理制度，并按时传达至所属班组 | ||
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参与起草本班组应急处置方案、安全生产违章范例等 | ||||
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参与年度安全工作分析专题会，确定安全方面的工作短板，制定年度改进方案，形成年度重点工作任务清单 | ||||
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监管安全费用的足额使用，检查劳动防护用品足额配发使用，夏季防暑用品、冬季防冻物资配备到位 | ||||
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负责开展标准化班组、标准化员工建设工作 | ||||
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制定本班组0目标及落实情况，对制定的内容进行把关，检点责任人措施落实到位 | ||||
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年初签订本人安全生产、职业病防治责任制 | ||||
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2 |
组织或者参与本班组安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况 |
组织本班组安全生产教育和培训 | ||
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起草本班组年度安全、生产工艺方面的培训计划，按计划对职工进行培训，督促本班组级安全培训教育工作的开展情况 | ||||
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编制班组级安全培训教材、配套课件以及考试题库，收集各类安全培训资料、事故案例、安全视频等 | ||||
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建立并及时更新班组级安全生产、职业卫生培训教育档案，如实记录安全生产教育和培训情况 | ||||
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组织并参加班组周安全日活动、事故案例警示教育活动，每月至少3次，并对周安全活动开展情况进行评价 | ||||
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策划、推进安全文化建设，开展安全文化建设活动，广泛宣传公司安全理念、安全价值观等，增强全员安全意识，编制各岗位的应知应会内容，抽查职工的应知应会掌握情况 | ||||
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更新本班组违章范例，督促承包班组组织岗位职工学习，进行遵章守纪承诺和签字工作 | ||||
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组织本班组新工艺、新技术、新能源及相关规章制度、操作方法变化时方面的安全专题培训 | ||||
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组织建立消防设施档案、生产安全事故管理档案，检查本班组特种作业人员持证上岗，证件在有效期内 | ||||
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3 |
组织开展危险辨识和评估，督促落实本班组重大危险源的安全管理措施 |
负责作业活动、物料储存堆放的危险辨识和评估工作，分析存在的危险有害因素，监管作业标准的完善 | ||
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组织建立本班组危险源管理档案，明确检查项目和检查标准，制定危险源安全检查表 | ||||
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负责编制作业活动、物料储存堆放的风险告知卡，将危险辨识结果及措施及时告知岗位职工 | ||||
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按周期对危险源点进行检查，并督促承包班组的班组长及职工对危险源点的检查 | ||||
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组织安全生产风险分析、风险预测预警活动，查找危险因素，制定防范措施 | ||||
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严格把关工艺技术的执行，调整工艺技术参数应当征得上级工艺技术负责人的同意；严格执行工艺技术规程，随时抽查岗位职工对工艺技术参数的掌握度 | ||||
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4 |
组织或者参与本班组应急救援演练 |
组织制定班组的年度应急演练计划，参与本班组和班组的应急演练并提出改进意见 | ||
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每月检查所属区域救援器材、救援设备和救援物资的使用和储备 | ||||
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组织制作应急处置小卡，定期检查职工携带情况 | ||||
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5 |
检查本班组的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议 |
组织制定本班组级安全检查表，包括检查项目、内容和标准 | ||
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组织制定年度安全检查计划，参与日常安全检查、专项安全检查、节假日安全检查、综合安全大检查等，提出改进安全生产管理的建议，并督促隐患及时整改 | ||||
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开展人员行为安全跟踪监督检查工作，提出标准修订建议 | ||||
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组织日常检查KYT活动的开展情况，检查生产工艺作业活动程序和步骤、危险因素的全面性、危险点的识别情况、防控措施的有效性 | ||||
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检查班组工艺指标和参数符合设计要求，满足安全生产的需求 | ||||
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检查班组班长、岗位工点检的执行情况 | ||||
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检查班组安全防护装置，根据检查标准进行检查 | ||||
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检查班组检修后安全装置设施的恢复情况 | ||||
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检查班组各类仪表、绝缘用具、安全阀的检查，校验过期及时更换 | ||||
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组织当班期间生产、设备方面的故障分析工作（24小时内） | ||||
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负责承包班组日常检查现场物料堆放高度、宽度、间距符合“5S”规定并满足安全要求 | ||||
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负责监督检查所属班组岗位职工配合检修前参与危险辨识，做好三道措施 | ||||
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6 |
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 |
组织制定“三反”歼灭战重点歼灭对象 | ||
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按要求查处、纠正作业中的违章行为，并将违章记分情况反馈安全员 | ||||
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组织将公司《职工生命保障规则》细化到岗位，督促班组职工年度进行承诺签字，实时进行人员变化后的承诺更新签字 | ||||
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组织班组上下工序、交叉作业、配合作业开展安全互保活动并签订安全互保协议 | ||||
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发生人身伤害事故、职业病危害事故、生产事故、设备事故、火灾事故等生产安全事故，立即组织抢救，保护好现场，并按规定时间、程序，及时、如实上报生产安全事故 | ||||
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杜绝违章指挥、杜绝强令冒险作业 | ||||
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配合上级或负责本班组事故（含险肇）调查分析，如实反馈现场信息，严格落实事故防范措施 | ||||
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组织并参与本班组职工上岗前、上岗中、上岗后的人文关怀，并对特殊人员进行人员关注 | ||||
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7 |
督促落实本班组安全生产整改措施 |
将各类隐患按照人、物、环、管分类，每周五前将本周发现查处的隐患纳入本班组《隐患排查治理台账》并实施闭环管理 | ||
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按要求参加上级组织的安全会议，并对会议精神进行传达、落实；参加本班组安全生产委员会会议，汇报安全生产形势、安全工作的落实情况和典型做法以及下一步的重点工作计划 | ||||
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对纳入未整改问题库的隐患，制定整改期限以及现有控制措施 | ||||
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8 |
职业卫生 |
起草本班组职业病防治计划和实施方案 | ||
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起草本班组职业卫生管理制度和操作规程 | ||||
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更新、完善本班组职业卫生档案和劳动者健康监护档案 | ||||
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起草本班组工作场所职业病危害因素检测及评价制度 | ||||
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起草本班组职业病危害事故应急救援预案 | ||||
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监督落实在生产职业危害因素的场所设置警示标示和告知卡，并按周期检测结果进行更新，使职工清楚检测数据 | ||||
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监督落实对接触职业危害因素的岗位职工开展防护知识培训 | ||||
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检查日常职工劳动防护用品的发放情况（建立发放台账）、员工佩戴情况，并进行培训 | ||||
