职场妈妈谈35岁（女性的职场顿挫）

职场妈妈谈35岁（女性的职场顿挫）唐鹏这类暖男是女强人实施“顿挫”战略的前提。没有这样的后方，家庭早就崩塌了。林君因为不能为唐家留后，也知道苏珊对唐鹏一直有想法，她选择了离婚，成全唐鹏。可她心里还是爱着唐鹏的，算是以退为进吧，索性先去圆自己的职场梦想。　　成就林君的另一个必要条件是家庭的支持。唐鹏是一个暖男，对爱情忠贞不二。但暖男挥洒爱心时，也难免引来年轻美女的“飞蛾扑火”（明知他有家室）。他的女助理苏珊就是其中一个，同样有一些女强人的潜质，可在情感上对唐鹏一直不死心。唐鹏在成长方面帮了她，可在情感上一直没给过她任何机会。即便如此，误会还是时有发生。男人间的职场争斗，表面彬彬有礼，私底下下手绝不留情。而面对青春靓丽的才女，往往智商缺位，被荷尔蒙彻底软化。肯打“顿挫”的才女，确实成功的几率大增。　　可“先弃后取”的顿挫，也是有代价的。毕竟上帝不是这样设计的，过了最恰当的生育期，那大概率会遇到林君那样的生育窘境。林君在职场上的

　　《夫妻那些事》是黄磊和陈数主演的一部家庭伦理剧。原本的一个丁克家庭，在各方面的压力下，在趋近不惑之年，幡然悔悟，想生一个自己的宝宝。林君好不容易怀上了，结果发现是宫外孕。接下来，林君又出现孕酮水平低，雄性激素水平高，一直怀不上孩子。

林君在对药物调整失去信心后，决定尝试试管婴儿。成功着床后，又因胚胎质量而流产。能受的罪林君几乎都受了一遍，确实让她很崩溃。

　　林君和唐鹏两人都是公司高管，特别是林君已经是业界知名的建筑设计师。一位女性能走到林君当前的位置非常不易。如果按部就班地走寻常之路，生儿育女，相夫教子，要想在事业上不落人后，已经很难了，怎么可能成为业界精英呢？

　　不少丁克家庭的出发点，正是依靠在职场发展上打这样一个“顿挫”，特别是有才气的女性，让女性的亲和力在青春的承载下，击破男性的统治领域。

男人间的职场争斗，表面彬彬有礼，私底下下手绝不留情。而面对青春靓丽的才女，往往智商缺位，被荷尔蒙彻底软化。肯打“顿挫”的才女，确实成功的几率大增。

　　可“先弃后取”的顿挫，也是有代价的。毕竟上帝不是这样设计的，过了最恰当的生育期，那大概率会遇到林君那样的生育窘境。

林君在职场上的辉煌，令人羡慕，她手下的女助理始终以她为榜样，也非常拼。可她希望兼获鱼和熊掌，又生孩子，又冲业绩。结果才华不济，不仅家庭没保住，还因着急，盗用了他人的设计，直接触犯了法律。

　　成就林君的另一个必要条件是家庭的支持。唐鹏是一个暖男，对爱情忠贞不二。但暖男挥洒爱心时，也难免引来年轻美女的“飞蛾扑火”（明知他有家室）。他的女助理苏珊就是其中一个，同样有一些女强人的潜质，可在情感上对唐鹏一直不死心。唐鹏在成长方面帮了她，可在情感上一直没给过她任何机会。即便如此，误会还是时有发生。

唐鹏这类暖男是女强人实施“顿挫”战略的前提。没有这样的后方，家庭早就崩塌了。林君因为不能为唐家留后，也知道苏珊对唐鹏一直有想法，她选择了离婚，成全唐鹏。可她心里还是爱着唐鹏的，算是以退为进吧，索性先去圆自己的职场梦想。

　　一场对身边打工女和她孩子的救助，林君和唐鹏再次走在一起。在解救人质孩子的过程中，他俩被关进了冷库，险些被冻死。唐鹏身负重伤，两人在生死线上一同体验了命运女神的安排。

有情人终成眷属，他们复婚了。没有孩子是不是一种圆满？丁克的思考留给了观众，但女人的“职场顿挫”值不值？这里给出的仅仅是上帝的骰子（概率）。并非不能兼获鱼和熊掌，但概率不同，这在基因层面上是有记忆的。

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