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工伤赔偿走流程要多久(工伤赔偿的正确流程)

工伤赔偿走流程要多久(工伤赔偿的正确流程)工伤赔偿:不管公司配合还是不配合的情况下,申请完工伤认定后,要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。只做劳动能力鉴定非其它方面的鉴定,比如人身伤残鉴定等。在发生工伤后30日内让公司向劳动局申请工伤认定。如果公司不同意的情况下,我们可以在工伤发生之日起一年内自己向劳动局的工伤科申请认定。记着时效1年内。超出后就无法申请认定了。如果公司同意向劳动局申请工伤认定,申请后自己就好好地在医院养病即可。但是在医院的开销千万不要用医保或者各种保险等报销。因为在工伤认定中工伤是不能用医保进行报销的,如果自己编造理由,后期让查处出来后还有可能因为涉嫌医保诈骗给自己惹麻烦。申请劳动能力鉴定:

员工在上班过程中或者在上下班的过程中出现意外事故,都是属于工伤范围之类。我们作为劳动者享有的福利待遇就有工伤险,如果公司没有给买社保或者没有买工伤险,那么公司需要全额赔偿。但是对于很多不良老板和不懂得工伤申请的员工来说,老板就会忽悠员工。

工伤赔偿走流程要多久(工伤赔偿的正确流程)(1)

一般出现工伤后老板会先忽悠员工去做伤残鉴定,这个对于员工来说一定要拒绝。伤残鉴定适用于人身损害赔偿标准使用。鉴定要求比较高,并且赔偿也比工伤少,并且鉴定过程中如果自己有责任还需要自己承担一部分责任。

正确的工伤赔偿流程:

要求公司向劳动局申请工伤认定:

在发生工伤后30日内让公司向劳动局申请工伤认定。如果公司不同意的情况下,我们可以在工伤发生之日起一年内自己向劳动局的工伤科申请认定。记着时效1年内。超出后就无法申请认定了。

如果公司同意向劳动局申请工伤认定,申请后自己就好好地在医院养病即可。但是在医院的开销千万不要用医保或者各种保险等报销。因为在工伤认定中工伤是不能用医保进行报销的,如果自己编造理由,后期让查处出来后还有可能因为涉嫌医保诈骗给自己惹麻烦。

工伤赔偿走流程要多久(工伤赔偿的正确流程)(2)

申请劳动能力鉴定:

不管公司配合还是不配合的情况下,申请完工伤认定后,要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。只做劳动能力鉴定非其它方面的鉴定,比如人身伤残鉴定等。

工伤赔偿走流程要多久(工伤赔偿的正确流程)(3)

工伤赔偿:

拿到劳动能力鉴定结果之后,就相当于拿到了法院的判决书一样。主动权在于我们自己。如果公司没有购买社保,那么赔偿费用由公司全额出的,如果公司找你私聊。当然也是可以的。双方协商一致即可。如果协商不一致,可以走劳动仲裁或者法院起诉。

工伤费用:

如果双方私了,那么一定要让公司按照协商的金额先进行转账,到账后再签署相关的协议。如果是通过劳动仲裁或者法院起诉,判决公司支付工伤赔偿,公司拖着不给支付工资的。可以拿着仲裁机构或者法院的判决书,直接向法院申请强制执行。

工伤赔偿走流程要多久(工伤赔偿的正确流程)(4)

一般到这一步很少企业不愿意支付,毕竟走上强制执行后,公司以及法人名下的财产都是要进行冻结,并且名声也不好。

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