领导把你辞退了怎么办（领导让你滚就代表辞退）

领导把你辞退了怎么办（领导让你滚就代表辞退）少正卯因诡辩丢掉性命，小吴因诡辩丢掉了工作。为此，法院不但没有支持小吴索要补偿的诉求，认为公司对其旷工的行为作出开除的处理无不当之处。小吴不仅很得意，而且仍继续把戏做足。次日，小吴没有来上班，一直过来一周小吴才来，但他不是来上班的，他以被领导辞退为由到公司人力资源部索要辞退的补偿金。他的理由是领导让他滚，就是代表辞退。公司没有认同小吴的理由，并以旷工为由开除了小吴。小吴选择拿起法律的武器保护自己。法院会支持小吴吗？法院当然不会支持。法院认为：一，领导在与小吴的争执过程中使用过激的语言确有不当，但并不能代表领导是要辞退小吴；二，公司的管理人员是在代表公司履行管理职责，管理人员个人没有擅自辞退公司员工的权力，辞退公司员工需要履行民主程序，因此小吴单方面认为领导的“滚”是代表辞退的意思个人主观理解；三，小吴在与领导发生矛盾后，如觉得领导语言或行为不妥，因向公司相关部门进行反映，领导人的过激语言并

小吴因为工作出现失误被领导批评，小吴是个视面子如命之人，哪里能容许有人当众批评自己，不要说是领导，就是张艺谋张导、冯小刚冯导，哪怕是斯皮尔博格博导也不行。

小吴选择反击，他反击的方式就是诡辩，就像被孔子杀掉的少正卯那样的诡辩。

论诡辩，领导根本不是小吴的对手，就像孔子不是少正卯的对手。孔子选择杀掉少正卯，领导当然不能学孔子，领导气得只能对小吴吼道：“你给我滚”（地点是在会议室）。

小吴当然不是滚出去的，小吴自感在众人面前找回了面子，很是得意地走了出去。

小吴不仅很得意，而且仍继续把戏做足。次日，小吴没有来上班，一直过来一周小吴才来，但他不是来上班的，他以被领导辞退为由到公司人力资源部索要辞退的补偿金。他的理由是领导让他滚，就是代表辞退。

公司没有认同小吴的理由，并以旷工为由开除了小吴。小吴选择拿起法律的武器保护自己。法院会支持小吴吗？

法院当然不会支持。法院认为：一，领导在与小吴的争执过程中使用过激的语言确有不当，但并不能代表领导是要辞退小吴；二，公司的管理人员是在代表公司履行管理职责，管理人员个人没有擅自辞退公司员工的权力，辞退公司员工需要履行民主程序，因此小吴单方面认为领导的“滚”是代表辞退的意思个人主观理解；三，小吴在与领导发生矛盾后，如觉得领导语言或行为不妥，因向公司相关部门进行反映，领导人的过激语言并不是其旷工的理由。

为此，法院不但没有支持小吴索要补偿的诉求，认为公司对其旷工的行为作出开除的处理无不当之处。

少正卯因诡辩丢掉性命，小吴因诡辩丢掉了工作。