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盘点员工和老板的神对话(关于工作那点屁事吐槽之老板那点事)

盘点员工和老板的神对话(关于工作那点屁事吐槽之老板那点事)其实公司发展我都知道,当然一天不如一天。想开我的应该是那个海归老板嘛!毕竟前面闹矛盾了,不太喜欢某人吧!剩下的一个老板估计也点头了,反正他的思想什么人都可以走,我不会拦着,所以人才一个都不留不住,公司想不走下坡路都难哦!‘’新地方,老工作,微薄的基本线工资,周末双休,没有什么不一样地方,然后有一天主管找到某人说,你另外找工作吧!老板很想带你们飞的,可是鉴于公司目前的发展状况,养不起两个编辑了,然后就没有某人什么事情了(mgj某人老实的干了三年结果就是卷铺盖走人,无语!)。到我进来的时候,已经搬家了,原来的人走光了,两层楼变成了160平方米的办公室。旅游在某人任职之间从没经历过,唯一的比较实在的就是每月的基本工资和绩效(后面绩效拿掉了,本来就没什么多余拿这个的机会)外加过节给点啥子和吃一顿饭了。不过这大哥好像当的越来越没水准了,直到有一天。。。原来160平方米的办公室人家不给你租了,说是要自

谢谢大家的阅读,小编会继续为大家贡献文章,但是每个人的价值观念不一样,对于同一件事情所看待的想法是不一样的,可能存在一些吐槽或者是负能量,希望大家都尽量往好的方面去看待。非常感谢大家对于这篇文章的支持,我会继续努力学习与改善。

对于小部分人来说,自由职业或者当老板是坚定不移的,毕竟有那个魄力。但是对于剩下的大多数人来说,还是老实的当苦逼的上班族吧!混的单位,自己跟着沾光就是了,这里就不得不提到,带你混的老板了,啧啧!

盘点员工和老板的神对话(关于工作那点屁事吐槽之老板那点事)(1)

2012年刚毕业的时候,毛线都不会,在高中童鞋那里帮忙了一年,管饭帮工(后面因为家里的缘故,中途走了,现在人家的公司已经在魔都上市了,挺感慨,丫呵呵)直接网上找了几个招聘平台整了一份“漏野”的简历的就发出去了,当初是58同城,前程无忧,智联招聘啥子的,现在估计也还是这些招聘平台。第一份工作不记得,哪个平台的招聘信息来的电话。反正当时也是傻逼逼的在家坐吃等死,听说有了工作赶紧就屁颠屁颠的去了。

怎么说咧,不知道是不是某人运气比较背,进来正好就撞见公司开始走下坡路了。记得是大概2013年十月份的时候,我们做完一个项目会议之后,就开始有人陆续走了。不记得谁和我说过,还是我自己哪里翻出来的资料了解到。以前公司在大哥带领下曾经流弊的黑纹,最辉煌的时候上下两层楼都坐满了员工,得空的时候还能在广西省内旅游。

到我进来的时候,已经搬家了,原来的人走光了,两层楼变成了160平方米的办公室。旅游在某人任职之间从没经历过,唯一的比较实在的就是每月的基本工资和绩效(后面绩效拿掉了,本来就没什么多余拿这个的机会)外加过节给点啥子和吃一顿饭了。不过这大哥好像当的越来越没水准了,直到有一天。。。

原来160平方米的办公室人家不给你租了,说是要自己用,实际来的是另外一家公司。主管当时和我们说那个办公室当初装了60万,地板,天花啥子的都是我们自己弄的。我是建议直接拆回毛坯状态的,因为当时接手的时候就是毛坯房。结果老板默不作声,都是我们那个主管出面。这下人家高兴了,收间办公室,还带全套装修,真的美滋滋啊!所以,告诫大家有些东西该争还是得争,你不说,人家真的装傻不管你撒!

160平方宽敞的大办公室没有了,老板最后找了一间110平方米的办公室,市中心地区,一看周围的人明显的小资阶级,没钱的谁会专门找时间到外面喝下午茶的,对于我们这种贫困户就是这感觉了。不过这个110平方米的办公室就很尴尬了,又没有会议室,老板自己一间,副总和主管挤一间,原来的财务回家生小孩了,不过也没有她的位置了,毕竟地方就这么大。最后我们的配置就是,一个技术,两个编辑,后面多加了一个美工和一个海归老板(中间投了20万买了公司股份,所以她也是老板)。

盘点员工和老板的神对话(关于工作那点屁事吐槽之老板那点事)(2)

新地方,老工作,微薄的基本线工资,周末双休,没有什么不一样地方,然后有一天主管找到某人说,你另外找工作吧!老板很想带你们飞的,可是鉴于公司目前的发展状况,养不起两个编辑了,然后就没有某人什么事情了(mgj某人老实的干了三年结果就是卷铺盖走人,无语!)。

其实公司发展我都知道,当然一天不如一天。想开我的应该是那个海归老板嘛!毕竟前面闹矛盾了,不太喜欢某人吧!剩下的一个老板估计也点头了,反正他的思想什么人都可以走,我不会拦着,所以人才一个都不留不住,公司想不走下坡路都难哦!‘’

好嘛!走就走咯!一个04年做起来的公司其实没有倒闭也挺厉害的,不过越做越后退,搞得多养一个员工都觉得是负担的老板也算是人才了。(PS:那个留下来的编辑是个妹纸,看着做事挺有条不紊,不慌不忙的,其实对于一个网络编辑来说是不合格的,看到她编辑的文章,连关键词是啥子都不懂,这知识量简直阔怕!)

我进去的时候,公司的网站就是权重1,后面某人帮忙做到了权重4,结果现在又滚回了原来的样子,没靠谱的人撑场面真的不行咧,丫呵呵!

盘点员工和老板的神对话(关于工作那点屁事吐槽之老板那点事)(3)

所以,亲身经历告诉大家,做工找到一个靠谱的老板是多么的重要,不合适就跑路吧!年轻人真的折腾的了,丫呵呵!

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