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辽宁中公教育面试辅导费(中公教育员工吐槽)

辽宁中公教育面试辅导费(中公教育员工吐槽)最后说下在中公待了短短半个月的感受,有幸听了一位老师讲课,毫无逻辑可言,讲课风格十分豪迈,听了半个小时反反复复都在讲一个非常简单的数学逻辑关系,甚至让我有错觉我都可以上去当老师。这个班级还是封闭班,学费两到三万,看着他们交着如此高额的学费,在国考前选择来到酒店封闭学习,甚至有些辞掉了工作,就让我感觉到良心不安。最后终于还是在上了半个月的时候选择了跑路。另外,就在我跑路当天后一天,中公会选择给新教务定工服,如果干不满一年辞职,工服的钱会从工资里扣(手动滑稽),一套宛如洗剪吹的西服价值880哦。入职时承诺一周双休,仅仅在入职后三天告诉我不可能的,人手不够,班级太多,大家只能轮着休,一周最多只能休一天,甚至不休。呵呵哒。整个教务部门加上刚入职的我和另外一个新人总共就4个人,原有的两位教务一个是主管一个是组长,天天拿着鸡毛当令箭,轮着来批评我们,不是说我们学习能力太差就是工作效率太低。事实上入职前

前言:

职场就像围城,我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界,而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为您分享和了解不同生活的平台。

今天,笔者给大家分享一位已离职中公教育员工的离职感言。让我们一起了解一下中公基层员工最原始的工作生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的中公。

辽宁中公教育面试辅导费(中公教育员工吐槽)(1)

刚刚看到一则中公招聘…不禁想说说自己在中公待过一段时间后的感受,先声明…不是黑,我只是分享自己的真实经历而已,放一张offer证实真实性。

辽宁中公教育面试辅导费(中公教育员工吐槽)(2)

首先我在面试的时候就隐约觉得不对,一个普通的教务岗位需要面三轮么,第一轮是直属领导面,第二三轮都是北京总部的人视频面试。第二轮面试的人非常不礼貌,讲话咄咄逼人,让人感觉很不好,三轮面试历经快一个月才告诉我过了喊我去试岗。

试岗前一天夜不能寐,在知乎搜了很多关于中公的问答,越看心里越发怵,但还是抱着侥幸的心态去上班了。试岗前三天还算正常,第四天签合同正式入职,发现合同上写的试用期是6个月,与当初跟我承诺的三个月不符,人事说3个月会进行考核,考核不过才会延长到6个月。

正式入职后接受总部视频培训(洗脑),教育我要做一个善良的人,要以工作的事为最重要的事,要向某某刚生完孩子刚出月子就回来工作的老师学习,热爱工作热爱中公。入职的时候正值距离国考一个月,领导告诉我可能未来一个月一天都不能休,随后批评我每天下班后到点就走,而其他同事都九十点才走,并且苦口婆心的跟我讲下班后应该帮助下其他同事,哪怕没事做也可以在办公室多坐坐提升下自我(原话)(手动微笑)。

入职时承诺一周双休,仅仅在入职后三天告诉我不可能的,人手不够,班级太多,大家只能轮着休,一周最多只能休一天,甚至不休。呵呵哒。整个教务部门加上刚入职的我和另外一个新人总共就4个人,原有的两位教务一个是主管一个是组长,天天拿着鸡毛当令箭,轮着来批评我们,不是说我们学习能力太差就是工作效率太低。事实上入职前三天我和另一个新人一直在帮她们做打电话回访,ppt,自己的本职工作压根就没碰过。

最后说下在中公待了短短半个月的感受,有幸听了一位老师讲课,毫无逻辑可言,讲课风格十分豪迈,听了半个小时反反复复都在讲一个非常简单的数学逻辑关系,甚至让我有错觉我都可以上去当老师。这个班级还是封闭班,学费两到三万,看着他们交着如此高额的学费,在国考前选择来到酒店封闭学习,甚至有些辞掉了工作,就让我感觉到良心不安。最后终于还是在上了半个月的时候选择了跑路。另外,就在我跑路当天后一天,中公会选择给新教务定工服,如果干不满一年辞职,工服的钱会从工资里扣(手动滑稽),一套宛如洗剪吹的西服价值880哦。

再次声明我只是说我自己遇到的情况,也许每个区域不一样吧…以及跟我一起进去的那个小伙伴也终于在这个月受不了跑路了,疫情期间她被下了20万续课的销售任务,最终让她头也不回的裸辞了…

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