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职场中怎样才能让领导看到你(领导看你不顺眼)

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在职场中工作,除了自身能力要过硬之外,还要处理好同事关系,尤其要注意和领导的相处。良好的人际关系让你工作起来得心应手。然而,即使兢兢业业的工作还是免不了有领导看你不顺眼的时候,那是什么原因造成的呢?很可能你做错了这几件事情。

职场中怎样才能让领导看到你(领导看你不顺眼)(1)

工作擅作主张

在工作过程中,一定要对领导做到:事前请示、过程跟踪、事后汇报;工作最忌讳的是擅作主张,这意味着你目无领导,藐视他在公司的地位,这是任何一个领导都不能忍的,你叫他如何看你顺眼?你要做到,即使领导不亲自参与这项工作,也要让他对这项工作了如指掌;这样做,一是尊重他、二是让他知道你都在忙些什么、三是他可以对工作进行必要的指导;

和领导走得太近

“权威”是领导的代名词,不论领导多么平易近人,作为员工都要和他保持一定的距离;生活中距离产生美,职场上距离产生权威;如果你和领导走的太近,在其他同事看来会认为“我们的领导没有权威可言”,当领导意识到这个问题的时候,也是你被打入“冷宫”的时候;恐怕,以后就没有领导看你顺眼的时候了;

职场中怎样才能让领导看到你(领导看你不顺眼)(2)

你让领导“不舒服”

你让领导感觉不舒服,可能是你说错了话、让他当众下不来台或者你和同事议论有关于领导的“坏话”传到了他耳朵里……如果出现这些情况,足以说明你的职场情商还有待于提高;你不妨从了解领导开始,“对症下药”改掉你的毛病;让领导不再那么反感你。


以上。

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