前台职业规划怎么回答（前台岗位是吃青春饭的吗）
前台职业规划怎么回答（前台岗位是吃青春饭的吗）如果你对目前从事的这个行业或者企业不感兴趣，那么可以考虑一下自己有什么兴趣爱好，是否可以发展成自己的职业。前台岗位一般是有休息日的，而且加班也不太多，所以，利用业余时间多一些探索，为自己的职业规划多一些选择的方向。所谓用熟不用生，虽然是前台岗位，但更有利于我们从上到下全面了解一个行业和企业。如果这个行业或者企业自己是喜欢的，那么，可以考虑扎根于这个行业或者企业，前台比较容易转岗的方向是行政、人力、销售、市场和财务，也可以结合这些内容在学历提升的时候重点学习一下；并且，平时工作的时候重点跟自己意向的部门多沟通（一般前台跟刚刚列的这些部门沟通也是最频繁的），了解他们岗位需要和人员编制情况，如果有机会不妨为自己争取争取。前台虽然看起来不是一个“高科技含量”的工作，但实际上做好并不容易，需要很好的沟通能力、表达能力、文书整理能力、时间管理、还有眼力见儿，这些都是属于通识性的能力点。无论是为了把本职
这是来自一位网友的问题——像前台之类吃青春饭的职业，该怎样进行职业规划呢？正好是元旦放假期间，在2018年的结尾、2019年即将到来的时候，想想职业规划的事也挺应景的。
前台的确是属于青春饭，一般要求身高形象较好，年龄在18-23岁左右，如果25岁以后再求职前台类岗位估计就有点吃力了，因为对方考虑你可能也干不了多久。不要喷我是年龄歧视，这不是我希望的，但确实是一个现实的问题，所以，越早做打算越好。
那么，到底怎样进行规划呢？
根据我个人的经验（可能并不绝对），前台的工作人员往往学历并没有很好，因为前台岗位本身在招聘的时候对学历要求也不是很高，所以，在年轻的时候先把学历提升上来是一个很重要的事，不要让学历问题成为以后的职业选择时的“绊脚石”。
其次，自身岗位技能点的提升。前台虽然看起来不是一个“高科技含量”的工作，但实际上做好并不容易，需要很好的沟通能力、表达能力、文书整理能力、时间管理、还有眼力见儿，这些都是属于通识性的能力点。无论是为了把本职工作做好还是为未来打算，都建议不断提高自己岗位上的技能点。
PS：前台是一个需要同时处理N件事的工作，其实对能力的要求是很高的。
以上两点是一个基础，但职业规划到底去哪还需要慎重考虑：
一看，自己所处的行业是否喜欢：所谓用熟不用生，虽然是前台岗位，但更有利于我们从上到下全面了解一个行业和企业。如果这个行业或者企业自己是喜欢的，那么，可以考虑扎根于这个行业或者企业，前台比较容易转岗的方向是行政、人力、销售、市场和财务，也可以结合这些内容在学历提升的时候重点学习一下；并且，平时工作的时候重点跟自己意向的部门多沟通（一般前台跟刚刚列的这些部门沟通也是最频繁的），了解他们岗位需要和人员编制情况，如果有机会不妨为自己争取争取。
二看，自己的兴趣爱好和积累：如果你对目前从事的这个行业或者企业不感兴趣，那么可以考虑一下自己有什么兴趣爱好，是否可以发展成自己的职业。前台岗位一般是有休息日的，而且加班也不太多，所以，利用业余时间多一些探索，为自己的职业规划多一些选择的方向。
三看，自己的职业通道：有的前台属于物业公司或者服务公司，并不隶属于服务的单位，比如你进入一家银行办公大楼的时候，你看到的前台大部分不是银行的编制员工。这个时候看起来不是银行的编制很遗憾，但是物业公司或者服务公司本身有自己的职业通道，可以升职为领导、主管、经理、甚至项目负责人，我认识好几个朋友就是从前台服务员做起，现在都已经是一个物业项目的项目总啦，也是很好的发展渠道。
提前想职业规划是非常好的，但是没有一个通道保证未来一定会发展的很好，所以，一定要认真想但没有必要太纠结，非要去选择一个完美的通道。大概确定下来一个方向后更重要的是学习、积累的行动过程。选择这个过程可能是为了某个方向，但是这个过程的产出不会局限于一个方向，随着我们的积累越来越多，获取的信息越来越多，职业规划也是可以发生变化的，并且曾经的努力并不会白费。
祝福你，尽快确定自己的方向，在2019年心想事成。
