职场最忌讳的4个坎（职场的水有多深）
职场最忌讳的4个坎（职场的水有多深）理论上来说，你求人办事，对方希望这件事越私密越好，最好不要有第三个人知道，这样对双方来说才是最安全的，如果有第三方的人介入，这件事被传出去的概率就会增大，如果第三方还是个特别爱炫耀的人，那么这件事就压不住了，甚至严重的，可能因为他大嘴巴，最后这个事情被搅黄了，这样的例子也是有的。求人办事最直接的，就是你找到可以帮你办事的当事人，在这样的基础下，双方才能建立最直接的信任，不建议第三方引荐，虽然很多关系都是通过三方引荐的，但是我们还是要视情况而定。所以找人办事的时候，不要只看关系，还要去考虑这是个什么样的人，有的人胆小，有的人正直，有的人不在乎，反正什么样的人都会有，所以尽量去摸清他们的秉性。什么意思呢？就是很多刚刚认识的关系，可能还不熟悉，没有知根知底，可以先从一件小事入手，不要一上来就扔很多钱，说要怎样怎样，这样有时候可能会适得其反，毕竟不是同乡人也不是亲戚，太直接的话，双方都会很尴尬。再
很多人不管是在职场上还是在仕途上，都免不了会遇到求人办事的时候，有很多人因为不懂其中的门道，很多时候都是求佛无门，或者是肉包子打狗。
找不到路子办事，人急的心慌，找错了人，礼送了事情却没办成，白损失一笔，所以在求人办事的时候，有3点一点要去做规避，不然很容易撞上以上两种情况。
【不找没办过的人办事】当你看到有人找了某人帮忙，并且事情办成了，那么你只要想办法签上这条线，多半事情就能八九不离十，相反的，一个跟你关系还不错，平时交集很多，但是到了关键时刻，你送礼也不一定能把事情给你办妥，这是为什么呢？
这不光是一个有没有路子的问题，有时候，我们说找谁谁谁办事，他轻车熟路，证明他之前一直都有过这方面的经验，相反一个从来没收过里礼，没有任何经验的人，及时他掌权，那么也很难帮到你，正所谓万事开头难，没有缝的鸡蛋要比有缝的鸡蛋要坚硬的多。
所以找人办事的时候，不要只看关系，还要去考虑这是个什么样的人，有的人胆小，有的人正直，有的人不在乎，反正什么样的人都会有，所以尽量去摸清他们的秉性。
什么意思呢？就是很多刚刚认识的关系，可能还不熟悉，没有知根知底，可以先从一件小事入手，不要一上来就扔很多钱，说要怎样怎样，这样有时候可能会适得其反，毕竟不是同乡人也不是亲戚，太直接的话，双方都会很尴尬。
再一点就是从小事入手的原因呢，也是为了探清楚对方的虚实，这个人到底靠不靠谱，能不能帮你办事，小事如果办了，不仅加深了双方的信任和关系，更加的你也能确信，对方是可以办事，可以拿事得人，这样在嘱托他去办更大的事情，心里也有底气了。
求人办事最直接的，就是你找到可以帮你办事的当事人，在这样的基础下，双方才能建立最直接的信任，不建议第三方引荐，虽然很多关系都是通过三方引荐的，但是我们还是要视情况而定。
理论上来说，你求人办事，对方希望这件事越私密越好，最好不要有第三个人知道，这样对双方来说才是最安全的，如果有第三方的人介入，这件事被传出去的概率就会增大，如果第三方还是个特别爱炫耀的人，那么这件事就压不住了，甚至严重的，可能因为他大嘴巴，最后这个事情被搅黄了，这样的例子也是有的。
在找人办事的路上，机遇也是很重要的，除了礼节礼数、个人品质和个人的喜好以外，如果你确实碰到了那种，送了礼结果事情办砸或者没办成的，我们也只能当买个教训了，毕竟那个时候也已经属于病急乱投医了，什么方法都得试一试。
关于送礼的3个雷区，你学会了吗？
