实习岗位流程及注意事项：刚到单位实习及工作细节

实习岗位流程及注意事项：刚到单位实习及工作细节比如，当你确实没有事情可做的时候，主动去找主管/你的导师/身边的同事，主动询问有什么可以做的工作；搞清楚明白自己的工作内容目的是什么，那么在整个工作流程中充当着什么样的角色；工作过程中遇到问题，最好是自己先思考一下总结，在带着解决方法/思路去请教导师；工作要有规划，态度，进度、成果、需要达成的目的等要有计划的向相关负责人进行反馈...我们指的积极并不是要让大家低声下气，端茶倒水，做一些没有意义的事情，而是告诉大家再工作当中，要主动询问，积极汇报。刚刚到单位要留意自己的形象，给领导同事好的印象。大家在上班时间，切记不要做与工作无关的事宜；想要努力融入认识身边的同事领导，想要打好关系，多请教沟通；千万不要安排的工作太简单，10分钟看完了资料，无聊之下开始玩手机，看短视频；实习也好，正职也好，要时刻提醒自己，你是来工作的，而不是来体验生活的。所以当你身边的同事都在工作的时候，哪怕自己并没有什么实

很多新人在职场上面对领导、同事很为难，如何和领导同事相处呢？刚进入公司实习，应该巴结领导吗？同事之间怎么相处？也要拍马屁吗？这些问题不置可否，不过很多人都忽略了最根本的问题，社交的前提是什么？那么今天我就结合管理经验总结分享给大家:

熟悉工作环境与工作内容；

大家新进入一家单位实习，周围的环境&同事，肯定都还是比较陌生的，那么这个时候大家需要尽快去适应这个陌生的环境，而不是环境适应你并且尝试着去融入团队其中。

正常来说，大家办理好入职之后，单位会先给到新人一些基础资料，如企业文化等去熟悉一下公司的业务和现在正在做的工作，HR会安排一位资深员工带新人，这位资深员工就是你的导师，这个时候先不要去想其他，先大致了解一下，多学多问做好自己的本职工作即可；

刚刚到单位要留意自己的形象，给领导同事好的印象。大家在上班时间，切记不要做与工作无关的事宜；

想要努力融入认识身边的同事领导，想要打好关系，多请教沟通；千万不要安排的工作太简单，10分钟看完了资料，无聊之下开始玩手机，看短视频；实习也好，正职也好，要时刻提醒自己，你是来工作的，而不是来体验生活的。所以当你身边的同事都在工作的时候，哪怕自己并没有什么实质性的工作，也不要表现出自己很闲很无所事事，要保持自己时刻学习工作的状态，让领导同事看到你的积极；

态度积极向上，保持谦逊作为单位新人，尤其是实习的同学，态度一定要积极向上；

我们指的积极并不是要让大家低声下气，端茶倒水，做一些没有意义的事情，而是告诉大家再工作当中，要主动询问，积极汇报。

比如，当你确实没有事情可做的时候，主动去找主管/你的导师/身边的同事，主动询问有什么可以做的工作；搞清楚明白自己的工作内容目的是什么，那么在整个工作流程中充当着什么样的角色；工作过程中遇到问题，最好是自己先思考一下总结，在带着解决方法/思路去请教导师；工作要有规划，态度，进度、成果、需要达成的目的等要有计划的向相关负责人进行反馈...

认真详细记录自己的日报、周报、月报不管有没有相关的要求，这些作为一个实习生来说，最好每天都要向自己汇报总结；

清楚今天做了哪些工作，花费了多长的时间，遇到了哪些问题，怎样去解决问题；工作的目的是什么，在整个工作流程里扮演着什么样的角色，完整的工作流程是什么样的；有哪些地方是可以优化的，哪些是因为经验/知识/技能的问题所以没有达到预想的目的；

善于总结、善于反思的同学往往能够更快速的进入到工作状态当中，同时能够学到的东西自然也就越多，新单位报到实习，学长觉得，最最重要的就是要学到更多的东西，提升自己的工作能力和经验。