现在工厂招工很难吗？工厂招人有这么难吗

现在工厂招工很难吗？工厂招人有这么难吗你觉得工厂还需要做哪些方面的改善才更好留下人呢？网友：说白了，还是有些企业主看不起手下的劳务工人，承诺的不给员工兑现，而且一次次的欺骗工人，一定程度上的伤了打工人的心，所以才会如此，出现“招工难”的现象，希望诸位老板善待自己的员工。你怎么看这件事呢？网友：就是骗你进去干几天，明白了真相之后你就要走，那就对不起了，干几天的时间就走是没有工资的，要不就是到发工资的时候才能给你，还要压一个月的工资，三月份的工资要五月份才发，这样子绝大多数都不要这几天的工资了，老板也高兴，乐此不疲，常年招工，玩的都是套路。网友：一份好工作谁也不会轻易放弃，一个不讲诚信的工厂，谁会一直呆在那里？知民心者得民心，得民心者得天下，没有员工你做不了老板，员工挣不到钱，老板想挣钱也难！

工厂“招工难”的现象一直都有，虽然新年已经过了一段日子了，但是很多的工厂还是在卖力的招人，大厂相对还好一些，工资福利待遇都很好，人员流动性还不算太大，但是小厂就比较悲催，有些小厂甚至有十几个员工，过节回来都却只剩下寥寥几个，让老板不得不拼命招人，各种福利待遇都提上去后，招聘效果也依然不理想，甚至有工厂老板说，我现在8000元一个月招普工，都没几个人愿意来，这是怎么一回事？

陈老板在东莞开了一家服装加工厂，去年因为某些原因，手上屯了很多订单，原本预计今年开工大家加加班，干一段时间的活应该就能完成的，令陈老板没想到的是，过完节后工厂员工流失这么大，工厂一大半的员工都没有来工厂报到，陈老板为了按时完成订单，不得不加班加点地招聘新人，甚至把工资提高到了8000元一个，只为招一个普工，但是却依然很难招到新人，就算招到了几个年轻人，加班几天后就又辞职了，对此，陈老板只能无奈的吐槽到：现在的年轻人都这么挑剔了吗？对于工厂“招工难”的情况，看看网友们都有什么看法。

网友：我用真实经历告诉你，在广东打工，没有哪个工厂是一天才上八个小时的，10几个小时都是正常的，天天加班是常事，而且工资还不算高，有些工厂加班还没有加班费，你不加班了还要扣你钱，你说这样的工厂能待下去吗？

网友：工厂招工，大多数都是坑人的，看到那些天天都挂着招聘启事的工厂，能躲多远躲多远，因为那些工厂基本上都是坑人的，老板不讲诚信，员工才会流失这么大，好的企业基本上都不用招聘，少人了那些员工自动就会介绍自己亲戚过来了。

网友：就是骗你进去干几天，明白了真相之后你就要走，那就对不起了，干几天的时间就走是没有工资的，要不就是到发工资的时候才能给你，还要压一个月的工资，三月份的工资要五月份才发，这样子绝大多数都不要这几天的工资了，老板也高兴，乐此不疲，

常年招工，玩的都是套路。

网友：一份好工作谁也不会轻易放弃，一个不讲诚信的工厂，谁会一直呆在那里？知民心者得民心，得民心者得天下，没有员工你做不了老板，员工挣不到钱，老板想挣钱也难！

网友：说白了，还是有些企业主看不起手下的劳务工人，承诺的不给员工兑现，而且一次次的欺骗工人，一定程度上的伤了打工人的心，所以才会如此，出现“招工难”的现象，希望诸位老板善待自己的员工。你怎么看这件事呢？

你觉得工厂还需要做哪些方面的改善才更好留下人呢？