大学生就业好难，大学生大喊就业难

大学生就业好难，大学生大喊就业难实际上现在有许多新兴的岗位都非常受到毕业大学生的欢迎，尤其是互联网行业，因为上手快，门槛低，如果做得不错的话，收益也不低，不少大学生都选择走这条道路。还有不少大学生瞄准了公务员的“铁饭碗”，因此近些年来公务员报考人数不降反增。毕竟现在疫情形势严峻，有一份稳定的工作，还报销五险一金的工作谁不喜欢呢？饭要一口一口地吃，工作也要一步步地来，不可能毕业生一出社会就能找到一份满意的工作，毕业生在挑工作岗位的时候，公司也在挑人，优秀的人才会更加受到公司欢迎。所以毕业生最重要的是不要眼高手低，要在岗位上多学习，积累知识和经验，这样才能一步步地爬到自己喜欢的公司和岗位，有更好的福利和待遇。首先是待遇问题，在工厂打工一般没有双休，并且还要求整月满勤，甚至忙的时候，还要加班加点，一个月下来工资也就3000-6000元左右，就连最基础的五险一金保障都没有。现在房贷车贷压力这么大，这么低的待遇，也难怪大学生不愿意

随着中国教育的普及，中国的大学生数量激增，大量的毕业生涌入人才竞争市场，竞争十分激烈。每年毕业的应届生都面临着一个严峻的问题，那就是就业，为了能让以后找工作好找，许多家长和刚刚高中毕业考上大学的都会根据专业的就业率报考专业，以免大学毕业出来找不到好的工作。

难道如今中国的就业市场真的没有足够的岗位招收大学生吗？倒也不见得，国家为了解决应届生就业问题，给出了许多优惠政策，包括国企校招等，统统都是给应届生铺路。在招聘市场中，许多岗位和岗位都十分缺人，尤其是制造业和运输业，但是在这些岗位上的90后和00后却寥寥无几。

在大多数大学生的观念里，自己是接受过高等教育的，所以对自己未来要做的工作有更高的要求。工作不会太累，摸鱼混日子也可以，薪酬也过得去，最重要的是要体面，但是这种好工作并不多，并且是所有大学生的理想目标。大学生高喊着“就业难”，实际上是找一份符合自己要求的高薪工作难。

工厂“用工荒”

一边是大学生就业问题严峻，另一边工厂也大喊着“用工荒”，并且这个情况愈演愈烈，那为什么大学生不愿意去工厂干活呢？原因有点扎心。

首先是待遇问题，在工厂打工一般没有双休，并且还要求整月满勤，甚至忙的时候，还要加班加点，一个月下来工资也就3000-6000元左右，就连最基础的五险一金保障都没有。现在房贷车贷压力这么大，这么低的待遇，也难怪大学生不愿意进工厂打工。

其实也不是没有待遇好的工厂，就有一家工厂，招工信息中车间师傅1名，月薪8500，做的时间长的话，升薪不是问题，届时月入过万也是信手拈来，但即便是这样，仍然没有人选择应聘。这是因为工厂的上班工作内容非常单调，每天干着重复的活，生活一眼就能望到头，干一两天还好，长时间下去没有人愿意做。

加上大学生刚刚毕业正是职场学习的时期，一毕业就扎根工厂，根本什么都学不到，可能一辈子只能做这一类的工作，等到老了工厂还不要人了，养老生活也得不到保障，自然没有大学生愿意做。

应届生找工作可以一步步来

饭要一口一口地吃，工作也要一步步地来，不可能毕业生一出社会就能找到一份满意的工作，毕业生在挑工作岗位的时候，公司也在挑人，优秀的人才会更加受到公司欢迎。所以毕业生最重要的是不要眼高手低，要在岗位上多学习，积累知识和经验，这样才能一步步地爬到自己喜欢的公司和岗位，有更好的福利和待遇。

实际上现在有许多新兴的岗位都非常受到毕业大学生的欢迎，尤其是互联网行业，因为上手快，门槛低，如果做得不错的话，收益也不低，不少大学生都选择走这条道路。还有不少大学生瞄准了公务员的“铁饭碗”，因此近些年来公务员报考人数不降反增。毕竟现在疫情形势严峻，有一份稳定的工作，还报销五险一金的工作谁不喜欢呢？

不过不管是身在什么岗位，自己过得开心最重要，如果觉得进厂开心，毕业生也不妨可以去试一下，说不定到厂里工作真的能学习到不少。

找到一份称心如意的工作自然不容易，你对毕业生就业难的问题怎么看待呢？你又对工厂用工荒有什么建议呢？欢迎在评论区留言。