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在职场上可以不合群吗?职场中越不合群的人

在职场上可以不合群吗?职场中越不合群的人有一次在某次喝下午茶的时候,外地来的客户来到他们的办公室,吃了一口当地的特色糕点,吃完之后就说:“这个糕点的味道太奇怪了。”小腾就是这样一个特立独行的人,大部分的人面对领导都是阿谀奉承的,但小腾并不是这样,他面对领导也依旧喜欢表达自己的看法,去说真话。从实验中可以发现,一般人对于社交的要求还是有一定的,但是随着年龄的增长,在职场中越来越多人喜欢独处,不愿意与同事又过多的交流。1、独立思考问题的能力不合群的人就应该拥有良好的独立思考能力,毕竟没有团队行动时,做事情只需要经过自己的思考,这个时候也不会出现人云亦云的情况,自己一定要思考各类问题。

文丨慧泉经管(文章原创 ,版权归本人所有,欢迎转发分享)

生活在社会上,每时每刻都要和别人打交道,失去了人际交往的人基本上很难立足于社会当中。在职场中,人脉也能带来不少的好处,拥有良好的人脉能让自己在职场中更加游刃有余。

曾经外国某电视台做过一个关于“社交隔离”的实验,让一个人在完全隔离外界的环境中,自己生活14天,手机、电视、网络统统都没有,一个人只有一个房间一张床和若干书籍。

日子刚开始的时候还比较能接受,随着时间的推移,慢慢就开始出现焦虑不安的情绪,在实验结束之后,实验者还出现了社交困难的情况。

在职场上可以不合群吗?职场中越不合群的人(1)

从实验中可以发现,一般人对于社交的要求还是有一定的,但是随着年龄的增长,在职场中越来越多人喜欢独处,不愿意与同事又过多的交流。

职场中不合群的人,这3种能力更强

1、独立思考问题的能力

不合群的人就应该拥有良好的独立思考能力,毕竟没有团队行动时,做事情只需要经过自己的思考,这个时候也不会出现人云亦云的情况,自己一定要思考各类问题。

小腾就是这样一个特立独行的人,大部分的人面对领导都是阿谀奉承的,但小腾并不是这样,他面对领导也依旧喜欢表达自己的看法,去说真话。

在职场上可以不合群吗?职场中越不合群的人(2)

有一次在某次喝下午茶的时候,外地来的客户来到他们的办公室,吃了一口当地的特色糕点,吃完之后就说:“这个糕点的味道太奇怪了。”

周围的同事听到客户这样说,也纷纷地附和道:“确实如此,有点太甜了。”“您味觉真敏感,尝一下就知道了问题。”

然后这个时候客户转头问了一嘴小腾,小腾说:“没有觉得,这个东西本来就是这个味道。”

在职场上可以不合群吗?职场中越不合群的人(3)

2、承受能力

当周围有朋友的时候,可能会习惯性地把期望寄托在他人的身上,遇到问题常常会寻找他人倾诉,想要从他人的身上寻求解决的办法。慢慢地就会让自己丧失自助能力凡事都会习惯性地进行询问。

慢慢地内心的承受能力也会产生变化,一个独处的人就不会出现这种情况。独处的人遇到事情要自己思考,自己解决,出现麻烦也会自己想办法排解,内心的承受能力也就越来越强大,遇到事情也不慌不乱,有自己的格局。

在职场上可以不合群吗?职场中越不合群的人(4)

3、提升自我能力

职场中的无效社交有很多,当无效社交占据了生活的大半时间时,这个时候人就没有时间去提升自己的能力。独处的人反而不存在这样的问题,他们会用更多的时间去学习,去改善自己。

腾出时间来学习,在自己一个人独处的时候提升自己的能力也是一种修行,毕竟在他人在进行消遣娱乐的时候,自己在耗费时间独自修行。

在职场上可以不合群吗?职场中越不合群的人(5)

职场中每个人的性格都各不相同,有些人喜欢群体行动,有些人喜欢独处,两个相处模式各有各的好处,寻找适合自己的模式才是当代职场人需要去做的事情。

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